Города
Войти
Инвитро

Отзыв сотрудника @guest-f1413528f2 о компании Инвитро

2.0
12 января 2011
@guest-f1413528f2
Москва
История сотрудника

Еще несколько лет назад это была одна из немногих наиболее хорошо оснащенных лабораторий с современным оборудованием, с современной лабораторной информационной системой. Сейчас появилось много других лабораторий, сопоставимых по оснащенности, в том числе и в госучреждениях.

- многие места руководителей среднего и высшего уровня занимают сотрудники, давно работающие в компании. Именно эта "песочница" и получает большую часть "сливок" в виде зарплат, командировок, стажировок, а также, им прощаются почти любые ошибки. Входного билета для нового сотрудника в эту "песочницу" почти нет, за исключением, если этот сотрудник не является близким родственником сотрудника, который уже занимает более-менее значимое положение в этой компании;

- в компании имеется текучка кадров. Очень жаль, что уходят наиболее квалифицированные кадры, на плечи которых сваливают просто "неподъемные" объемы работ, которые предлагается выполнять за зарплату ниже среднерыночной;

- в штат компании стараются набирать тех, на кого могут быть очевидные рычаги влияния - сотрудников из регионов (не москвичей), на низшие должности - малообразованных сотрудников (среднее специальное образование) или с непрофильным образованием (по принципу - куда же они еще пойдут без профильного образования?);

- стиль управления у руководства - авторитарно-приказной.

9
9 комментариев
@guest-87b8edde51
26 марта 2011
Согласна)))
@guest-79797726c7
1 августа 2011
Полностью согласна с автором.
@guest-d02f011fd0
20 ноября 2011
Грустно:(( Но все слова - полная правда!!!! Можно только дополнить негативом.
@guest-87d9886ce2
15 января 2012
С ваших слов мне в глаза кинулась лишь одна фраза:"малообразованные люди со среде-специальным образованием".....

Дискутировать на эту тему даже не хочется с такими вот,шибко образованными. Половина врачей с купленными дипломами или зачисленными за взятки (за 6 курсов ни раз купленные экзамены). А я,"малообразованная",с Ваших слов,поступила на бюджет сама и с конкурсом 9 человек на место. Ни разу ни кому не заплатила. Отучилась 4 года (вместо ваших,так скажем,5) и стала фельдшером скорой помощи. И работала одна (на подстанции ни одного врача не было),боясь всего,но делая всё. А переехала в другой город и стала работать с врачами (ни со всеми,конечно),лучше работать одной,а ни с образованными "врачишками".

По себе людей не мерий
@guest-8dc59dbd88
17 января 2012
Странный какой-то комментарий у Ларисы. Цепляется к отдельной фразе (причем, перефразированной), делает какие-то пространные выводы, основанные видимо сугубо не ее личном опыте, а также, принимает все на свой личный счет. Может это какие-то детские комплексы? А насчет малообразованности может автор и прав - в комментарии как минимум 3 ошибки.
@guest-b48bc029c8
16 февраля 2012
Зато рабочее место на четыре балла :)

Хоть что то нравилось! И все таки проработали четыре года. Почему?

