Компании в Нягани

Центр подбора Аллы Литвиновой
Центр подбора Аллы Литвиновой
4.4
81 отзыв
ПКФ Агро Казань
ПКФ Агро Казань
3.2
47 отзывов
Аптеки Планета здоровья
Аптеки Планета здоровья
3.0
141 отзыв
4Service Group
4Service Group
2.9
378 отзывов
Талспецстрой, Компания
Талспецстрой, Компания
0.0
1 отзыв
Хусаинова Анна Николаевна
Хусаинова Анна Николаевна
0.0
1 отзыв
РН-Няганьнефтегаз
РН-Няганьнефтегаз
0.0
1 отзыв
СУВР
СУВР
0.0
1 отзыв
Югорская Супервайзинговая Компания
Югорская Супервайзинговая Компания
0.0
1 отзыв
ГОРОД Н
ГОРОД Н
0.0
1 отзыв
Строительная компания Вита
Строительная компания Вита
0.0
1 отзыв
BOSCH Service (ИП Крюков Иван Владимирович)
BOSCH Service (ИП Крюков Иван Владимирович)
0.0
1 отзыв
ГК Архимед
ГК Архимед
0.0
1 отзыв
БУ Няганская Городская Станция Скорой Медицинской Помощи
БУ Няганская Городская Станция Скорой Медицинской Помощи
0.0
1 отзыв
Магазин Рыбак
Магазин Рыбак
0.0
1 отзыв
Осадчук Андрей Михайлович
Осадчук Андрей Михайлович
0.0
1 отзыв
ОМВД России по г. Нягани
ОМВД России по г. Нягани
0.0
1 отзыв
Костина Полина Сергеевна
Костина Полина Сергеевна
0.0
1 отзыв
Салон красоты Zолотая стрекоZа
Салон красоты Zолотая стрекоZа
0.0
1 отзыв
Трансэнергонефть
Трансэнергонефть
0.0
1 отзыв
Нягань - последние отзывы от сотрудников

Коллеги всегда готовы помочь и объяснить, что важно для новичка. Задачи интересные, часто требуют креативного подхода, это позволяет развиваться профессионально. Также офис современный и удобный, что делает рабочий процесс приятным. Но есть и минусы. На некоторых участках работы постоянно нужно быть в курсе множества проектов, а это вносит определённый уровень стресса.
Читать дальше
На некоторых участках работы постоянно нужно быть в курсе множества проектов, а это вносит определённый уровень стресса. Порой кажется, что поддержание баланса между личной жизнью и выполнением заданий — это настоящий вызов. К тому же, иногда сложновато разобраться в бюрократических мелочах и корпоративных правилах. Бонусы и премии пока не получала, поэтому судить об этом не могу. В целом, впечатления неоднозначные. Есть как плюсы, так и минусы, но пока не определилась, подходит ли мне такой ритм на постоянной основе. Время покажет.

Структура компании выстроена четко: есть разделение на отделы, и каждый знает свои задачи. С другой стороны, вертикальная иерархия иногда тормозит принятие решений, что замедляет работу. Премии начисляются регулярно, но их размер не всегда пропорционален вложенным усилиям.
Читать дальше
Премии начисляются регулярно, но их размер не всегда пропорционален вложенным усилиям. Это демотивирует, особенно когда чувствуешь, что выложился на все сто. В компании культивируется командный дух, что, безусловно, поддерживает мораль, однако давление со стороны руководства бывает чрезмерным. Рабочие условия приемлемые, офис оборудован всем необходимым, но иногда возникают проблемы с техникой. Коллеги, в основном, профессионалы, но не все готовы делиться знаниями. Возможности для карьерного роста существуют, но приходится проявлять инициативу и настойчивость, чтобы их заметили. В итоге, компания подходит тем, кто ценит стабильность, но готов мириться с бюрократией и неоднозначной системой мотивации.

На первый взгляд, всё было прекрасно: чистота рабочих мест и чёткость процессов придавали уверенности. Однако реальная атмосфера оказалась менее радужной. Постоянно чувствовалось отсутствие настоящей поддержки. Коллеги, казалось, больше заняты своими делами и редко подставляли плечо.
Читать дальше
Коллеги, казалось, больше заняты своими делами и редко подставляли плечо. Ощущение, что тебя оставили наедине с проблемами, не способствовало мотивации. Руководство, хотя и обещало помощь, на деле оставалось слегка отстранённым. Работая временным сотрудником, часто испытывал дискомфорт из-за давления срочных задач. Компания, безусловно, имеет потенциал, но человеческий фактор там явно страдает.

А секреты, как динозавры — вымерший вид. Плюнуть некуда, не узнав о самых свежих новостях и слухах в считанные минуты. Делегирование задач тут происходило как на чемпионате по фехтованию — молниеносно и изящно. Ну, или как пропускание горячей картошки на детской вечеринке.
Читать дальше
Ну, или как пропускание горячей картошки на детской вечеринке. Никогда не знаешь, когда тебе в руки неожиданно попадёт очередная задача, с которой надо было «разобраться вчера». Командировки и корпоративные мероприятия проходили с юмором и пафосом. В какой-то момент я начала сомневаться, работа ли это или квест в реалити-шоу. «Тонны энтузиазма и позитива!» — так бы звучал слоган компании, если бы это была рекламная акция. Хотя, наверное, это была акция по прокачке навыков импровизации.

Отзыв на СУВР
На старте были трудности с адаптацией к новому программному обеспечению и координацией между отделами. Однако руководство и коллеги оказались невероятно отзывчивыми. Получил поддержку на всех уровнях, от наставника до менеджера. Рабочие процессы здесь отлажены на отлично, что облегчает выполнение задач.
Читать дальше
Рабочие процессы здесь отлажены на отлично, что облегчает выполнение задач. Вопросы всегда решаются быстро благодаря общей вовлечённости и открытому обмену информацией. Постоянно ощущается внимание к деталям и стремление к совершенству, что делает работу продуктивной и увлекательной. Впечатляют не только темп и ритм работы, но и человеческое отношение. Коллектив дружелюбный и сплочённый, всегда готов помочь и подсказать. Уже сейчас вижу, что здесь можно многому научиться и быстрее развиваться профессионально. Очень доволен своим решением устроиться в эту компанию. Проблемы успешно решаются благодаря поддержке и эффективным процессам, что оставляет только положительные эмоции.