Страница 15. Компании в Нижневартовске

Спортивно-оздоровительный комплекс Славтэк Fitness
Спортивно-оздоровительный комплекс Славтэк Fitness
0.0
1 отзыв
Шарангия Николай Вахтангович
Шарангия Николай Вахтангович
0.0
1 отзыв
Гасымов Анвер Джалал Оглы
Гасымов Анвер Джалал Оглы
0.0
1 отзыв
Комплексная Пожарная Безопасность
Комплексная Пожарная Безопасность
0.0
1 отзыв
Ресторан Лимон
Ресторан Лимон
0.0
1 отзыв
Торговый дом Фиалка
Торговый дом Фиалка
0.0
1 отзыв
Пренделович Сергей Алексеевич
Пренделович Сергей Алексеевич
0.0
1 отзыв
Flower Republic
Flower Republic
0.0
1 отзыв
СибТранс-Груз
СибТранс-Груз
0.0
1 отзыв
Дубинин Матвей Федорович
Дубинин Матвей Федорович
0.0
1 отзыв
Lash Art Academy
Lash Art Academy
0.0
1 отзыв
Назаренко Сергей Николаевич
Назаренко Сергей Николаевич
0.0
1 отзыв
Балашов Владимир Викторович
Балашов Владимир Викторович
0.0
1 отзыв
Липинская Фатима Викторовна
Липинская Фатима Викторовна
0.0
1 отзыв
ГидроМехСервис
ГидроМехСервис
0.0
1 отзыв
Юк Проф-Строй
Юк Проф-Строй
0.0
1 отзыв
Лебедев Тимур Михайлович
Лебедев Тимур Михайлович
0.0
1 отзыв
PsyGuru
PsyGuru
0.0
1 отзыв
Копи-Мастер
Копи-Мастер
0.0
1 отзыв
Витаминка(ИП Рыбаков Валерий Владимирович)
Витаминка(ИП Рыбаков Валерий Владимирович)
0.0
1 отзыв
Нижневартовск - последние отзывы от сотрудников

Атмосфера в коллективе теплая и дружелюбная, что делает каждый рабочий день приятней. Особенно хочется отметить организованные процедуры, которые делают процесс адаптации легким и понятным. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать, что очень ценно. Что действительно понравилось - это внимание к деталям и четко выстроенная система работы.
Читать дальше
Что действительно понравилось - это внимание к деталям и четко выстроенная система работы. Все задачи распределяются заранее, так что никакой суеты или неожиданных сюрпризов. Обучение и тренинги на высоком уровне, всегда много полезной информации, что способствует быстрому освоению. Ощущается, что компания развивается и идет в ногу с современными тенденциями. Также порадовало наличие гибкого графика, который позволяет балансировать между работой и личной жизнью. Однако есть и моменты, которые могли бы быть улучшены – иногда процессы кажутся немного медленными, но это не слишком критично. В целом, работа приносит удовольствие и оставляет приятные впечатления.

Ранее имел опыт работы в нескольких других фирмах, поэтому могу сделать определённые выводы. В отличие от предыдущих мест, где царил настоящий командный дух и открытость, здесь часто ощущается некая замкнутость. Например, в прошлом коллективе при возникновении сложностей всегда можно было обратиться к коллеге за советом, здесь такого не хватает.
Читать дальше
Например, в прошлом коллективе при возникновении сложностей всегда можно было обратиться к коллеге за советом, здесь такого не хватает. Есть ощущение, что сотрудники не особо заинтересованы в сотрудничестве и обмене идеями. В предыдущей компании к любым предложениям и замечаниям относились серьёзно и активно обсуждали. Здесь мои инициативы часто остаются незамеченными. Иногда кажется, что главное — соблюсти формальности, а не реально улучшить процессы. Однако стоит отметить, что условия труда в нынешней компании приемлемые, и задачи четко распределены. Но всё же, из-за атмосферы индивидуализма здесь работать сложнее и психологически тяжелее, чем в других местах, где чувствовалась настоящая поддержка и взаимопонимание в коллективе.

Отзыв на РПЦ КЕДР
Профессиональное развитие происходит скорее по необходимости, чем по плану: тут важно было самостоятельно искать новые навыки и знания. Коллеги, несмотря на официальные заявления о поддержке, редко спешат помочь или поделиться опытом. Внедрение новых технологий проходит медленно, из-за этого испытывал проблемы с выполнением задач.
Читать дальше
Внедрение новых технологий проходит медленно, из-за этого испытывал проблемы с выполнением задач. Получение повышения больше зависит от стажа, чем от реальных способностей и достижений. Курсы и тренинги по развитию редкие и часто бессмысленные. Общее впечатление от работы оставляет желать лучшего.

Открытость на словах поощряется, но на деле часто встречаются закрытые двери. Возмещение транспортных расходов начинается с нюансов: или забыли, или нужно снова подать заявку. Встречи по работе проходят часто, но больше затягиваются в обсуждения, чем приводят к действиям.
Читать дальше
Встречи по работе проходят часто, но больше затягиваются в обсуждения, чем приводят к действиям. Руководство открыто принимает идеи, но в итоге решение остается за ним, что иногда кажется бессмысленным. Вроде бы ясные требования к отчетам периодически меняются и приходится вносить правки за счет личного времени.

Отзыв на НАНЭКС
Одной из сильных сторон является возможность карьерного роста, но иногда возникает ощущение, что он сильно зависим от личных предпочтений руководства, а не от реальных достижений. Будущие планы связаны с переходом на более ответственную позицию, что, надеюсь, позволит применить накопленные знания и навыки.
Читать дальше
Будущие планы связаны с переходом на более ответственную позицию, что, надеюсь, позволит применить накопленные знания и навыки. Поддержка коллег — отдельная тема. Много раз получала помощь, за что благодарна, но в некоторых ситуациях ее просто нет, и приходится справляться самой. Это немного разочаровывает, ведь формально компания декларирует ценности взаимовыручки и команды. Хочется верить, что в будущем компания учтет такие моменты и станет более прозрачно подходить к вопросам продвижения сотрудников. Ожидания от будущего смешанные, но все же надеюсь на положительные изменения и справедливую оценку труда.