Однако что-то пошло не так.
Поддержка развития есть, но иногда она напоминала ситуацию, когда тебя учат плавать, кидая в бассейн и громко крича: "Ты сможешь!".
Зато офис всегда блестел чистотой, даже чувствовал себя иногда как в больничной палате — стерильно, свежо, но как-то холодно.
Читать дальше Зато офис всегда блестел чистотой, даже чувствовал себя иногда как в больничной палате — стерильно, свежо, но как-то холодно. Воспоминания о "корпоративной культурной программе" запомнятся надолго. На пятничных встречах менеджеры говорили так много, что один раз даже не заметил, как прошёл целый час. Кофе помогал выжить в такие моменты. Всегда свежий, всегда горячий — возможно, это был самый преданный член команды. Всё-таки ушёл по собственному желанию. Казалось, что настоящего развития и душевной поддержки не хватает. Вот так и складывается общая картина: вроде бы всё хорошо, но ощущения, что ты находишься на своём месте, нет.
Здесь же, в отличие от прежнего опыта, критика конструктивна и полезна.
Пример: на первом проекте руководитель детально объяснил, что именно можно улучшить, предложил конкретные методы.
Это помогло быстрее адаптироваться и сделать работу лучше.
Еще одно отличие — корпоративная культура.
Читать дальше Еще одно отличие — корпоративная культура. В новых условиях атмосферу можно назвать более дружелюбной и поддерживающей. Коллеги всегда готовы выслушать и предложить помощь, что оказалось настоящим подарком после прошлых формальных отношений. Компания постоянно поощряет креативность. Например, предложенная мною идея была не просто одобрена, но и внедрена в рабочий процесс. В прежних местах подобные предложения чаще всего игнорировались. Работа здесь стала истинным наслаждением благодаря этим позитивным изменениям.
Рабочая атмосфера здесь почти магическая.
Коллеги всегда готовы поддержать и вместе найти решение любой задачи.
Совместные обеды и лёгкий юмор на кофейных паузах стали для меня источником энергии.
С тёплой улыбкой вспоминаю, как прошёл адаптационный период.
Читать дальше С тёплой улыбкой вспоминаю, как прошёл адаптационный период. Задачи становились всё интереснее, ощущалось, как растёшь профессионально. Напряжённые моменты, конечно, случаются, но их значительно меньше, чем ожидалось. Настоящий стресс здесь ощущаю редко. Особенно вдохновляет руководство, их подход к сотрудникам. Я чувствую, что меня ценят и слышат, а не просто считают одним из множества. Это добавляет безопасности и уверенности каждый день. В этом коллективе на работу идти легко, зная, что тебя ждёт дружелюбная и мотивирующая среда. Это место подкупает своей позитивной энергией и искренней заботой о каждом.
