Плюсы и минусы работы в ВЕРАМЕД ПРЕМИУМ
Условия работы
54
9
Напишите отзыв про ВЕРАМЕД ПРЕМИУМ
Работаю в Верамед в Call центре все очень нравится, зарплата всегда приходит без задержек и условия труда отличные. Коллектив отличный и всегда можно обратиться за помощью к более опытным коллегам.
Для себя я их не увидела
Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв.
Нам приятно слышать, что Вам нравится работать в сети клиник ВЕРАМЕД. Мы ценим каждого сотрудника, который
трудится у нас. Нам очень повезло, что вы являетесь частью нашей команды.
Их нет
Ужасные условия труда, неадекватное руководство, относятся очень плохо к сотрудникам, постоянный контроль, штрафуют за каждую мелочь. Очень напряжённая обстановка в клинике. Все обсуждают друг друга, подставляют друг друга.
Добрый день! Спасибо за оставленный отзыв.
Сожалеем, что у вас остались негативные впечатления о сотрудничестве с нами. Ниже даем пояснения по каждому пункту вашего отзыва с надеждой, что это разъяснит положение дел.
В каждой нашей клинике есть оборудованная комната отдыха для приема пищи и гардеробная для сотрудников. В течении дня у сотрудников есть возможность сделать перерыв на обед.
Мы регулярно исследуем рынок труда, чтобы заработные платы сотрудников были на уровне рынка или выше рынка. Оплату производим вовремя, без задержек и в полном объеме.
У нас существуют различные графики работы, и мы часто идем навстречу сотрудникам, чтобы подобрать максимально удобный вариант.
У некоторых сотрудников есть премиальная часть, которая выплачивается за достижение определенных показателей.
Отпуск 28 календарных дней, оплачиваем больничные. А еще предоставляем льготы на услуги наших клиник для сотрудников и близких родственников.
Наши руководители регулярно проходят курсы повышения квалификации и дополнительное обучение, в области управления персоналом, чтобы улучшить свои компетенции и грамотно руководить коллективом.
Для остальных сотрудников мы тоже проводим специализированное обучение, тематические лекции, курсы повышения квалификации.
Понимаем, как несправедливо и неприятно, когда подводит кто-то из коллег. Проведем дополнительную работу, чтобы улучшить климат в коллективе.
Мне нравится работать в Верамед, коллектив хороший, без конкуренции и начальство нормальное, уважает своих сотрудников. Работаю на современном стоматологическом оборудовании. График работы нормальный, не выдергивают в выходные. Уровень заработной платы выше среднего и еще клиника предоставляет скидки на услуги для себя и семьи.
Нет их
Вот уже полгода работаю в Верамед оператором. Меня всё устраивает. Уютный и комфортабельный офис со всеми условиями для работы. Есть комната отдыха для сотрудников. Коллектив сформировался отличный, ребята отлично помогали мне на первых порах, за что им благодарна. Порадовали скидки для сотрудника и его семьи, если необходимо какое то лечение.
Для себя их не выявил
Уже давно работаю медсестрой в этом центре. Мне подходит график, тут белая зарплата. Коллектив доброжелательный, адекватная Главная медсестра. Все устраивает.
Долго добираться, но это такое, я просто живу далеко
Работаю здесь врачом-узистом уже давно. Профессиональная команда, есть к кому перенаправить пациента, если что. Оборудование современное. Лояльный руководитель.
таких не нашел
В Верамед работаю оператором колл-центра, уже полгода. Хороший и дружный коллектив, уровень оплаты труда достойный, удобный рабочий график для меня. Все стабильно. Достаточно комфортные рабочие места и адекватное руководство.
Пока для себя их не выявила, надеюсь что их и не будет
С выплатами не обманывают, единственный плюс.
- Собеседование проходит с самой директрисой (на неё оформлено ИП собственно, поэтому в трудовой название компании звучит как "ИП КАРАЕВА", потом пойди новым работодателям объясни что это за чудо-чудное такое и где вы вообще работали, и какое отношение это имеет к медицинскому центру). Директриса на собеседовании невероятна мила, слащава и наигранно вежлива, заверяет, что у них невероятно серьёзная работа, что требуется пройти обучение (которое не оплачивается), аж 10 дней!!!! После собеседования (которое Вы естественно с успехом прошли, т.к. у них жуткая текучка и берут они в Call-Center кого попало без разбора).
- Далее Вам выдают целый "том" типа рабочая тетрадь оператора Колл-Центра, которую Вам надо зубрить, ибо по ней будет экзамен в конце обучения. Коллектив разношёрстный, помещение душное, пыльное (хотя есть два маленьких окна, но не спасают, т.к. вечно кому-то то холодно, то жарко).
- Звонки прослушиваются постоянно, за каждое мало-мальское отхождение от инструкции немедленно следует разгром от начальства,и закрепляется всё штрафами.
- В связи с текучкой каждый день приходят новые стажёры, новые кандидаты, сажают и доверяют быть "учителем и наставником" в зависимости от того, на кого падёт взор от старшего оператора.
- Есть приходится прям за рабочим столом, соответственно запахи еды в периоды обеда расходятся по всей комнатушке. Ужас.
Добрый день, "Светлана".
1. Поверьте, новым работодателям несложно выяснить связь между данным ИП и медицинским центром. И подписывая трудовой договор Вы видите, куда оформляетесь, что подписываете.
2. Удивительно, что Вас длительность обучения повергло в такой шок, некоторым следовало бы увеличить его в связи с плохим усвоением информации и "отхождением от инструкции". Читать талмуд нужно на любом рабочем месте, в любой организации. Инструкции, регламенты, положения необходимо знать и читать даже сантехникам.
3. Размеры офиса. Для кого-то маленький, для кого-то нормальный, возможно причина в размерах того, для кого помещение кажется маленьким.
Во избежание гипоксии головного мозга полезно проветривать помещение хотя бы раз в час.
“Кому-то холодно, кому-то жарко”- на то мы и “разношёрстный коллектив”
4. Штрафы, разгромы - всего лишь плод Вашей бурной фантазии, штрафов нет вообще, от того, как Вы работаете зависит получение премии, а не рост штрафов. Но откуда Вам знать данную информацию, если испытательный срок не был пройден и, соответственно, ни о какой премии, тем более штрафов не могло идти и речи. Оценка качества звонков есть в любом колл-центре, если это не три оператора в подвале. Руководство в Верамеде настолько лояльное и справедливое, что словосочетание "разгром от начальства" абсолютно не подходящее.
5. Никого не заставляют есть за рабочим столом, чтобы обед не был пыткой, можно спуститься в комнату отдыха для сотрудников, где есть все необходимое для комфортного времяпрепровождения.
Привет от вечно жующего, душного и пыльного колл-центра!