Руководство всегда готово к новым идеям, поддержка инициатив реальна.
Это мотивирует, сотрудники охотно делятся мыслями.
Отпуска планируются с учетом личных предпочтений, отдых — не проблема.
Чёткая система учёта рабочего времени, ощущение контроля над своими задачами.
Карьера растёт, если проявляешь инициативу и креативность, видно, как тебя замечают.
Удобно добираться из любой части города, метро рядом.
Все законы соблюдаются, переработки оплачиваются.
Бонусы приятно радуют, квартальные премии всегда своевременны.
Атмосфера в офисе всегда была уютной и организованной, работалось легко и продуктивно.
Команда поддерживала друг друга во всем, а руководители всегда были открыты к диалогу и готовы выслушать любые идеи.
Один из них - создание системы внутреннего контроля качества продукции.
Особенность проекта заключалась в его масштабе и сложности интеграции в существующую структуру компании.