Очень слабый коллектив.
Продажники - хорошие.
специалисты.
Качество изделий очень низкое.
Нет хороших специалистов по металлообработке.
Руководители всех звеньев -это люди имевщие какое-то образование по приборостроению и кип.
Слабые специалисты наладчики -которые ведут шеф-монтаж и сдачу в эксплуатацию.
Читать дальше Слабые специалисты наладчики -которые ведут шеф-монтаж и сдачу в эксплуатацию. Большая текучка кадров. Везде случайные люди-хороший специалист не задерживается. Технический директор-Вячеслав- очень интересный тип. А генеральный -Дима- просто шедевр. Пока его отец работал фирма развивалась. Очень жаль клиентов. За хорошие деньги приобретают барахло.
Работаю аналитиком удаленно.
Устраивался в основном из-за зарплаты, но здесь и остальные условия хорошие.
С первого дня оформили официально в штат, подписал документы.
Зарплата без задержек, по крайней мере при мне выплаты были всегда день в день.
В начале работы выдали корпоративный ноутбук, прислали СДЭКом.
Читать дальше В начале работы выдали корпоративный ноутбук, прислали СДЭКом. Новый, работает хорошо.Также на этой должности имеется ДМС с хорошим выбором клиник и разные корпоративные скидки на обучение.
Молодым начинающим проектировщикам не советую начинать свою трудовую деятельность в этой компании, так как такового проектирования в этой компании нет, ей требуются послушные, без своего мнения сборщики моделей в Ревите, которые будут работать круглосуточно, переделывая по сто раз модель, так как руководство не знает, что оно хочет.
Читать дальшеМолодым начинающим проектировщикам не советую начинать свою трудовую деятельность в этой компании, так как такового проектирования в этой компании нет, ей требуются послушные, без своего мнения сборщики моделей в Ревите, которые будут работать круглосуточно, переделывая по сто раз модель, так как руководство не знает, что оно хочет. Работа очень нудная и изматывающая, вы не проектируете, а копируете предыдущую модель, разработанную безграмотными проектировщиками из головного офиса, которые не знают нормы проектирования и гидравлику.
Устраивался я на работу в Ламода водителем.
Считаю себя отличным водитель, опыт работы и на складах, и в водителях имеется.
Так вот пригласили меня на собеседование.
Его я успешно прошел.
Далее отлично сдал экзамен по вождению их внутренний.
Далее прошел мед.
Читать дальше Далее прошел мед.комиссию. Сразу же HR-менеджер Мария (несовершенно неграмотный сотрудник) просила прислать на вотсап электронную трудовую. Сделал все, как полагается. Выгрузку с госуслуг и ПФР (установленный образец СТД-Р) и присылает ей. Она раз за разом говорит мол это не то (??????). Позвонил ей и просил объяснить, что ей нужно. На что она ответила ВСЕ ЕСТЬ В ИНТЕРНЕТЕ!!!! На просьбу приехать в отдел кадров и сделать, как полагается - ответила отказом. Далее заблокировала номер и выслала отказ смской.. На следующий день снова откликаюсь на вакансии, снова звонит менеджер, задает вопросы, снова приглашают на собеседование, и……и поздним вечером удаляют смс о приглашении и пишут отказ. Это компания состоит некомпетентных сотрудников, которые даже не знают трудовое законодательство. Где по статье 64 отказ без обоснованных причин запрещено (по открытой вакансии опыт работы и образований они не требуют, а значит и отказать с причиной некомпетентности они не могут (хотя с ней у меня всё в порядке).
Отличная компания.
Комфортное руководство.
По графику всегда можно договориться, как тебе надо.
Зарплата вся в белую и во время.
Есть премии.
Не знаю, как в других магазинах, а у нас например коллектив дружный.
Нет личных продаж.
Все мотивируются на общий успех.
Читать дальше Все мотивируются на общий успех. Командная работа.
