Однако перспективы карьерного роста оказались не такими радужными, как я ожидал.
Хотелось бы видеть больше возможностей для развития, но чувствовалось, что многие процессы слишком медленные и бюрократические.
Планы на будущее были связаны с ростом внутри команды, но отсутствие поддержки со стороны руководства затрудняло этот процесс.
Читать дальше Планы на будущее были связаны с ростом внутри команды, но отсутствие поддержки со стороны руководства затрудняло этот процесс. Ожидания от компании были высокие, особенно в плане обучения и профессионального развития, однако реальность не соответствовала этим ожиданиям. Политики поддержки развития сотрудников существуют, но их недостаточно для настоящего карьерного роста. В итоге пришлось покинуть компанию, поскольку хотелось большего прогресса и динамики в работе. Надеюсь, что в будущем компания пересмотрит свои приоритеты и уделит больше внимания развитию и поддержке сотрудников. Это помогло бы многим избежать разочарований и найти мотивацию для дальнейшей работы.
С одной стороны, доступ к ресурсам действительно хорош, всегда можно найти необходимую информацию или помощь коллег.
Но, с другой стороны, уровень зарплаты растёт медленно, практически незаметно.
Это вводит в уныние, так как ощущается несоответствие между усилиями и вознаграждением.
Читать дальше Это вводит в уныние, так как ощущается несоответствие между усилиями и вознаграждением. Работа сама по себе может быть интересной, но часто возникает чувство разочарования из-за того, что настоящее признание трудов остается за кадром. В какой-то момент осознаешь, что мотивация начинает угасать. Что особенно беспокоит, так это отсутствие реальных перспектив карьерного роста. Постоянное ощущение, что крутишься на одном месте, выводит из равновесия. Хочется большего - нечто, что принесёт удовлетворение и вдохновит продолжать. Для меня этот аспект работы стал настоящим камнем преткновения. Не могу сказать, что всё исключительно плохо, но общий настрой, увы, не радует.
На первый взгляд всё выглядит прекрасно: брала за душу атмосфера, молодой коллектив, структура кажется логичной и продуманной.
Но за этой красивой обёрткой скрывается множество внутренних противоречий.
Один из самых запоминающихся моментов случился, когда срочно понадобилась помощь с проектом.
Читать дальше Один из самых запоминающихся моментов случился, когда срочно понадобилась помощь с проектом. Неделя до дедлайна, файлы не открываются, работа горит. Пытался найти коллег, кто может помочь, но все либо были заняты, либо не откликались. Ощутил по-настоящему как становится не по себе от идеи, что надо справляться самому. Когда я пришёл, на вводном тренинге заверили, что наставник всегда готов подскажем, направить. В реальности, к сожалению, ситуация другая - постоянно занят, контакт практически отсутствует. Порой возникает ощущение, что ты на необитаемом острове среди шумного офиса. Бюрократия здесь напоминает лабиринт, потрачено немало времени на заполнение форм, подтверждение проектов, согласование действий.
В предыдущем месте всегда можно было рассчитывать на быструю и четкую обратную связь от коллег и руководства.
Здесь же бывает трудно добиться ответа на срочный вопрос, что порой отрицательно сказывается на продуктивности.
Ещё один момент касается командной работы.
Читать дальше Ещё один момент касается командной работы. Раньше сотрудничество в коллективе было ключевым элементом, и каждый всегда готов был помочь. Теперь же, люди в большей степени заняты личными задачами и редко обращаются за помощью или инициативой. Хотя условия труда и наличие ресурсов для выполнения задач на высшем уровне, ощущение некой разобщенности и недостатка взаимопонимания затрудняет рабочий процесс. Надеюсь, что в будущем эти аспекты будут улучшены, потому что потенциал у компании действительно есть.
Атмосфера дружелюбия и поддержки в коллективе, что способствует эффективной работе и хорошим отношениям.
Гибкий график работы, который позволяет адаптировать рабочее время под свои потребности.
Отсутствие ограничений в заработной плате, что позволяет вам зарабатывать столько, сколько вы готовы заработать.
Читать дальше Отсутствие ограничений в заработной плате, что позволяет вам зарабатывать столько, сколько вы готовы заработать. Наставники, которые всегда готовы поддержать вас и помочь решить любую проблему.
