Однако что-то пошло не так.
Поддержка развития есть, но иногда она напоминала ситуацию, когда тебя учат плавать, кидая в бассейн и громко крича: "Ты сможешь!".
Здесь же, в отличие от прежнего опыта, критика конструктивна и полезна.
Пример: на первом проекте руководитель детально объяснил, что именно можно улучшить, предложил конкретные методы.
Рабочая атмосфера здесь почти магическая.
Коллеги всегда готовы поддержать и вместе найти решение любой задачи.
Совместные обеды и лёгкий юмор на кофейных паузах стали для меня источником энергии.