Страница 6. Стоматология Все Свои: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Работаю уже 2 год в этой клинике , коллектив доброжелательный , готовы помочь в любую минуту , заработная плата устраивает , руководство отличное .Нет

История сотрудника
После 5 курса устроилась ассистентом в эту клинику. Коллектив очень дружный. Всему учат, всё внимательно объясняют. Зарплата выдавалась всегда вовремя. К сожалению, пришлось переехать. Но сравнивая, эту клинику и ту, где я сейчас работаю, здесь было однозначно лучше. Хочу вернуться. Время покажет.Нет

История сотрудника
Адекватное руководство, доброжелательные коллеги, которые не отказывают в помощи. Работа высоко оценивается, что отражено в заработной плате.Пришлось уволиться из-за переезда в другой город.

История сотрудника
Работаю менеджером в этой клинике уже несколько месяцев . Коллектив у нас замечательный. Руководство нас не обижает, даже хвалит и поощряет. Зарплата хорошая. Работать надо аккуратностью быть вежливым и радушным с клиентами.Работой довольна .я всем довольна

История сотрудника
Хорошая стоматология, работала тут 2 года. Из-за работы мужа пришлось переехать. Хороший квалификационный персонал, знают своё дело.Нет

История сотрудника
Полностью белая зп, расположение местаХотелось бы почаще корпоративы

История сотрудника
Клиника хорошая , карьерный рост обеспечен , все готовы помочь в любую минуту, все чисто и организованно, мне очень понравилось .Нет

История сотрудника
Проработала здесь почти 3 года ассистентом врача-стоматолога. Зарплатой и коллективом была довольна, нравилась рабочая атмосфера и профессионализм внутри коллектива. Руководство в клинике адекватное, так что часто шло на уступки. Если бы не декрет, продолжила работу, ведь меня все здесь устраивало!За время работы с какой то большой несправедливостью не столкнулась.

История сотрудника
Отличная стоматология, отзывчивые врачи, приятные администраторы. Рекомендую!Нет

История сотрудника
В клинике проработал полтора года на должности хирурга стоматолога. Работа мне нравилась, здесь хороший коллектив, плюс начальство довольно лояльное. Нравилась белая зарплата, так что с ипотекой проблем не было. Довольно весело проводили корпоративы и тимбилдинги.Отмечу, что для повышения квалификации компания создавала все условия, так что работой я очень дорожил и если бы не переезд в другую часть города, то отсюда я бы не ушел!Бывает большое количество клиентов, но на какой работе такого не бывает))

История сотрудника
Сразу скажу, что не работаю теперь в этой клинике чисто из-за переезда, т.к.ездит далеко. А так отработала три года и все нравилось. Практика очень хорошая выходит - случаев интересных много, плюс зарплата нормальнаяНет

История сотрудника
За 10 лет работы в разных организациях, это место самое оптимальное и по заработной плате, и по руководству, и по предоставляемым условиям труда. Премии приличные выдаются за хорошую работу. Работаю в клинике почти год. Никуда переходить не думаю, всё устраивает.Нет

История сотрудника
Мне нравится здесь работать. Отличный коллектив, а в целом у них весь персонал достаточно вежливый, атмосфера отличная. Все оборудование новый, материал качественный. Но только в клинике "Все свои" меня устроило всеЯ не выдел

История сотрудника
Вообще никаких, может мне повезло за то что был адекватный главрач и на этом всёэто самый честный отзыв, который я могу подтвердить лично, кто не верит)) все началось 4 месяца назад увидел свободную вакансию врача стом терапевта позвонил, пригласили, собеседование с ЭКСПЕРТОМ)) в принципе все правильно надо же узнать кого берут на работу, сидели ровно 40 мин спросила абсолютно все, были недочёты я понимал. Туда Куда именно хотел не взяли предложили новую клинику и я согласился. второй этап собеседования надо было принять пациента личного знакомого родственника идт мне попалось сотрудница этой клиники, пролечил всё ок предложили чз неделю выходить на стажировку. Вот и все началось ассистентский состав был из средней азии некоторые и языка толком и не знают а ещё некоторые из них вообще не адекват) особо отличившийся типо (больше тебя работаю) подсказки дают как правильно надо лечить и как пользоваться тем или иным материалом просто жесть. координаторы это отдельное государство со своими принципами и правилами которые они придерживаются и они лучше знают как правильно лечить и как надо лечить на вопрос: может сами сделаете? надувают губу и обсуждают тебя в ординаторской как змеи щепчутся между собой. ЗП мизерная месяц 35000 хотя ни одного жалобы от пациентов не было. Никого из вас не рекомендую эту клинику штраф штраф и штраф такое ощущение как будто они хотят выжать от вас по полному. На благо был адекватный глав врач молодой

