Как работник, я ожидала, что моя усердная работа и вклад в коллектив будут вознаграждены соответствующим образом. Однако, эта система оценки и повышения зарплаты оказалась не столь прозрачной и справедливой, как было заявлено. Несмотря на мои усилия и хорошие результаты, повышение так и не произошло, что вызвало разочарование и недовольство. Также, важно упомянуть, что уютная обстановка и внимательный персонал не всегда присутствовали в повседневной реальности работы. Некоторые моменты в организации рабочего процесса оставляли желать лучшего. Возникали ситуации, когда координация между специалистами была нарушена, что негативно сказывалось на качестве обслуживания пациентов.