Основное, что привлекает — это внимание к профессиональному развитию.
Руководство активно поддерживает сотрудников в обучении и расширении навыков, предлагая различные курсы и мастер-классы.
Возмещение расходов — отдельная песня.
Почти как волшебство: купил билет, представил подтверждение и вуаля, деньги на счету.
Политика компании так хорошо отлажена, что невольно задумываешься, будет ли перерасход, если каждый день заказывать пиццу.
Главная из них - постоянные перегрузки и чрезмерные ожидания от руководства.
Неоднократно приходилось оставаться допоздна, чтобы выполнить задания, которые изначально были недооценены по срокам.
На старте атмосфера впитала позитив и энтузиазм, но реальность оказалась иной.
Основная мотивация исходила от обещаний роста зарплаты, который действительно происходил, пусть и незначительно.
Самый дружелюбный коллектив, который встречала.
Коллеги всегда готовы помочь и поддержать.
Гибкий график позволял сочетать работу с личной жизнью, что для меня было очень важно.