Отзывы сотрудников «Поликлиника ФНПР (Москве)»

Достоинства
Официальное трудоустройство

Недостатки
Много

Можно было улучшить справедливую оплату труда, чтобы «внезапно» не исчезали премии при расчете заработной платы, совершенно бесполезная трата рабочего времени на собрания , при этом эти часы не оплачиваются. Чтобы получить день за свой счет нужно бесконечно получать бумажки, для одобрения начальством, в отпуск вы можете ходить только когда разрешит начальство, не только две а то и три рабочие субботы в месяц, когда непонятным образом теряются и не хватает рабочих часов, праздники становятся рабочими днями, и субботы ставятся по 12 часов, постоянная текучка кадров, адекватные специалисты уходят потому что нет адекватной оплаты их труда, работа на самых душевых материалах. Пишу этот отзыв спустя год с момента увольнения, потому что не хочу чтобы люди повторили мои ошибки, потратили время и силы.

Достоинства
Работаю здесь массажистом уже три года, и могу сказать — это отличное место для работы. Условия комфортные, всегда есть возможность развиваться. Если ищете стабильность и надёжного работодателя, рекомендую поликлинику!

Недостатки
Нет

Все отлично!

Не могу скрыть свое разочарование тем, утверждается и поддерживается культура. Несомненно, поликлиника обладает впечатляющей технической базой и предоставляет широкий спектр медицинских услуг. Однако, меня глубоко огорчило отсутствие соответствия между заявленной культурой поликлиники и реальным отношением к сотрудникам. Вначале, кажется, что ценности, миссия и видение поликлиники нацелены на создание дружной команды профессионалов. Но на практике я столкнулась с несколько иным подходом. Отношения внутри коллектива оставляют желать лучшего: конфликты между сотрудниками, отсутствие поддержки со стороны руководства, и постоянное чувство конкуренции не создают атмосферу командной работы. Более того, структура управления оказалась сложной и малоэффективной. Решения принимаются верховодами поликлиники без учета мнения тех, кто непосредственно занимается медицинской практикой. Это приводит к дополнительным сложностям в организации рабочего процесса и ухудшению качества предоставляемых услуг. К сожалению, даже многолетний опыт поликлиники и партнерства со страховыми организациями не могут перекрыть недостатки в управлении и корпоративной культуре. Я пришла к выводу, что многие принципы, заявленные поликлиникой, оказались лишь словами на бумаге, а не реальными практическими принципами.

Достоинства
Близость к м.ленинский проспект

Недостатки
- выплата зп осуществляется от процента тех услуг на которые ты сможешь сподобить больного
- премий нет

Был на собеседовании на должность врача. Хамское отношение со стороны нач.меда на этапе собеседования. Ощущается нездоровая атмосфера царящая в коллективе. Обманули при собеседовании, шел на одну зп, а по факту озвучивают в 2 раза меньше.

Достоинства
Близкое расположение к метро. Белая заралата

Недостатки
Рыба гниёт с головы. Это про данную структуру. Обещания радужные, исходы чщадушные. Главный врач - персона неадекватная. Функции свои совершенно не выполняет. Придя на работу и пособирав сплетни уплетает на маникюр. По пути унизив пару-тройку сотрудников. Ну надо как-то свою самооценку поднять за счет слез других. Начмед- ниже среднего уровня, свою работу не знает. Если ей задать вопрос- убегает, со словами' мне некогда'. Стучит гл врачу, заодно и слухи про нее распускает. Очень смешно. Клубок змей. Плетут интриги, как при екатериненском дворце, хотя сами же о свои злоплетения спотыкаются, забывают, кто кому и что наврал. Очень смешно. При увольнении было желание забрать свою карту медицинскую , анализы- не дали)))) сказали, это их собственность. Очень захотелось принести им в собственность еще пару кг. Приживаются недалёкие и зависимые люди .Умных докторов не любят, убирают. Сразу начинает считаться, что претендует на их место. Загнивает организация. Ща гл вр наберётся себе денег побольшеи все рухнет

Достоинства
Удобная и функциональная программа 1с медицина,в масштабе небольшой поликлиники обеспечивает хороший сервис для пациентов и облегчает работу врачу.Нет задержек по выплате заработной платы.

