Страница 2. Современные технологические линии: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Люберцы
Плюсы и минусы работы в Современные технологические линии
Условия работы
80
18
Отзывы по городу
Напишите отзыв про Современные технологические линии
Работаю в этой компании около года, мне все нравится. Хорошее руководство и коллектив в целом! Зарплата без задержек. Оформление по ТК, есть возможность посещать массу интересных выставок.
Их нет, все нравится.
Алена, здравствуйте! Нам очень приятно, что Вы полностью удовлетворены работой в нашей Компании. Спасибо за положительный отзыв.
Замечательный коллектив! Работа интересная, и хорошо оплачиваемая. Зарплату всегда вовремя выплачивают! Работаю третий год уже, ни разу не пожалела.
Мне все нравится!
Наталья, здравствуйте! Мы ценим Ваш вклад в работу Компании и благодарим за положительный отзыв!
1. Интересная работа на выставках и торговых точках.
2. Благоприятный коллектив, хорошее отношение руководителя к работникам.
3. Выплата 2 раза в месяц (без задержек)
1. Иногда работа без выходных (выставки), но это личный выбор выходить или нет!
Да, отношение к сотрудникам и правда хорошее. Массу компаний поменяла, везде как к рабу, где то даже не здороваются. Здесь просто приятно на работу ходить.
Доброжелательность сотрудников,хороший директор
http://stl-comp.ru/ сайт компании. Компания занимается производством и реализацией медоборудования.
Отвозят на место работы и обратно в офис.
Приглашают на вакансии менеджер по продажам, продавец и т.д. В идеале-каждый день выезжаете на определённую точку-поликлиника,аптека,магазин,раскладываете свой товар и начинаете привлекать клиентов.Делаете им процедуру,затем уговариваете купить. Зарплата сдельная,процент от продаж.Нет места для принятия пищи. Чувствуешь себя как гастробайтер.Проходит экзамен-надо уметь рассказать о рекламируемом товаре, уметь довести клиента до покупки.Менеджер по персоналу поняв,что я "слетела" с крючка уже не была такой милой.
Здравствуйте, Надежда! Компания СТЛ, действительно принимает на работу активных, целеустремленных сотрудников, которые любят и умеют продавать. В свою очередь Компания обеспечивает своих сотрудников качественной продукцией и огромным кол-вом торговых точек: крупные сетевые аптеки, торговые центры. Сотрудник вправе сам выбирать промежуток времени для обеда и принять пищу в ближайшем кафе или столовой. Нам очень жаль, что у Вас не получилось раскрыть свои способности в нашей Компании. Желаем удачи в поисках новой работы!
Их нет
От одного телефонного разговора и хамства менеджера по персоналу Екатерины, отпало желание приходить на собеседование. На мою просьбу рассказать об обязанностях , грубо ответила, что все на собеседовании скажет. Но как я могу ехать на собеседование, не зная ни о компании, ни о обязанностях, ни об оплате труда. Может меня сразу не устроит, зачем мотаться зря.
Работа. в Компании второй год, в СПб, довольна товаром, начальством и коллегами!
Я работаю в компании около года, атмосфера в коллективе замечательная, отличные руководители, зарплату ни разу за все время работы не задерживали. Плохо могут отзываться только ЛЕНИВЫЕ! Как говорится хочешь зарабатывать - работай!!!Спасибо компании СТЛ за любимую работу!
Здравствуйте, Елена! Обратитесь, пожалуйста, в службу поддержки Компании по тел 88007077880 и полностью опишите свою претензию: по какому телефону Вы звонили, в чем конкретно заключалось хамство менеджера? Специалисты обработают вашу претензию и в случае подтверждения, примут меры. Хотелось бы сконцентрировать Ваше внимание на том факте, что менеджер по имени Екатерина никогда не работала в нашей Компании, возможно Вы обращались в другую Компанию.
Не понимаю, зачем очернять Компанию, в которой Вы даже не работали. Я работаю уже 2 года. Да зарплата процентная, но свои 45-50 я получаю всегда. Лучше так, чем с окладом за 25-30 сидеть. А если у Вас нет желания на собеседование приходить, то просто меньше лениться надо и идти работать!!!!
"На мою просьбу рассказать об обязанностях , грубо ответила, что все на собеседовании скажет. Но как я могу ехать на собеседование, не зная ни о компании, ни о обязанностях, ни об оплате труда. Может меня сразу не устроит, зачем мотаться зря." А ведь это святая обязанность рекрутёра рассказать о вакансии, условиях и оплате. Мне на почту пришло приглашение позвонить и записаться на собеседование. Я принципиально не отвечаю на такие письма.Только на телефонные звонки, где обещают 35000 тыс. при раскладе 110 рублей час. А когда начинаешь спрашивать, откуда такие средства - молчание и гудок.