Города
Добавить компанию Оставить отзыв
Добавить
компанию
Войти в аккаунт

Страница 6. Компании в Ногинске

Сортировать:
по рейтингу
новые
по алфавиту
Восторг 76
Восторг 76
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Традиции
Традиции
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
МБУ Благосфера
МБУ Благосфера
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Ногинское СМУ
Ногинское СМУ
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
СПА центр ФлоатРелакс
СПА центр ФлоатРелакс
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Вострухина Наталья Ивановна
Вострухина Наталья Ивановна
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Петрачин Сергей Владимирович
Петрачин Сергей Владимирович
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Сонечка
Сонечка
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
МАУ ДСС БГО
МАУ ДСС БГО
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Управление по физической культуре, спорту и молодёжной политике администрации БГО
Управление по физической культуре, спорту и молодёжной политике администрации БГО
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
РЕСТОРАН
РЕСТОРАН
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
АгроЭкоДом
АгроЭкоДом
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
ЧистыйДвор
ЧистыйДвор
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
АН Априори
АН Априори
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
BIKEAVTO (ИП Закорко Сергей Георгиевич)
BIKEAVTO (ИП Закорко Сергей Георгиевич)
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Восток Трак
Восток Трак
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
МЕЙКАП
МЕЙКАП
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Нова Тактекс
Нова Тактекс
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Казыева Ирина Алексеевна
Казыева Ирина Алексеевна
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Широкова Татьяна Вячеславовна
Широкова Татьяна Вячеславовна
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
1 2 3 4 5 6 7 8
Ногинск - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Петрачин Сергей Владимирович
Наша инфраструктура казалась блестящей фасадом — современные офисы, зоны для отдыха и спортивные залы, но за этим скрывалась совсем другая реальность. Отношение к сотрудникам было далекое от идеала. Часто приходилось сталкиваться с недопониманием и бюрократией.
Читать дальше Часто приходилось сталкиваться с недопониманием и бюрократией. Один момент особенно запомнился. Руководство пообещало внедрить новую систему автоматизации, но вместо облегчения работы мы получили полный хаос. Неподготовленные менеджеры, бесконечные сбои и настоящая нервотрепка. Атмосфера в коллективе становилась все напряженнее. Долгие часы переработок, которые никто не компенсирует, подорвали мою мотивацию. Когда понял, что работа начинает влиять на здоровье и личную жизнь, принял решение уйти. Иногда внешний блеск компании скрывает множество проблем.

Отзыв на ЧистыйДвор
Один из самых запоминающихся — разработка инновационного мобильного приложения, которое решало насущные проблемы безопасности данных. Команда была высокопрофессиональной, и рабочий процесс, хоть и напряжённый, приносил удовлетворение. Обратная связь от руководства поступала своевременно, но иногда отсутствовала ясность и конкретика по ключевым вопросам.
Читать дальше Обратная связь от руководства поступала своевременно, но иногда отсутствовала ясность и конкретика по ключевым вопросам. Участвовала также в проекте по оптимизации внутренней системы документооборота. Проект казался перспективным, но из-за постоянных приоритетных изменений сложно было довести его до завершения. В общем, работа приносила удовольствие своими вызовами, но чувство неопределенности и недостаточный уровень поддержки со стороны руководства порой разочаровывали. Поэтому и приняла решение искать новые возможности.

Отзыв на АН Априори
Чистота и порядок на рабочих местах заметны сразу. Прозрачность внутренних коммуникаций приятно удивляет: любые вопросы можно обсудить без страха оказаться неудобным. Были моменты, когда столкнулся с недопониманием из-за отсутствия информации. Эти проблемы успешно решаются благодаря открытости руководства и коллег.
Читать дальше Эти проблемы успешно решаются благодаря открытости руководства и коллег. Особенно важно отметить, что все ситуации разбираются быстро и конструктивно. Один из примеров: возникли трудности с новым проектом, но после короткой встречи с командой всё стало на свои места. Сплоченность коллектива помогает оперативно справляться с любыми вызовами. По личному опыту, проблемы здесь не копятся. Сотрудники всегда готовы подставить плечо, что создаёт очень приятную рабочую атмосферу. В итоге работа приносит не только результат, но и удовольствие.

Отзыв на АгроЭкоДом
Дружелюбный коллектив — безусловно, одно из самых ярких и приятных впечатлений. Коллеги всегда готовы помочь, поделиться опытом. Душевная атмосфера в офисе сглаживает многие шероховатости и шероховатости. Однако, даже дружелюбие не всегда спасает от разочарований.
Читать дальше Однако, даже дружелюбие не всегда спасает от разочарований. Часто приходится работать в условиях, которые сложно назвать удовлетворительными. Постоянные переработки и нерешённые организационные вопросы вызывают излишний стресс. В одном из проектов случился неприятный эпизод: за неделю до дедлайна возникла серьёзная техническая проблема. Многочасовые обсуждения и дебаты, к сожалению, не принесли быстрого решения. Ощущение беспомощности не покидало весь этот период. В итоге задача была выполнена, но осадок остался. Руководство знает о проблемах, но действовать активно не спешит. Обратная связь воспринимается хорошо, но на практике изменений мало.

Отзыв на Управление по физической культуре, спорту и молодёжной политике администрации БГО
Приятная атмосфера и уважительное отношение со стороны коллег создают комфортные условия для работы. Развитие и обучение здесь на высоком уровне — постоянно проходят курсы и тренинги, которые помогают совершенствоваться. Особое внимание уделяется безопасности на рабочем месте: регулярные инструктажи и защитное оборудование позволяют чувствовать себя защищенно.
Читать дальше Особое внимание уделяется безопасности на рабочем месте: регулярные инструктажи и защитное оборудование позволяют чувствовать себя защищенно. Ценю прозрачность в отношениях между сотрудниками и руководством, каждый может высказать свою точку зрения и быть услышанным. Радуют социальные бонусы, такие как медицинское страхование, корпоративные мероприятия и спортивные программы. Удовлетворение от работы в этой компании ощущается ежедневно, возможность расти профессионально особенно вдохновляет. Здесь действительно ценят сотрудников и их вклад в общее дело, а это мотивирует на новые достижения.