Компания дали мне редкий шанс творить и созидать.
Здесь я училась не бояться исправлять ошибки и критиковать, зная, что это приводит к росту.
Коллектив был словно неиссякаемый источник вдохновения: постоянно рождались новые идеи и проекты, которые развивали и двигали вперёд.
Читать дальше Коллектив был словно неиссякаемый источник вдохновения: постоянно рождались новые идеи и проекты, которые развивали и двигали вперёд. Один из самых запоминающихся моментов - организация тематической недели, когда каждый день посвящался отдельной фантазийной вселенной. Мы не только обменивались идеями, но и создавали настоящие шедевры: декорации, костюмы, даже небольшие спектакли. Это наполнило рабочий процесс живостью и креативом. Моё решение уйти продиктовано личными обстоятельствами, но только с теплом могу вспоминать время, проведённое здесь. Эти стены, полный энтузиазма коллектив, завоевали моё сердце навсегда.
Но с первого дня все опасения развеялись.
Коллеги сразу проявили дружелюбие и готовы были помочь во всем.
Особенно поразила система бонусов: даже временным сотрудникам предоставляют премии за хорошую работу и идеи.
Еженедельно проводится общение с руководством, где выслушивают новые предложения и учитывают мнение каждого.
Читать дальше Еженедельно проводится общение с руководством, где выслушивают новые предложения и учитывают мнение каждого. Компания поощряет инициативность, но самое приятное – это гибкое рабочее время и удаленная работа, что особенно важно для меня. Приятным бонусом стали бесплатные курсы и тренинги по желанию. Сейчас, по прошествии нескольких месяцев, можно с уверенностью сказать: здесь действительно ценят вклад каждого работника. Работая в такой атмосфере, чувствуешь, что твой труд значим. Надеюсь остаться здесь как можно дольше.
Тем не менее, возникли некоторые проблемы с адаптацией к новым процессам.
На первых порах сложновато было разобраться в сложной системе внутренней коммуникации.
Но благодаря отзывчивости коллег и наставников удалось быстро наладить этот процесс.
Приятно порадовало руководство, оперативно реагирующее на возникающие затруднения и выбирающее эффективные решения.
Читать дальше Приятно порадовало руководство, оперативно реагирующее на возникающие затруднения и выбирающее эффективные решения. Что касается компенсаций, то зарплаты вполне конкурентоспособные. Бонусная система также заслуживает похвалы — действительно мотивирует достигать лучших результатов. Один из моментов, который требует доработки — это график работы. Иногда приходилось перерабатывать, но в такие моменты всегда можно было рассчитывать на поддержку команды. Вообще, работать здесь — это не только про выполнение обязанностей, но и про возможность учиться и развиваться. Регулярные обучающие мероприятия и тренинги помогают постоянно повышать квалификацию. Хотя и есть куда стремиться, уже сейчас чувствуется уверенность в стабильности и перспективах карьерного роста.
Рабочая атмосфера мотивирующая, сотрудничество между отделами эффективное.
Однако переработки стали нормой, что быстро утомляет и приводит к выгоранию.
Руководство часто завышает требования, не увеличивая компенсацию за дополнительное время.
Проекты интересные, но управление ими иногда хаотично, что усложняет выполнение задач в срок.
Читать дальше Проекты интересные, но управление ими иногда хаотично, что усложняет выполнение задач в срок. Социальные льготы и условия труда средние, хотелось бы большего внимания к благосостоянию сотрудников. В итоге уход был вынужденным решением из-за недостаточного баланса между работой и личной жизнью.
В предыдущем месте мне предлагали более гибкий график, а здесь строго с 9 до 18, что не всегда удобно.
В плане компенсации всё стандартно, но без особых бонусов.
В прошлой компании регулярно проводили курсы повышения квалификации и предоставляли дополнительные дни отпуска за счёт компании.
Читать дальше В прошлой компании регулярно проводили курсы повышения квалификации и предоставляли дополнительные дни отпуска за счёт компании. Здесь этого нет. Например, как-то раз предложила руководству идею для улучшения рабочего процесса и не получила даже минимального отклика, тогда как в старой компании такие инициативы приветствовались и поощрялись. Атмосфера на рабочем месте немного напряжённая, мало командного духа. Наверное, самым большим разочарованием стал недостаток прозрачности в принятии решений. На предыдущей работе всегда знали о планах компании, здесь же часто всё держат в секрете. В итоге сама ушла, так и не увидев перспектив для роста или улучшения условий труда.
