Руководство часто собирает всех для честного обмена мнениями, это помогает быстро решить любые конфликтные ситуации.
Коллеги всегда готовы поддержать и поделиться опытом, важно быть открытым и инициативным.
Задачи часто требуют креативного подхода, это здорово стимулирует рост.
Идеи всегда выслушиваются, дают возможность проявить себя даже новичкам.
Иногда случаются переработки, но стараются компенсировать выходными или бонусами.
Частые переработки, ощущение постоянной спешки.
Быстро освоиться помогли дружные коллеги, всегда готовы подставить плечо.
Социальный пакет на уровне: медицинская страховка, поддержка спортзала, всякие бонусы.
Конфликты решаются быстро, все обсуждения открыты.
Социальный пакет включает медицину, возможность заниматься спортом.
Финансы прозрачные, раз в квартал отчёты.
Большие проблемы с эффективностью рабочих процессов: многим задачам не уделяется должного внимания, из-за чего постоянно возникают задержки.
Начальство часто меняет приоритеты, сбивая с толку и заставляя переживать.