Начальство учитывает потребность сотрудников в релаксе.
Условия труда в компании оставляют положительное впечатление.
Гарантированный заработок обеспечивает надежность финансового обеспечения.
Отпуск часто не удается взять по причине совпадения отпусков с коллегами, что создает проблемы с отдыхом.
Плюс в том, что нет постоянного надзора, есть возможность выбирать рабочее место, не нужно постоянно сообщать о своих действиях руководству, гибкий график работы.
Следует рассмотреть вопрос о повышении уровня заработной платы или снижении требований до уровня, который соответствует заработной плате.
Отсутствует достаточный штат сотрудников.
зарплата тут хорошая, выплачивают вовремя, а коллектив просто замечательный, поэтому я не собираюсь уходить.
Изначально думала, что справиться с такой интенсивной нагрузкой будет непросто, но иногда случается, что времени на обед не хватает, и приходится перекусывать на ходу, а иногда приходится задерживаться.