Руководство всегда открыто для диалога, легко можно получить обратную связь по проекту. Ответы честные, прямые, без увиливаний. Ошибки рассматривают как возможности роста, не винят за промахи. Все финансовые показатели доступны, понятно, куда идут деньги и какие приоритеты у компании. Эта культура прозрачности подкупает, чувствуешь себя частью большого дела. Люди не боятся говорить о неудачах и вместе искать решения, атмосфера поддержки мотивирует.