Однако были определенные сложности на старте, особенно с коммуникацией.
В команде не всегда удавалось быстро донести важную информацию.
Участвовал в инициативе по улучшению внутренних процессов, предложил внедрить регулярные короткие встречи.
Однако со временем проявились неприятные аспекты.
Постоянное давление по срокам создаёт напряжённую атмосферу в коллективе.
Были моменты палки в колёса, возникающие из-за неочевидности задач и недостаточной коммуникации между отделами.