Заповедник Екатеринбург

История сотрудника
Не могу выявить, их нетНе работаю в этой сети уже очень приличное время, и только сейчас готова рассказать правду о работе тут. Заповедник был моей первой работой, по этому сравнить мне было не с чем. Будучи продавцом получала в среднем 25-30 тыс. рублей, много это или мало судить можно в конце моего монолога, но существовала возможность заработать больше за счет переработок (смен в других магазинах).По условиям труда. Тут для простых сотрудников никто не старается сделать их комфортными, повезло если точка в тц, хоть какие-то блага там будут. Работала в точках с дикой жарой, в точках с отсутствием туалета, в точках где обедала стоя и другими прелестями.Но самое очаровательное это руководство... Ген. директора я видела очень редко (ну оно и понятно), но его взгляд на простого продавца говорил сам за себя, мы не более чем раб сила и расходный материал и не достойны даже ответного приветствия. Но окей, он же мне прямо этого не говорил, так что не аргумент. Но если бы на этом все и кончалось... Управляющая под управлением которой я работала. Волковская Галина (если не ошибаюсь) Владимировна, уникальнейший своим характером и поведением человек. Миловидная не высокая блондинка, способная на откровенный гнев, унижение и обесценивание. Таких людей на руководящей должности я не встречала больше никогда, надеюсь и не встречу. Упивающаяся своей небольшой властью, она способна понизить самооценку ниже плинтуса, дабы вы не считали что сможете найти что-то лучше, чем работа в Заповеднике. Можете даже не стараться выслужиться в магазине, делая больше положенного, никто вам за это спасибо не скажет. А за любой мелкий косяк вас отчитают и максимально унизят. Нормально работать, без моральных унижений, тут можно если вы сумасшедший робот и готовы работать значительно больше нормы. К некоторым Галина снисходительна, но это зависит исключительно от ее настроения. Она высосет вас настолько, что вы станете ненавидеть людей, а именно покупателей, она так вынесет мозг заведующей вашим магазином, что та тоже станет клевать вам мозги по поводу и без повода. И таким образом вы превратитесь в максимально забитого, озлобленного человека с абсолютным отсутствием что либо делать и развиваться. Она сделала из меня злобную продавщицу из ларька в провинции. Я при этом не исключаю, что и к ней самой от руководства отношение не лучше. Коим хочу резюмировать, что рыба гниет с головы. На рядовых сотрудниках колотится огромная прибыль, на них держится зарплата всего руководства, а позаботиться о комфортных условиях труда и микроклимате в коллективе никто не хочет и не считает нужным. Сотрудники в заповедник требуются всегда, это о чем-то говорит.Как вы уже поняли совершенно не рекомендую работу в этой организации. Оно того не стоит, столько кошмарных вещей терпеть ради копеечной зарплаты.

История сотрудника
Полностью белая заралата, возможность увеличить доход благодаря дополнительным сменамУсловия труда для сотрудников никакиеСистемы штрафов нет, но могут выдумать при необходимостиВами никогда не будут довольны, если хотите выгореть, это работа вам подходитНачальство не соблюдает субординацию, позволяют себе колкости, обесценивание труда и других достижений

История сотрудника
Их нетПолностью согласен с предыдущим комментатором. От себя добавлю, что если вы устроились, немного поработали и решили уйти - будьте готовы к тому, что вас кинут на деньги. Они специально затягивают подписание договора подряда. Мне и напарнику так и не выплатили. Будем общаться в суд

История сотрудника
Их нет.При трудоустройстве обещают ЗП не ниже 40 000 рублей в месяц. По факту, в первый месяц мой заработок не дотянул даже до 30. И из него необходимо вычесть еще бензин и износ своей машины. (примерно тысяч 8-10). В общем, обещанные 40-60 тысяч на деле превращаются в 20-24. Зарплата высчитывается по следующей схеме: за одну доставку платят 100-170 рублей (в зависимости от дальности), все доставки в пределах одного района (на самом деле нет) и для должного заработка необходимо 25-30 доставок в день, но дают около 15, говоря что "не сезон" и "будет лучше". Лучше не стало) Но по ощущениям если в день будет 30 доставок, чтобы успеть все развести нужно просто летать по городу и бегать с 16-киллограмовыми кормами на 5-е этажи без лифтов. Если курьер приехал, а клиент пропал - курьеру никто не заплатит, только по факту передачи товара. Во всех спорных ситуациях начальник орет про клиентоориентированность и повторяет фразу "что-то не нравится - нам не по пути". Новичков бросают в огонь, ничего не объясняя. Приходится самому бегать и выспрашивать у остальных что делать. За ошибки, о которых никто не предупреждал, предусмотрена система штрафов. Да, кстати, организация не желает платить соц пакеты за сотрудников и поэтому нелегально трудоустраивает всех через договоры с самозанятыми. Налог на прибыль курьер также вычитает из своей ЗП.