История сотрудника
На собеседование все мило и красиво рассказывают о работе и з/п.Пришла на собеседование. Обещали з/п от 30000р.Стала стажироваться с конца июля по 6 часов в день с графиком 2/2(500р.смена)Не оформили по Трудовому договору. Никаких договоров вообще не заключали.После того как всю информацию о компании выучила и могла самостоятельно работать, ездила на экзамен к управляющей.После меня поставили работать помощником администратора по 13 часов день(1000р.смена).Выдали жилетку и бэйджик. За жилетку сказали спишут 400р. с з/п.Месяц октябрь. Работу всю выполняла от открытия салона до закрытия. Выручку в бухгалтерию отправляла. Клиентов встречала и провожала. Консультировала по телефону. Продавала услуги, сертификаты, курсы массажа, вобщем приносила доход компании.Позвонила управляющей и спросила про з/п, на что получила ответ, что выплачиваем мы з/п после того, как вы месяц отработаете администратором самостоятельно. Это было бы в конце ноября или начале декабря.Первый раз сталкиваюсь с тем, чтобы начать работать летом и не получить з/п вовремя. В итоге я больше не выходила на работу, т.к. сидеть и ждать ноября и декабря я не стала.Я просила аванс, но мне и его не выплатили.А то что у сотрудника нет на проезд и на обед их не волнует! У них же дружный коллектив!!! Команда!!! Все условия для работы!!!Я поняла, что компания "7красок" таким образом экономит на сотрудниках. По 3 месяца держат в стажерах, не выплачиваю деньги, не оформляют, а после сотрудники или сами уходят, или им начальство скажет:"Извините, но вы нам не подходите."В этой компании только массажисты из Тайланда и Бали официально оформлены и все условия трудового договора соблюдаются, а русских не нужно ни оформлять, ни платить, они же бесплатно могут поработать на дядю и пополнить его банковский счет.