Войти

Компании в Новочебоксарске

Сортировать:
Стройландия
Стройландия
4.3
151 отзыв
Рубль Бум
Рубль Бум
3.6
407 отзывов
Лапоток
Лапоток
3.5
58 отзывов
Медицинский центр Медитрина
Медицинский центр Медитрина
1 отзыв
Удюрминов Н.А
Удюрминов Н.А
1 отзыв
Витора
Витора
1 отзыв
KEYAPP
KEYAPP
1 отзыв
Папа Карло
Папа Карло
1 отзыв
Логистический Центр
Логистический Центр
1 отзыв
Статим Фарм
Статим Фарм
1 отзыв
МАФ Азанка
МАФ Азанка
1 отзыв
Волжская перекись
Волжская перекись
1 отзыв
Форма-ДВ
Форма-ДВ
1 отзыв
Лорд
Лорд
1 отзыв
Приволжские колбасы
Приволжские колбасы
1 отзыв
АйКью-Лаб
АйКью-Лаб
1 отзыв
ВР-Строй
ВР-Строй
1 отзыв
Чебоксарский филиал ОА ЭнергоремонтТ плюс
Чебоксарский филиал ОА ЭнергоремонтТ плюс
1 отзыв
Табаков С.В.
Табаков С.В.
1 отзыв
Федеральное рекламно-информационное издание СОРОКА
Федеральное рекламно-информационное издание СОРОКА
1 отзыв
Новочебоксарск - последние отзывы от сотрудников
1.0
Аноним
9 декабря 2024
Отзыв на Лапоток
Моло того что людей без работы перед Новым годом оставили ,так ещё и не доплатили! Свинское отношение и бардак по отношению к персоналу к Вам с нашей стороны такого отношения не было !.
2.0
Аноним
9 августа 2024
Отзыв на Стройландия
В описании вакансии сплошная ложь. Официального оформления с первого дня нет. Есть некий "ученический" договор сроком на два месяца, соответственно никакого стажа, налоговых и пенсионных отчислений нет, оплаты больничного и отпуска также нет.
Аноним
31 июля 2024
Нравится то, что здесь делают акцент на перспективы роста и личного развития. Чувствую себя частью дружного коллектива, который всегда готов поддержать и помочь в сложных ситуациях.
Аноним
29 июля 2024
Находясь здесь в статусе временного сотрудника, я получила удивительную возможность развиваться в профессиональном и личностном плане. С первых дней чувствовала поддержку и внимание коллег, что придало мне уверенности и желание достигать новых высот.
Аноним
23 июля 2024
Отзыв на АйКью-Лаб
Основные сложности возникли в области коммуникации между отделами. Сначала казалось, что неясность в распределении обязанностей мешает выполнению задач. Однако регулярные встречи с менеджером и коллегами помогли наладить взаимодействие.