История сотрудника
Есть хорошие люди в должности врача и координаторов.Старшие менеджеры с ужасным отношением к пациентам. Дословно слова одного из старших менеджеров "всякое *овно". Ст.менеджер моей смены считает выигрыш команды в конкурсе своими личными деньгами. И впоследствии попрекает сотрудника "поела за мой счёт". Это характеризует её и как человека и как ст.менеджера. Врёт с первого дня работы, обещая что штрафы менеджеры(они же координаты) не платят первые 4 месяца. На деле компания возомнив себя судебно- исполнительной структурой ворует деньги из вашего кармана с первых дней работы, путем наложения штрафов. Штрафы абсолютно необоснованы. И их нельзя избежать никак. Разве что если только не работать вовсе. Список штрафов бесконечный, т.к. за каждой позицией в этом списке кроется потаённый мелкий шрифт. Который никто не видит а возникает он в больном воображении списывающих штраф тёток. Компания работает не по ТК. Ни у кого даже договоров на руках нет. Сотрудники их подписывают и их тут же забирают, обещая прислать потом. Но никто не пришлёт, как бы вы не просили. В моем случае зп была полностью чёрная. У кого то рублей сто на карту бросают, типо оформлены.Расчёт выдают очень долго и через скандал. Все время новые цифры называют в попытках списать из зп денег. Вдруг не заметите. За время разговора о выплате расчёта: "кормили завтраками", игнорировали, пытались подавить морально, намекали что я ненормальная и неблагодарная, в конце начали переходить на личности. Но когда поняли что зп придётся выплатить, успокоились.За все время работы не видела ни одного сотрудника довольного своей зп. Врачи открыто говорят что им вообще почти не платят и штрафуют, а работают они там только для стажа врачебного.Не бойтесь привлечь работодателя к ответственности, если вам не хотят выплатить зп. На вашей стороне закон и правда, а на их - вранье, укрывательство от налогов, воровство в виде штрафов и гадкое отношение к сотрудникам.Проработала 4 месяца координатором. Средняя зп 35 тыс. Старший менеджер будет вам врать что меньше 30 тыс у них не получают. Получают ещё как!График 2/2 по 12 часов. В раздевалке стоит камера поэтому большинство сотрудников переодеваются в туалете... над унитазом. Ибо это единственное место где вроде как камеры нет.Если вы хорошо относитесь к людям и не хотите это в себе менять, то работа в этой компании не для вас.

История сотрудника
их нетВсе негативные отзывы - чистая правда, положительные отзывы меня лично очень настойчиво просили писать, как и остальных сотрудников, штрафы за все, ни кто не разбирается виноваты Вы или нет, при увольнении не отдали часть зарплаты, даже чётко не потрудились объяснить почему, но так хотелось свалить, что не стала даже выяснять, огромная текучка, нельзя даже попить воды из куллера или взять стаканчик, за это тоже штраф, абсолютно бесперспективная работа с переработка и, которые не оплачиваются

История сотрудника
Можете попасть в хороший коллективВсе негативные отзывы - чистая правда, положительные отзывы меня лично очень настойчиво просили писать, как и остальных сотрудников, штрафы за все, ни кто не разбирается виноваты Вы или нет, при увольнении не отдали часть зарплаты, даже чётко не потрудились объяснить почему, но так хотелось свалить, что не стала даже выяснять, огромная текучка, нельзя даже попить воды из куллера или взять стаканчик, за это тоже штраф, абсолютно бесперспективная работа с переработка и, которые не оплачиваются

