Комфортный график (гибкий, можно вообще из дома), нормальная зарплата по рынку, хорошие премии.
все начисления прозрачны.
В работе высокие скорости, бывает очень запарно, но это не всегда.
Есть небольшая бюрократия во взаимодействии между отделами, вот это можно назвать минусом.
Читать дальше Есть небольшая бюрократия во взаимодействии между отделами, вот это можно назвать минусом. В остальном - больше плюсов, все ок
В SL есть на кого равняться, при этом никто из топов не с короной на голове: нормальное общение, всегда помощь если нужно.
С идеями и отличным от общего мнением тоже ок: выслушивают, идеи обсуждаемы, то есть проявить себя при желании можно.
Инициатива здесь не наказуема, в общем)
По рабочим процессам: четко и понятно, отлажена командная работа, перегруз бывает редко.
Читать дальше Инициатива здесь не наказуема, в общем)
По рабочим процессам: четко и понятно, отлажена командная работа, перегруз бывает редко. ЗП в рынке, точнее, даже выше.
Пригласили работать на должность консультанта по уходовым маркам с графиком 2-2.
До этого не было опыта по таким продажам, как и стажировки тоже не было.
Директору сразу не понравилась, постоянно дрюкали, что продаж нет, потом чек маленький, не улыбаюсь, стою в закрытой позе и т.
Читать дальше Директору сразу не понравилась, постоянно дрюкали, что продаж нет, потом чек маленький, не улыбаюсь, стою в закрытой позе и т.д. В общем придирались с самого начала работы. Когда отработала месяц директор сказала, что позвонит в офис и узнает есть ли у них вакансии продавцов, так как продаж у меня нет совсем. Планы ставят огромные и если, к примеру, плохая погода никого не волнует абсолютно. Товары приходится втюхивать, даже если человеку не нравится марка от слова совсем, а их целых четыре. Директор говорила, чтобы я знала состав каждого продукта в каждой марке. А это в принципе невозможно всё выучить досконально. Товара в чеке должно быть 2-3 и бывает, что человек берёт что-то одно и не нуждается ни в каком доп.товаре, но его всё равно нужно предложить, если не купят доп.товар, сразу прилетит по голове. Коллектив в основном 30+, мало кто, вероятно, выдерживает натиск руководства. График хоть и 2-2 тебя никто не может подменить, брала день за свой счёт, но перед увольнением отработала. Ещё огромный минус, что нужно было ещё продавать собственные марки, а их двадцать штук. Каждый должен делать по ним 10 000 рублей и опять же вставляют по первое число за маленький результат. Оказалось, что взбесила с самого начала директору и некоторым женщинам 40+, плюс предложили поехать на собеседование в другой магазин, отказалась, потом выясняется, что свободных вакансий продавцов нет. Приехала бы унижаться, а работать хотела рядом с домом. Поэтому не рекомендую идти работать в универмаг Московский из-за отвратительного начальства. Присутствуют наставники в кавычках, так как толком не помогают, не объясняют. Абсолютно беспонтовые, непонятно за что платят деньги. Изначально спустя две-три недели не добавляли в общий чат, информацию узнавала всегда от кого-то другого. Много нужно знать, но были хорошие коллеги, которые искренне помогали всегда, но также множество жополизов и если не такая, то не приживёшься.
Плюсы: хорошая зарплата и выплаты вовремя, транспорт в новом состоянии, за его внешним видом следят, своевременно проводят ремонтные работы.
Начальник понимающий , было небольшое обучение в начале, график адекватный, времени отдохнуть было достаточно
что исправить: связь с отделом логистики, остальное вроде норм.
Читать дальше Начальник понимающий , было небольшое обучение в начале, график адекватный, времени отдохнуть было достаточно
что исправить: связь с отделом логистики, остальное вроде норм
Есть такое мнение в отрасли, что в СЛ работать напряжно. Зато день пролетает очень быстро. Есть забота о сотрудниках. Кайфовый офис,кухня, есть все для жизни. Не буду обманывать, что тут прямо легко. Есть задачи, которые нужно выполнять.
