Страница 2. medi

История сотрудника
Хорошее отношение директора к своим сотрудникам, она готова идти на диалог, решать проблемы, если они возникают. Достаточно дружный коллектив, хорошо относятся к новичкам. Лично у меня конфликтов с коллегами не возникает, наоборот, все стараются помогать друг другу, чтобы выполнить план и не потерять ни одного клиента. Трудоустройство официальное (лично у меня в ИП, но какая разница, если всё оформлено и отчисления идут правильно), по оплате труда всё понятно, но если не понятно, то я задаю вопрос и мне всегда показывают, почему и что. График работы для меня удобный - 2/2, но говорят, есть салоны с разными графиками. Продукция интересная и достойная, для сотрудников есть скидки, и, говорят, конкурсы с призами бывают, но я пока не сталкивалась. В целом и сама компания и работа мне нравятся.за все время работы не обнаружила

История сотрудника
В компании medi я работаю менеджером уже 7 месяц, и за это время у меня успели сложиться хорошие впечатления об этом работодателе.В-первую очередь отмечу процесс отбора. Я прошёл стандартный путь из нескольких собеседований, и все, кто собеседовал меня, были открытыми, честными и доброжелательными, а я это всегда очень ценю в людях. Параллельно я старался найти как можно больше информации о работодателе. Мне было важно узнать мнения от офисных сотрудников, но таких мнений было мало, однако, они почти все были положительными. Негатив тоже прочёл, но для себя сделал вывод, что он, в основном эмоциональный, и нужно смотреть, какова ситуация сейчас.Сам бренд medi известен во всём мире, имеет не только хорошую репутацию, но и богатую историю. Посмотрел доступную всем бухгалтерскую отчётность российского представительства. Изучил соцсети и их сайты. Побывав несколько раз в офисе и посмотрев на людей, тоже получил определённое впечатление. В общем, для себя сделал вывод, что этому работодателю можно доверять и согласился принять их приглашение на работу.Во-вторую очередь отмечу впечатления о первых месяцах работы. Здесь для меня наиболее ценным является доброжелательная атмосфера в офисе - здесь все готовы помогать друг другу и заинтересованы в общем развитии и достижении успеха. Работать со столь замотивированными людьми и в дружелюбной обстановке - это то, что я искал и нашёл.Не выявлены.

История сотрудника
дружный и отзывчивый коллектив, есть возможность брать подработки. Планы ставят вполне реальные, если случается форс-мажор из-за внешних обстоятельств, то всегда доплачивали как за выполненный план. Официальное трудоустройство, соответственно больничный и отпуск оплачиваются. У нас в салоне всё было удобно и места всем хватало, даже когда товара много завозили.это работа прежде всего с пожилыми людьми, и людьми с каким-то заболеванием, а с ними не всегда бывает просто. Люди приходят в разном настроении, каждый со своей проблемой. Иногда не легко слушать про боль других.

История сотрудника
Проработал в салонах medi 4 года. Зацепило в первую очередь настоящее удовольствие от работы с качественным продуктом, в котором ты полностью уверен. В отличие от большинства других салонов здесь не надо впаривать людям откровенное гуано за дикие деньги. Запомнилась и уютная и дружелюбная атмосфера в коллективе - работали действительно в команде. Зарплата при графике 2/2 наверное средняя по рынку. У меня был интерес и возможность работать и получать больше, поэтому брал больше смен (выходило всегда прилично). По зарплате никогда не кидали - что заработал, то и получил.Руководство адекватное, придирок по мелочам с целью оштрафовать хоть за что-нибудь не наблюдалось ни разу.Обучение как при трудоустройстве (базовое), так и в процессе работы на регулярной основе (новинки, обновления, повышение квалификации).Так что если чётко понимать куда ты идешь работать и чем придётся заниматься, то салоны medi очень выгодно отличаются от остальных орто салонов - можно и комфортно работать и нормально зарабатывать.Работать приходится зачастую с людьми, у которых есть болячки, жалобы разные - это не легко и не все это могут. Так что надо чётко понимать, что вы пришли не колбасой торговать:) Соц. пакетов не было. Возможность карьерного роста для сотрудника салона была достаточно ограничена, сейчас не знаю.Все остальные мелочи (планы, тайники и т.д.) даже недостатками назвать нельзя - реалии современной торговли как таковой.

История сотрудника
Комфортная атмосфера в коллективе, отличное собственное рабочее место, собственный пк и моб. тел., обучение по продукту на высшем уровне, развитая корпоративная культура, участие в выставках, компенсация проезда и питания, своевременная выплата зп, оплачиваемый больничный и отпуск.Нет тренингов по повышению квалификации, нет страховки (соц. пакета)

История сотрудника
Хорошие условия труда, стабильная белая ЗП, возможность карьерного роста, отличное обучение, адекватное руководствонеукомплектованность штата

История сотрудника
Отличная компания, профессиональная команда подбора персонала ,хороший коллектив, сильный учебный центр. Стабильная зарплата, карьерный рост. Даже если уходишь, хочется всегда вернуться.Нет

История сотрудника
Коллектив, мотивация и руководитель. При желании можно зарабатывать, т.к. люди приходят готовые все купить.Нет, разве что учебный центр далековато от места работы.

История сотрудника
Надутые щекиКомпания-вонючка

История сотрудника
Удивляюсь кол-ву отрицательных отзывов! Вы просто не были в других компаниях, где даже не оформляют официально и заставляют батрачить за "спасибо". Интересно узнать у соискателей, куда же это они устроились много лучше, чем в Меди?! А уж сравнивать качество салонов Ортека и Меди - верх непрофессионализма и невежества. Из плюсов: прекрасный коллектив, замечательный учебный центр, белая з/п (нормальная по нынешним меркам), оформление.Работала там месяц. Ушла по собственному желанию. Очень жалею.Про собеседования все неправда. Очень профессиональные менеджеры и директор персонала!Только один. Тяжёлое обучение, но это естественно. Ортопедия - это не шмотки продавать.Кстати, была недавно в салоне Ортека (у конкурентов), т.к. мимо проходила. Продавцы-консультанты даже размер чулков неверно замеряют.

История сотрудника
Есть соц. пакет. Коллектив.Забудьте про график 2/2. Сотрудников не хватает, приходится работать 8/1. Зарплата могла бы быть хорошей если бы не штрафы. Причем штрафуют за все что можно и нельзя. Например если ты в отпуске или на больничном, а твой коллега провалил тайного покупателя, весь салон лишают бонусов по продажам ( а это от 15000 и выше). Хороших директоров стали увольнять и набирать не адекватных, которых ты обучаешь, а потом он тебя еще и строит. В общем чем дальше тем хуже. Карьерного роста нет. Компания разваливается на глазах. А всему причина новый ген. директор Куксанов. Пока его не уберут компания так и будет гнить.