Города
Войти
Реутдент

Отзыв сотрудника @guest-9ae5c7ac76 о компании Реутдент

2.0
27 октября 2012
@guest-9ae5c7ac76
Москва
История сотрудника

ПРАКТИЧЕСКИ НЕТ

НЕГАТИВ

0
Начать дискуссию
Другие отзывы
0.0
@guest-6325b83518
28 ноября 2023
История сотрудника
Не нужно идти работать в эту гнилую компанию. Вас замечают за неделю и выкинут от туда! Абсолютно неуважительное отношение руководства к своим подчинённым
0
Ответить
1.0
@guest-ae0792ca0e
14 декабря 2022 Москва
История сотрудника
Нет такихДорогие соискатели, я очень надеюсь что вы прочтёте отзыв об этой компании прежде чем пойдете к ним на работу. Я решила сходить, прочитала отзывы и думала что раз они от 2013 года, то все уже давно не правда, но это не так! Не идите сюда ни администором, ни ассистентом, ни врачом. Клиника просто выжимает все соки и выкидывает. Зарплата черная, будут штрафовать как захотят и за что захотят. На собеседование вам будут очень много рассказывать про доплату за их внутреннюю категорию, что будут премии за выполнение плана, премии к новому году, все это враньё! Вы будете пахать как ишак и каждый месяц недосчитываться 10-20 тысяч. Можете попробовать их вернуть, но тогда вас просто уволят. Вы будете работать без обеда по 13 часов, просто потому что пришел какой-то важный пациент и его записали на время обеда, а дальше сорян, терпи. Каждую неделю планёрка где будут делать мозги. Ассистенты инструменты не моют, это плюс, но только вы делаете абсолютно все документы за врача, составляете планы лечения за него, описываете карту приема за него, да даже подпись будете ставить за него, потому что врачи слишком важные и не будут сами ничего оформлять. Врачи постоянно жалуются на ассистентов и хамят. У вас не будет никакого графика, вы сможете знать о том как работать только на несколько дней вперед, потому что если врач решил выйти в выходной, то и вы обязаны выйти, если кто-то заболел, то приезжай давай, иначе штраф. Если вы заболели, то никакого больничного, а то уволить могут, только выходить с температурой. Вам так же будут рассказывать про то что форму выдадут, ничего подобного!!! Форму нужно покупать у них за свои деньги, ничего они просто так не выдают. За каждый инструмент отчитываться, за каждый материал, все отчёты. Категории вообще вещь интересная, хоть 6 лет отработай, если жопу плохо лижешь старшей, то никакой категории не будет. Сэкономите себе нервы, они вам ещё пригодятся, не ведитесь на высокую зп в вакансии, это все не правда.
0
Ответить
2.0
@guest-344389ce54
19 апреля 2016
История сотрудника
Красиво поют на собеседовании, реально веришь что возьмут, главное иди домой и жди звонка.Хочу предупредить соискателей на вакансию администратора. Эта вакансия уже полтора месяца висит на сайтах hh.ru и job-mo.ru, вакансия регулярно обновляется и рекрутер сама звонить и приглашает на собеседование. На самом деле администраторы им не требуются, просто менеджер по персоналу отрабатывает зарплату выполняя план по резерву. Я была на собеседовании, жалко потраченного времени. Условия озвучили 23000 средняя зарплата, после испытательного срока, предупредили что придется много холодных звонков совершать за отдельную плату, на испытательный период зарплата максимум 20000 до вычета налогов, предупредили что придется приехать еще на 2 собеседования в клинику и к директору, потом учиться неделю потом сдавать экзамен генеральному директору. Сказали что с моим большим опытом точно меня наймут, обещали перезвонить в течении недели и все. Пропали. Я бы все равно не пошла работать за 23000 15 смен по 12 часов да еще и с обзвоном по базе и приглашением на прием пациентов, но времени потраченного жалко. Сразу нужно было понять что приличные клиники сами на собеседование не приглашают, у них такой поток желающих что им не приходится самим искать по телефону. Только кадровые агентства, мошенники и отделы кадров которые должны поддерживать резерв так делают.
0
Ответить
2.0
@guest-116640df7f
14 декабря 2014 Москва
История сотрудника
Удобное расположение,ориентир на детей (были игрушки и мелки в коридоре клиники)Украли мои 4 дня,из-за них отказала в интервью другим клиникам....прошла собеседование у Анастасии рекрутера которая умудрилась пропасть на 57 минут от меня куда-то,обещяли горы и обучение,и божилась что мол все я вас приняла и попросила приехать с копиями требуемых документов к старше м/с,а следующий день пришла к старшей(или главной м/с) с которой состоялся диалог в стиле "эбаут еселф"...сказали я подхожу и ждите звонка от Настеньки на след день в какое время мне выйдти,сутки следующие прождала звонка,и потом утром другого дня дозвонившись (не спервого раза) узнала что не принята и на мою должность взяли тетеньку,а у Анастасии девичья памать,забыла мол мне перезвонить сказать что я не принята........что ж,не злюсь,обидно за потраченное время и проезд!!!Не связывайтесь!!!
0
Ответить
2.0
@guest-5969feda66
23 августа 2013 Москва
История сотрудника
Многопрофильная клиника, возможность повысить свой начальный профессиональный уровень. Вежливый персонал и менеджеры. Отличная работа по набору персонала,анкеты,несколько этапов собеседования. Ощущение серьезной организации, собеседование в приличном офисе. Мотивация на работу путем демонстрации старых заказ нарядов с большими суммами. Грамотно составленная "папка врача". Понятно расписанные проценты и бонусы.Во время приема на работу реально веришь, что это то место, но золотые горы обещанные в отделе персонала тают во время просиживания без реальных пациентов и серьезных работ,особенно рабует растущий в разы финансовый плана в зависимости от удара мочи в одно из полушарий руководства. Соответственно это низкий процент, беседы с главным врачем о несостоятельности и неумения мотивировать на лечение пациентов. Высокие цены на лечение и отсутствие сервиса для пациентов тоже не способствуют загрузки врача работой.Огромная текучка персонала,особенно ассистентов (соответственно ассистент умеет все и нечего,его гоняют по кабинетам и врачам, зарплата серая, скрытые вычеты,постоянные недоплаты, правда после скандала в бухгалтерии зарплата становиться похожей на реальную, расчетных листов не дают впринципе - работают в основном приезжие,подучившись и набив шишки уходят, редко кто работает больше года, могут уволить одним словом например за розовые трусы... форму дают после года работы, когда увольняешься вычитают ее стоимость ). Новому врачу трудно заработать, тк реальных пациентов немного и они уже у "старых" врачей. Текучка врачей тоже большая, часто причиной увольнения является особое видение руководством стоматологии и как следствие неуважение и навязывание только своей точки зрения. Лечебным процессом руководят люди безмедицинского образования, но с высокими амбициями.Если вы хотите подучиться то приходите на работу в РСК( реутовский стоматологический колледж) подучился и пошел дальше.... такая ходит в коллективе присказка :)
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Реутдент
Написать отзыв