Работа рядом с домом, гибкий график, возможность составлять график самостоятельно, зп вовремя, непыльная работа
1.Принимают на половину ставки по
документам (внешнее совместительство), а по
факту ты должен работать на полную ставку,
т.е. 36 часов в неделю;
2. Не вносят запись в трудовую книжку,
обосновывая это тем, что совместителям не
обязаны записывать;
4. Сокращают рабочий день на произвольное
количество часов без предупреждения за два
месяца в письменном виде и без выплаты
компенсации за срочное сокращение дня;
5. При сокращении не уменьшают норму часов
в неделю, соответственно сотрудники просто
не получают обещанную ЗП;
6. Сокращение рабочего дня длится более
шести месяцев, что тоже незаконно.
Помимо прочего при устройстве на работу не
предупреждают о том, что необходимо будет
активно продавать (они называют это
"консультирование пациентов), но если вы не
втюхиваете каждому пациенту тесты, то
становитесь плохом сотрудником.