Атмосфера на работе всегда поддерживала высокий уровень мотивации.
Менеджеры действительно заботятся о сотрудниках, прислушиваются к идеям и дают свободу для их реализации.
Порадовало и наличие бонусов, а также гибкий график.
Однако, есть и минусы.
Процесс получения больничных заметно затянут, иногда приходилось ждать несколько дней для утверждения.
Читать дальше Процесс получения больничных заметно затянут, иногда приходилось ждать несколько дней для утверждения. Сверхурочные работы тоже были, что вызывало некоторую усталость. Стиль управления можно назвать демократичным, но из-за этого порой возникала путаница в заданиях и сроках их выполнения. В общем, опыт работы был позитивным, и навыки полученные здесь, точно пригодятся в будущем. Если бы не моменты с больничными и нагрузкой, возможно, осталась бы ещё надолго. Однако, даже такие нюансы не испортили общее впечатление.
Среди плюсов стоит отметить конкурентную зарплату, которая выплачивалась всегда вовремя, и относительно неплохие условия труда.
Коллектив тоже оказался приятным, что способствовало продуктивной работе.
Однако минусы перевешивают позитивные моменты.
Корпоративные мероприятия, хотя и существовали, зачастую были скучными и формальными, не приносили нужного эффекта сплочения команды.
Читать дальше Корпоративные мероприятия, хотя и существовали, зачастую были скучными и формальными, не приносили нужного эффекта сплочения команды. Отпуск траблился жестко в установленные компанией рамки, и согласование отпускных дат было настоящей головной болью. Внутренняя бюрократия оставляла желать лучшего, множество решений принималось слишком медленно, что создавало впечатление неэффективности. Частые переработки и нерегулярный график работы вызывали утомление и стресс. Это сбалансировано хорошими коллегами и удачно оборудованным офисом, однако недостатки в управлении и организации повседневных процессов значительно отпугивали. По итогам, работа в данной компании не оставила положительных воспоминаний, что стало одной из причин моего ухода.
Рабочая атмосфера сразу располагала к продуктивности.
Несмотря на это, иногда не хватало порядка в организации рабочего пространства.
По части личного роста — впечатляющая поддержка.
Коллектив охотно делится знаниями, способствуя вашему развитию.
Однако возможности для формальных курсов или тренингов оказались ограниченными.
Читать дальше Однако возможности для формальных курсов или тренингов оказались ограниченными. Ещё один аспект, который стоит отметить — это адекватное руководство. Менеджеры действительно прислушиваются к сотрудникам, учитывают их мнение. Тем не менее внутренние процессы порой замедляют рабочие процессы. Команда замечательная, но интеграция новых участников в коллектив занимает долгое время. Опыт в целом положительный. Уйдя, осознаю, что несмотря на отдельные недочёты, здесь были предоставлены реальные возможности для роста.
Руководство всегда открыто для диалога, а количество процедур рассказывающих 'как тут всё устроено' выше, чем рекомендованных сериалов на Netflix – зато теперь всю внутреннюю кухню знаю наизусть.
Коллеги - настоящие профессионалы, готовые помочь в любой ситуации: от перерыва на кофе до тренингов по гипнозу клиентов.
Читать дальше Коллеги - настоящие профессионалы, готовые помочь в любой ситуации: от перерыва на кофе до тренингов по гипнозу клиентов. Конечно, бывали курьезы: однажды на тимбилдинге кто-то решил, что шашлыки жарят автоматически, и мы дружно учились готовить на костре. Но на серьёзной ноте - поддержка здесь просто на высоте. Порой ощущается, что ты не работаешь, а участвуешь в социальном эксперименте по созданию идеальной рабочей среды.
Шутка ли, наш руководитель побеждал в конкурсах "Разжечь конфликт за минуту"! Но благодаря этому мастерству у нас всегда была возможность овладеть навыком дипломатии.
Гибкий график — отдельное удовольствие.
Можно было прийти к 9 утра, а уйти в 6 вечера.
Читать дальше Можно было прийти к 9 утра, а уйти в 6 вечера... или прийти в 12 дня, если решите выспаться. Правда, если график руководителя отличался, вы становились частью его экзотического квеста "Найди сотрудника". Вы не поверите, но однажды мы пытались перевести совещание в режим онлайн. Хотя наш интернет напоминал телеграфные провода 19 века, мы упорно взаимодействовали, словно герои роуд-муви. Если мечтаете об опыте "как не надо", хотите проверить свои нервы на прочность, то это место идеально. В общем, ждали лучшее, но зато теперь есть о чем рассказать в кругу друзей.