Недостатки
Очень тяжелая рабочая атмосфера.Постоянный жесткий прессинг руководства в лице главного врача по выполнению плана и навязыванию платных услуг пациентам.Любыми путями врачи должны воплощать в жизнь нереальные финансовые планы учреждения.Отдел кадров так и не сможет назвать вам размер вашей заработнрй платы,а для "коммерчески заточенных"-озвучить процент с оказанных услуг. Все это происходит на фоне крайней эмоциональной нестабильности и истеричности руководительницы.В течении 2-3 месяцев ее отношение к новому врачу меняется на крайне негативное в случае "неоправдания возложенных ранее надежд" по резкому росту финансовых показателей.Врачу выносится "черная метка",включается административный ресурс и предпринимаются крайне жесткие мероприятия по выдавливанию неугодного сотрудника.Изобретательности администрации нет предела-унижение,запугивание,сбор "компромата".Всеми силами из вас будут делать дурака ,создавать невыносимые условия работы и вынуждать уволиться .Все это привело к постоянной смене врачебного состава,который меняется каждые 3-6 месяцев.На планерках говорят красивые слова о лечении и диагностике в соответствии стандартам и заботе о пациентах.Но на самом деле вас постоянно ругают за низкую повторную явку пациентов,требуют рост среднего чека,назначение максимума платных услуг и неважно,что они не входят в клинические рекомендации и эффективность их ,мягко говоря ,сомнительна.Пациенты в недоумении,почему они не могут попасть к одному и тому же врачу в течении года.Под вывеской ведомственной поликлиники скрывается махровая коммерческая структура.Не питайте иллюзий.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Впечатление о собеседовании в этой поликлинике. Время ожидания более 35 минут ( честно ждал, из спортивного интереса). Зам по лечебной части озвучивает в качестве минимума на испытательный срок МРОТ, остальное как поработаешь так и потопаешь, ну да ладно, поликлиника ж частных услуг. 20% от услуг видимо считается адекватным для соискателей, что конечно не отвечает общегородской ситуации, ну так это ваше начало. У клиники нет своей нейровизуализации (! что вообще в наше время нонсенс), но мы- де отправляем в близлежащий мрт-шный центр, с которым заключен соответствующий договор (договор поликлиники с этим центром, с вами - его никто заключать не собирается, а вы направляйте, направляйте). Конечную заработную плату внятно даже кадровица чётко не может озвучить, мнётся как Альхен из "12 стульев". Апофеозом всего этого театриума явилось волшебное пришествие на сцену всецарицы-заведующей Агринской (без её оценки ни зам, ни кадровик своего голоса не имеют). Заведующая - дама разряда глубокое 60 + (а скорее за все 70), увешанная кило бижу в ушах (что у меня, даже как у пациента всегда вызывало некую оторопь, врач всё-таки) садится напротив и начинает делать театр. Зритель - в первую очередь, конечно зам. Средства - вам задают вопросы разряда ординартского коллоквиума, на все ваши ответы говорится - нет, не так, с вами все понятно, ну о чем с вами говорить. Вплоть до недвусмысленных оскорблений. За 20 с лишним лет работы повидал всякого, но такого.. Цель - продемонстрировать руководству, что соискатель полное ничто, одна ж я вся такая, бегу с приёма всягорюнаработе и "волосы назад"). То есть. Невролог-то им не нужен. Ибо если бы был нужен, то адекватный зам по лечебной части такую, с позволения сказать заведующую б осадила, и это как минимум. А так создаётся впечатление, что зам тут вообще ничего не решает. Однако все молчат: и зам, и кадровик. Я жду, когда хлопать начнут, ну, цирк же. Поражаешься, конечно, на полное отсутствие элементарной культуры и коллегиальности у всех троих - вас, стажированного врача, вроде как на собеседование приглашали, а не на экзекуцию за ради прославления "ценной сотрудницы". По речитативу последней видно, что роль эта играна ею уже неоднократно, и тут мы наблюдаем практически бенефис. Ну что ж. Пожелаем доктору Агринской, коли уж она вдобавок практикует гомеопатию (как написано в ее резюме на сайте поликлиники) пропить курс Платины в LM потенции, может как-то выйдет в ремиссию. Также хотелось бы порекомендовать не называть "блокадами" банальное введение гомеопрепаратов по даже не акупунктурным точкам - это не блокады, это введение в заблуждение пациентов. И да, не ищите сновых сотрудников, граждане кадровики, ну не нужны они вам на данном этапе жизни вашей поликлиники.

Достоинства
Руководство - настоящие профессионалы. Доволен и отношениями с коллегами. В поликлинике хороший уровень оплаты. Всегда чисто. Я много чему научился за время работы в клинике. Спасибо!

Недостатки
Не обнаружил

Достоинства
В ФНПР устроилась работать случайно, если можно так сказать. Изначально мне было тяжело тут, но постепенно влилась в работу. Проблемные пациенты есть везде и ФНПР не исключение, но после государственной больницы это просто релакс для меня! Зарплата на порядок выше, без проблем предоставляют больничный и руководство лояльное.

Недостатки
Нет

Достоинства
Хороший коллектив , взаимопонимание, белая зарплата выше рынка, понимающее руководство. работать комфортно. Работаю больше года и менять работу не собираюсь. администрация закупает новое орборудование, современные материалы, оплачивает обучение. Есть профсоюз, экскурссионные поездки, новогодние подарки детям.

Недостатки
пожалуй, нет

Достоинства
Очень нравилось тут работать. Коллектив просто замечательный как в плане общения, так и в плане профессионализма. Многому тут научилась, наработала бесценный опыт.
На руководство лично мне грех было жаловаться. Зарплата "белая". Всегда поступает вовремя без задержек. Поликлиника ФНПР отличная, всех знакомых сюда отправляю.

Недостатки
нет

Достоинства
Хороший коллектив врачей. С точки зрения профессионализма, конечно, не всем коллегам доверишь своего пациента,но как люди в межличностном общении все приятные.