История сотрудника
Врачебный и ассистентский персонал Стабильность компанииПрошло почти десять лет с момента моей работы в этой сети. Компания не обманывает соискателей рассказами о стабильности - за столько лет всё стабильно плохо.Что могу сказать о минуса в мою бытность ассистентом1. Трудоустройство.Это было моё первое место работы. Я был рад, что меня, студента четвёртого курса медицинского института, готовы взять работать хоть куда-то, поэтому был согласен почти на всё. Поговорив со старшей медицинской сестрой клиники/филиала, мы остались довольны друг другом. Через пару дней необходимо было приехать для собеседования с другим начальником. Им оказалась нелицеприятная дама, которая задала мне очень гадкий вопрос: «А вы всегда бреете голову? Мы тут вообще-то с людьми работаем». Но худо-бедно остались довольны друг другом. Через несколько дней надо было ехать в главный офис собеседовать ещё с кем-то. Начальников полно, до конца я так и не понял, кто и за что отвечает. Приехав на 1905, оказалось, что беседовать мне уже ни с кем не надо, поэтому отправили сразу в отдел кадров. Вроде бы мелочь, но спустя столько лет осознаёшь всю неорганизованность процесса трудоустройства.2. Менеджеры клиникиО, пожалуй, это главный минус. По сути, это ничего из себя не представлявшие девицы с огромным самомнением. От уровня своего ЧСВ они могли загорать. Просто не передать словами, какими они себя рисовали в своей голове. Да, далеко не все такие, но для подавляющего большинства (~98%) из них верх интеллектуального разговора – обсуждение новой диеты. Ассистентов за людей они не считали и старались максимально продемонстрировать, что они есть закон в данной клинике. На уборщицах-санитарках и курьерах они не срывались из-за старшего возраста последних, на врачей тоже не наезжали, потому что они приносили основной доход. Поэтому для самоутверждения были ассистенты, которые в моё время набирались в основном из студентов. Кто-то безропотно повиновался приказам условной Марины, некоторые старались подмазаться. Были и такие – как я – кто противился скотскому отношению.3. Работа и зарплатаСначала тебе предлагали пару дней походить и посмотреть, как организована работа. Ты сидел вместе с одним из врачей и старался по возможности правильно выполнить все поручения. Как мне рассказывали, некоторым ассистентам после этого отказывали в трудоустройстве, оставляя бедолаг без оплаты. Мне же, наверное, повезло, и я был официально оформлен. На две недели ты становился стажёром: работаешь как полноправный ассистент, но получаешь на несколько рублей меньше, тебя не штрафуют (но это не точно). Затем необходимо было сдать экзамен, где ты должен был продемонстрировать, что достоин носить титул повелителя слюноотсосов и предводителя байонетов. После успешной сдачи тебе выдавали бейджик, если могли найти, твоя зарплата становилась выше на сколько рублей, а также становилось возможным тебя штрафовать.Прохлаждаться не получалось. Весь день на ногах: сел, встал, пошёл, принёс, сел, подержал и так по кругу. Бывали дни, когда из-за плотной записи к доктору не было времени просто сходить в туалет или попить воды. Чтобы понять, как было с зарплатой, незамысловатая арифметика: последние 14 дней августа я отработал 10 дней по две смены, т.е. по 15 часов (с 8:00 до 23:00) два 2 дня я полностью гулял, 2 дня по 1 смене, т.е. 8 часов (с 8:00 до 16:00) Итого: (10*15)+(2*8)= 150+16=166. 166 часов за 14 дней, а это ставка в месяц при работе 5/2 по 8 часов. Поучил я за то меньше 14 тысяч – 13 720. Часть приходила на карту, а часть надо было получать в конверте. Но и тут не обошлось без проблем: пришёл – денег в кассе нет; пришёл через день – врач уходил в отпуск, ему отдали все деньги; пришёл ещё через день – главного врача в клинике нет, сейф открыть некому и т.д. Зарплату получал с боем и унижением. При увольнении мне не выдали зарплату в конверте за полтора месяца. К счастью, отдали, но опять-таки с боем.4. ШтрафыТут и сказать нечего. За что и какие штрафы мне тогда никто не говорил. Знаю, что ближе к моему увольнению могли вычесть из зарплаты, если носки были не белого цвета или, например, какой-нибудь элемент обуви был чёрного, синего цвета. Во время моего увольнения уже ходили слухи о том, что ассистентов будут штрафовать, если они будут толпиться у стойки регистрации.

История сотрудника
В этой клинике единственным плюсом для меня было- найти пару хороших друзей коллег с кем до сих пор поддерживаю связь.Недостатки можно перечислять бесконечно: я работал в клинике хирургом, и у нас постоянно чего то не было, все работы на имплантах протежируют на неоригинальных компонентах. Врачи получают гроши но из-за того что у них поток остаются там, так как бояться просто найти что то достойное. Штрафы за все подряд лишь бы не отдавать зарплату , и настолько все так закуплено сверху, что ты даже ничего и не сделаешь а просто будешь смирившись работать. Надеюсь когда нибудь органы все таки откроют глаза на эту клинику и то что все зарплаты и тд чёрные, даже оформляют каждого по 2-3 месяца и потом увольняя перекидывают на новое место. Прошу всех врачей уважать себя, мне было самому сложно уйти из клиники- думая, что вообще мало где что то найду и благо, спустя время я понял как вовремя ушёл оттуда.

История сотрудника
Коллектив огонь, только касаемо докторов)))))). Собираетесь в ординаторской и хаяте менеджеров оленей и пациентов которые туда ходят (бомжи нищенские). Менеджеры там в недостатки уходят) все с диагнозом. Их уровень это тверская кто помоложе, кто взрослее это продавщица на рынке овощей. В этой госке, можно отлично набить руку на перелечках. Не для кого не секрет. Набраться нереального опыта и устроиться в достойное место.Вообще все московские стоматологи, должны пройти через эту сеть. Там прикольно угарно).При увольнении половина зарплаты салам). И не докажешь. И впринципе недоплаты были каждый месяц. Это нормально там. Просто снимаются деньги, без штрафов. С полными записями, зп 40-50 тыс у терапевтов (3-4 дня в неделю по пол дня). Меня уговаривали не уходить. Но, работая там, в один момент тебя поймает подруга БЕЛОЧКА и ты бежишь писать заявление на увольнение. Все менеджеры идут по рукам докторов молодых кавказцев). Бордель.Ребят, главное ПРАВИЛО «ВСЕ СВОИ»: «ВОВРЕМЯ СОСКОЧИТЬ».1-Материалы колхоз.2-Ассистенты бедные ребята со средней азии, на которых давят и орут.3-Управляющие, зависит от клиники. Есть угарные компанейские, есть потрачено.4-Старшая медсестра-это диагноз везде там.