Отзыв сотрудника @guest-ffdf618152 о компании Клиника NovoLaser
График 2/2
Начну с самого начала , я пришла в клинику на собеседование на вакансию Администратор , на собеседование директор ничего не говорила о функционале, , сжато рассказала про обучение и про оплату , и то потому как выяснилось не все , все то время которое я была на так называемом собеседование я только слышала о том , что весь коллектив уволился , ты вот устраиваешься в новое место , коллектив будет новый , весь её разговор был только про это и твердила и называла предыдущий коллектив токсиками , но как сказал один писатель «ты говоришь плохо про свой бывший коллектив , значит, то же самое ждет твой теперешний коллектив потом , логично?»
Приехала меня в первый день обучать управ из другого города , так как тот управ который работал до этого они его уволили одним днём , на обучени управ все время твердила как она хочет спать и давала понять что ей не до моего обучения. Потом быстро быстро мне протороторила и все ушла в комнату для персонала и сидела там .
Я уже полгода работаю здесь. Зарплата хорошая и стабильная, коллектив всегда поддерживает друг друга. Хочу отметить адекватность руководства и условия работы. Руководство всегда готово помочь, за что я им очень благодарен.
Я занимаю должность менеджера по продажам в нашей компании. Предлагаемый уровень заработной платы для меня удовлетворителен, а условия вознаграждения прозрачны и честные, лишены неприятных сюрпризов. Коллектив здесь очень дружелюбный, и мои коллеги вместе с руководством приложили все усилия, чтобы помочь мне успешно встать на ноги в начале моей карьеры в компании. Они всегда поддержат и помогут разрешить любые возникшие проблемы с производительностью и организацией.
Я работаю в компании как менеджер по продажам. Получаю хорошую зарплату. Условия вознаграждения были честными и понятными, без неприятных сюрпризов. Коллектив был дружелюбным, коллеги и руководители помогали адаптироваться на начальном этапе. Также, если у меня были проблемы с результатами, мне старались помочь, проводили разбор звонков и иногда предоставляли корпоративное обучение. В компании была библиотека с хорошей бизнес-литературой. Рекомендую данную компанию молодым и амбициозным специалистам.
Компания делает основной акцент на качестве услуг, используя лучшее оборудование и повышая квалификацию сотрудников. Компания гибкая, мгновенно реагирует и перестраивается в соответствие с рыночными условиями. Старается держать уровень зп на среднем рыночном уровне или выше среднего. Возможность удалённой работы для офисных сотрудников. Лично мне с коллективом повезло.
Возможность поработать несколько месяцев, пока занимаешься поиском нормальной работы Серая зп. Могут вообще не трудоустраивать сотрудников. Организация уходит от налогов, для этого трудоустраивает людей в разные юрлица. О том, что будешь работать в ИП узнаешь только в день оформления. Хотя до этого проходишь многоуровневые собеседования и обучения. Пытаются работать по Хаббарду, проводят соответствующие обучения. Руководство работает из дома, сидя на диване. Остальные должны работать по полной программе, график режима труда и отдыха не соблюдается. Текучка огромная. В среднем сотрудники могут продержаться около 4 месяцев, из них выжимают все соки и выкидывают, как отработанный материал, затем на их место приходят следующие... Админов заставляют продавать косметику. Регулярно проводят аудио и видеоинспекции. Т. Е в штате есть сотрудник, который в любой момент может подключиться к камере и все услышанное сливает руководителю. Стукачество и сплетни поощраются руководителем 1 департамента. Для нее люди-это биомусор. Именно она занимается тем, что убирает всех неугодных, не готовых работать бесплатно по 24 часа в сутки. По факту это не клиника, а салон лазерной эпиляции. Не у всей медсестер, а именно они там работают, есть соответствующие документы об образовании. Очень распространены случаи ожогов. Все направлено на зарабатывание денег, а не на качество оказываемых услуг. Одним словом- Хаббардисты, именно этим гордится руководитель отдела построения.