Отзывы сотрудников «Северо-Западный Центр доказательной медицины» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Никаких

Недостатки
Почему я не пришла на этот сайт перед тем, как устроиться в это место? Центральный офис, развозка от Московской. Корпоративная культура - совок. Обманывают с зарплатой. Ни каких карьерных возможностей, одни обещания. Не ведитесь на трудовой договор, в котором половина зарплаты - бонусы, их Вы не получите! Коллектив отвратительный, все друг-друга поливают г-ом за спиной, место для озлобленных работниц гос.учреждений, питающихся собственной желчью и хлебом с водой.

Достоинства
нет.

Недостатки
Низкая заработная плата, отвратительное отношение руководства и коллектива. "Старички" готовы ехать из севера города и пересиживать на работе, только бы их
не уволили. Никакого карьерного роста. На диалог с руководством нужно идти только с диктафоном. Дабы ГиТ ждут звоночка.

Достоинства
Белая зарплата.

Недостатки
1. в БЦ "Пулково Стар" так построенно ,что нет окон. Из-за этого часто открыты двери на балкон. Что в холодное время года, холод по ногам. Мало воздуха.
2. Руководство компании. Директор ведем себя как императрица всея Руси. А ее Зам. Брук . ,хамка какую еще поискать.
3. Задержка зарплаты , каждый месяц.
4. На корпоратив тебя пригласят,после года работы.

Достоинства
Бизнес-центр, на этом всё

Недостатки
Абсолютно согласна с рядом отзывом, опубликованных ниже.

Отвратительное отношение к сотрудникам, низкая зарплата (по договору вообще копейки), агрессия в общении между сотрудниками, несоответствие обещанным карьерным возможностям реальности.
Елена Олеговна Жаренкова (фин.-эк.отдел) систематически поливает грязью не только сотрудников своего отдела, но и вышестоящее руководство за спиной.
Посмотрите в глаза этих недовольных жизнью людей и генеральному директору перед тем, как подумаете работать в этом месте)))

Достоинства
Развозка от м "Московская"

Недостатки
Объем работы не соответствует оплате труда. Нагрузка такая, как выяснилось, норма задерживаться на работе. Сотрудники даже выходили в свой отпуск поработать, ибо работы куча, а ее за тебя никто делать не будет. Зп на такие условия не очень большая. Нач отдела не защищает свои сотрудников, а при первой же возможности их сливает. Выйдя на работу в первые дни никто не объясняет ничего, кинули в воду и плыви, ты же профессионал, как говорил на собеседовании. Оплата труда отдельная песня, уже не помню точно, но уходя не выдержав там долго за месяц работы получила 16 тыс (!) хотя зп звучала от 45. остальное это за безукоризненную работу, без косяков, за трудовой стаж и пр пр. в общем на эти суммы не рассчитывайте. Да, еще заставляют проходить перед приемом на работу медосмотры и принести всякие справки из диспансеров. бегаешь, как обосранный олень собираешь это три дня за свой счет! Все компенсируется, если пройдешь испытательный срок. Я соотв. все прошла зачем-то за свой счет. Все сотрудники отдела недовольный и зп и начальством, но все сидят) Ген директор, вообще прелесть, на мое желание уйти вообще спросила, вы уверены, что найдете работу? вы можете позволить себе дома сидеть? Смешная. Я нашла работу в течении 3 дней. Главное любить себя) А эти ее пугалки, для их сотрудников которые продолжают сидеть реально сутками за 35-40 тыс)

Достоинства
нет

Недостатки
Обман при оплате труда. Уровень выплачиваемой зп ниже на 35% от согласованного при приеме на работу. На резонные вопросы откровенно врут и кормят обещаниями. Абсолютное неуважение к работникам. Откровенно используется неоплачиваемый труд. Обходите стороной.

Достоинства
Плюсы:
- нормальный БЦ.

Недостатки
Я работала в главном офисе АО "СЗЦДМ" в финансово-экономическом отделе.
В общем по отзывам сотрудников главного офиса - в компании низкие зарплаты, большие переработки и давление со стороны руководства.

Минусы работы в фин.-эк. отделе:
- начальник Жаренкова Елена Олеговна - агрессивный стиль взаимодействия с подчинёнными, хамство;
- нервная обстановка в отделе;
- в процессе работы были регулярные неоплачиваемые переработки;
- высокий уровень загруженности отдела при низком уровне ЗП;
- частно было слышно о недовольствах сотрудников ген.директором, финансовым директором, начальниками по мед.части, начальниками отделов.