Недостатки
Совершенно непрофессиональное руководство на уровне главного врача, ее заместителей, руководителя отдела кадров и руководителей некоторых других подразделений. Ни профессиональными, ни личностными качествами они похвастаться не могут. Очень неуважительное, переходящее все границы мыслемого,отношение к сотрудникам,а так же к пациентам. Коллектив обновляется каждые 2-3месяца за исключением некоторых докторов. Разумеется, пациенты от этого страдают в первую очередь, ухудшается репутация учереждения, теряются деньги,но руководство этим пренебрегает. Касаемо взаимодецствия с докторами,то идет непрерывный в грубой форме с допущением оскорблений прессинг по назначению платных медицинских услуг, даже если они расходятся с медицинским смыслом. Ценящий себя врач и уважающий себя человек не сможет там долго пробыть, тк не сможет позволить относиться к себе как к быдлу.

Достоинства
Как уже писали ранее коллектив тут отличный. Мне еще повезло с шаговой доступностью, я считаю это плюсом.

Недостатки
нет

Достоинства
Дружный коллектив. Нацелен на общий результат - вылечить пациента. Работой доволен, менять не планирую.

Недостатки
Лично для меня далеко добираться.

Достоинства
Хорошее отношение руководства.
З\П всегда вовремя.
Дружный коллектив.

Недостатки
меня все устраивает

Достоинства
Стабильная, высокая, своевременная заработная плата! Коллектив профессионалов! Много чему можно научиться, руководство активно пошепчет обучение своих сотрудников и оплачивает его!!!!

Недостатки
Большой объём работы. Высокий ритм.

Достоинства
Не представляю что там случилось у самой Светланы и почему такая бурная реакция (ситуация невообразимая!), но могу сказать однозначно и за себя и за неких моих коллег кто также пришёл работать в поликлинику чуть более или чуть менее года назад: впечатление от работы, руководства, коллектива и главное от отношения к тебе- самые положительные! Адекватное руководство относится с пониманием к новому человеку кто нуждается в поддержке. И что мало сейчас где найдёшь, здесь выполняют все о чем договорились на входе, знаю по себе и своим друзьям коллегам. Главное, правильно все понять и оценить для себя, а не перегибать
(может с этим вышла проблема у Светланы) Понятно, за прохлаждение на работе нигде не платят просто так, а если добросовестно работаешь то и получаешь достойно. По нынешним временам поди поищи коммерческую клинику где платят все по белому, и отпуск, и отчисления все и налоги и мед стаж идёт! И график человеческий, а не по 12-13 часов круглыми сутками как бывает в коммерции сейчас. В общем, я лично очень рекомендую поликлинику! И полечиться если кому нужно тоже!

Недостатки
Нет

Достоинства
Отличный ,высокопрофессиональный, дружный коллектив

Недостатки
Не профессиональное руководство.Несколько месяцев в штат уговаривали перейти
решила попробовать,стала работать совместителем. Все устраивало. Уволилась с основной работы.Потом была вызвана гл врачом с предложением уволиться одним днем.Никаких замечаний ,только хорошие отзывы.Никах претензий гл врач не предъявил. По его мнению у меня слишком много пациентов ,а основному врачу не хватает. С гл врачом не спорят, тем более что сразу выяснилась причина торопливости. Они пытались обсчитать меня на 62 тысячи! После моего отказа писать заявление ,деньги выплатили в обмен на заявление по собственному желанию. По моему мнению в поликлинике происходят незаконные действия. А так как у меня большой стаж в профессии ,я это вижу. Наверное постарались избавиться от понимающего ситуацию профессионала. Надеюсь положением вещей в поликлинике заинтересуется прокуратура.

Достоинства
Поликлиника со своими традициями, бережным отношением к пациентам. Зарплата вся белая, без задержек, на рыночном уровне. Никто не придирается. Просто не все адекватно оценивают себя и свою работу. Поэтому такие отзывы и пишут. Не порядочно так поступать. И главная медсестра очень достойная женщина, и остальная администрация. Штрафы какие-то. Перепутала, видимо, Ольга . Не владеет ситуацией в поликлинике, у нас такого вообще нет. Знаю, что в коммерции лютуют. Но в нашей поликлинике не так. и коллектив дружный. а Ольги за последние полгода, да и раньше еще, вообще не было среди медсестер. В защиту кого этот отзыв? Каких медсестер? Кто хочет, тот работает. А кто-то сидит и кляузы крапает.

Недостатки
Нет

Достоинства
Зарплату дают во время и всю на карту.

Недостатки
Это в основном касается медсестёр. Гл.медсестра Фурлетова В.В. работать не даёт. Кругом одни придирки не по существу. Хамоватая. К концу месяца премии снимает, чего хочет, то и вытворяет. Многие медсестры ушли из-за неё. Собирает сплетни и гл.врачу все докладывает. Работать не возможно! Гл. врач одекватная женщина, но её слушает. Хотя сейчас ещё и врачи стали уходить из-за маленькой зарплаты. Премии урезали. Одни штрафы.