Удобный график отпусков, всегда можно согласовать заранее.
Начальник слушает сотрудников, советы внедряются.
Стили управления гибкие, адаптируются под задачи.
Гибкий график, задачи разные, есть над чем подумать.
Иногда прям голова закипает, но это даже интересно.
Начальник отзывчивый, всегда готов подсказать и дать конструктивный фидбэк.
Руководство открыто для предложений, командная атмосфера поддерживает рост, задачи интересные и разнообразные.
Коллеги всегда готовы помочь, чувствуется настоящая команда.
Радует дружелюбная атмосфера, коллеги поддерживают и помогают в сложных ситуациях.
Возможно, потому что коллектив молодой и энергичный, ощущается дух сотрудничества и общей цели.
Гибкий график, который изначально казался преимуществом, на практике часто означал работу в выходные и вечера.
Это оказалось довольно стрессово, особенно учитывая несогласованность между отделами.