А обиделись потому что не пустили в песочницу?
@guest-ccbe2dfdf2
6 августа 2012
согласна полностью, хорошие отношения между сотрудниками не приветствуются руководителями
@guest-a51788b47f
20 января 2014
такое ощущение,что вы в ИНВИТРО и дня не работали.А вы вообще были в других лабораториях?
@guest-10e7af7c34
28 апреля 2014
Дорогие коллеги - все, врачи, медсестры, фельдшеры (для меня все люди с мед. образованием, не важно, высшее или среднее - коллеги)! Культивирование плохих отношений в частных лечебных учреждениях - обычное дело! Как правило, нагнетанием обстановки между врачами и мед. сестрами/фельдшерами в таких учреждениях занимаются старшие медсестры и "свои, да наши" среди врачей и персонала! Задача - разделяй и властвуй! Это выгодно руководству (скорее, глупому, т.к. человек хорошо работает в комфортных условиях - доказано психологами), чтобы знать все обо всех, манипулировать, унижать, куражиться! Сама работала, при чем, не в Инвитро, при чем, в регионе недалеко от Москвы - все, чего добилось, в итоге, руководство - уход нормальных людей и создание гадюшника 100% в коллективе! К сожалению, у многих в мед. коллективах такая позиция, что, безусловно, вредит работе!
Другие отзывы
0.0
@guest-cb1ef02dca
5 июня 2024
История сотрудника
Штрафуют за все подряд, ставят график без согласования с работником , зп маленькие, начальство хамло. Красивая картинка с гнилым содержимым , процветают доносы и сплетни. Курьеры возят в маленькой машине мусор, стерильные расходные материалы и кровь.
0
Ответить
3.0
@guest-5340895182
13 февраля 2023 Челябинск
История сотрудника
Проработала в компании больше 2-х лет могу выделить из плюсов: коллектив -внутри офиса всегда помогут , подскажут , обучат , близость к дому ( почти всегда идут на уступки и переводят поближе к дому) , оплата без задержек 2 раза в месяц , официальное трудоустройство.Карьерного роста нет никакого, условия труда и отдыха абсолютно не соблюдены - время на обеденный перерыв не предусмотрено, а рабочий день начинается с 6:30 или 7:00 и до 19:30 . Заработная плата в целом зависит от выполнения плана и выработанных часов - план не сделали , часы не выработал оплата минимальная , хочешь больше бери доп. смены, никого не интересует что не по твоей вине месяц твой работы начался не с первого дня в месяце. Трудоустройство хоть и официальное, но руководители воспринимают больничный листы не очень уж радостно от того что работать некому за тебя и перекрыть некем. Подъемных или огромных премий можно не ждать. За отзывы положительные никто не платит , а вот как раз за отрицательные штрафуют. Захочешь уйти в отпуск или на больничный будь добр чтобы твои смены были закрыты иначе можешь забыть про это. Очень печально что компания не ценит сотрудников проработавших не один год. Для себя нашла очень много минусов поэтому ушла. Надеюсь данный работодатель начнёт ценить не только вышестоящее руководство , но и сотрудников которые из-за дня в день трудятся в данной «компании».
0
Ответить
2.0
@guest-93f652fab1
1 февраля 2023 Москва
История сотрудника
Рядом с домом, коллектив внутри офиса, но во всех офисах по-разномуВышестоящее руководство в лице Сергея Хомякова. Данный «руководитель» разваливает компанию, которую строил не он. Колоссальная экономия на сотрудниках, не выплата денежных стредств. Конкретно в моем случае по ошибке сотрудника не подали заявку на совмещение должностей и работать пришлось 10 месяцев без доплаты, в доп соглашении не прописано, что данная доплата будет в отдельной графе расчетного листа, после обращения к «руководству» Сергей отказался выплатить денежные средства за отработанный период, хотя в крупнейших компаниях этот вопрос решается быстро и в пользу сотрудника. Массовый уход людей, соеращение графика работы из-за чего людям приходится дорабатывать свою норму в других офисах, считаю,что комфорт сотрудников нарушен, напрочь отсутствует сотрудникориетированность.
0
Ответить
3.0
@guest-8198862a23
10 января 2023 Саратов
История сотрудника
Рядом с домом место работыОбещают одно, по факту платят меньше с формулировкой на усмотрение руководства. Обманывают одним словом
0
Ответить
2.0
@guest-c12d86ebaf
11 декабря 2022 Москва
История сотрудника
Из достоинство наверно только , то что сотрудник может бесплатно делать вакцины да счет компании , со скидкой сдавать анализы ну и если повезёт , то коллектив хорошийОтсутствия условия отдыха для медицинских сестёр ! Нету личных шкафчиков , не где оставить личные вещи , сумки , кошельки . Туалет общий с больными ! Расходного материала как правило нет , хотя заявки делаются вовремя ! Премии лишают как хотят , хотят не платят , хотят платят , план поднимают специально , что бы не платить премию . Просят выполняться свою работу на 100% а сами заваливают проверками , смывами. За переработки не будут вам доплачивать ! За ковидные мазки доплату убрали . Вообщем минусов полным полно и толку 0
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Инвитро
Написать отзыв