В данной фирме существует система корпоративных поощрений и мероприятий, направленных на стимулирование развития персонала.
Гибкость в расписании позволяет сотрудникам настроить рабочее время под свои предпочтения, при этом овертаймы являются редкостью.
Читать дальше Гибкость в расписании позволяет сотрудникам настроить рабочее время под свои предпочтения, при этом овертаймы являются редкостью. Задачи и обязанности четко определены, исключая необходимость выполнять неожиданные поручения. Зарплата выплачивается регулярно, два раза в месяц, и всегда точно в срок.
