Университетская аптека Санкт-Петербург

История сотрудника
Я часто сталкивался с ситуациями, когда не получал ясных инструкций от руководства или не мог найти поддержку в своей работе. Несмотря на мои попытки согласовать детали проектов или уточнить задачи, я ощущал, что мои запросы игнорируются. Еще одной проблемой была организация рабочего процесса. Вместо того чтобы следовать логическому порядку и планированию, мы часто сталкивались с неожиданными изменениями и спешкой в последний момент. Это создавало ненужный стресс и затрудняло эффективную работу.

История сотрудника
НетНетНетТравля со стороны заведующей, сами несут антинаучную ахинею, мои знания аргументированные втопттали в грязь вместе с самооценкой. Сменщик (взрослый мужчина!!! ~28 лет) все переесказывает заведующей, салетничает, никакой помощи новичкам, только травля. В офисе при увольнении общаются как с третьим сортом, никакой эмпатии у персонала к покупателям и новым сотрудникам. отвратительно. Аптека на невском (тц на думской) ни в коем случае не устраивайтесь в это болото!!!

История сотрудника
зарплата вовремя, но не заявленная!Их много:1. Сотрудников не ценят, издеваются над сотрудниками, обманывают по оплате! Ставят план, который ТЫ НИКОГДА НЕ ВЫПОЛНИШЬ!!!!2. Памфилова Ирина Александровна психически нездоровый человек, интеллект ниже плинтуса, малообразованная, набор слов как у Эллочки Людоедочки. Она общается в стиле : "Я Начальник, Ты- Дурак!". Мнит себя умным начальником, являясь самодурой!3. Руководителей аптек подбирают под себя, иначе, как будут они управлять компетентным сотрудником. В результате чего в Компании собрался персонал из не очень умных людей.4. Как такие люди могут вытащить сеть в передовики? Поэтому в сети много не рентабельных аптечных учреждений.

История сотрудника
Их малоСпециалистов не ценят. Ищут молодых специалистов, как они говорят дурочек, из которых можно лепить что угодно. Заведующие стервы, как и руководитель Ирина Александровна, и Липина Ольга Александровна. Липина О.А. Ходит по всем аптекам , а потом нелепые замечание даёт. В аптеках высокие цены, покупателей нет, а руководители орут , что это фармацевты виноваты. Так нечего задерать цены с накруткой до 300 процентов.

История сотрудника
Во время платят зарплатуНе уважают сотрудников. Постоянные проверки. Не обоснованные обвинения. Вечные проверки с тайными покупателями. Постоянные акции, которые не выполнимы. Планы завышенные. Руководитель деспот!