Первые недели прошли в достаточно спокойной атмосфере, коллеги были доброжелательны.
Однако вскоре столкнулась с трудностями в работе, особенно касательно политики возмещения расходов.
В компании были строгие ограничения на расходы, и часто было невозможно получить своевременное возмещение.
Читать дальше В компании были строгие ограничения на расходы, и часто было невозможно получить своевременное возмещение. Постоянные бюрократические процедуры и многочисленные подтверждения затрудняли процесс. Нередко тратила собственные средства на транспорт и материалы, поскольку компания не предоставляла достаточной финансовой поддержки. Наставник не проявлял интереса к моим проблемам, а отдел кадров медлил с ответами на мои запросы. Чувствовала, что мои усилия не ценятся, и проблемы не решаются. Оставалась ощущение, что расходы работать не возмещают из принципа, что в конечном итоге повлияло на общее впечатление о компании. Из-за постоянного стресса и неравного отношения к сотрудникам вынуждена была покинуть компанию.
Но самое главное для меня - это реальная возможность получить ценный опыт. Работаю больше года в этой компании, впечатления хорошие. Офис современный, приятно работать. Коллектив молодой и дружелюбный.
Близость к дому обеспечивает удобство и экономию времени.
График работы, который можно свободно регулировать в зависимости от потребностей.
Предоставление премий и бонусов в качестве поощрения за достижения.
Адекватная и конкурентоспособная заработная плата.
Читать дальше Адекватная и конкурентоспособная заработная плата. Несложная и легкая в освоении работа.
Работаю в этой компании второй год и доволен.
Зарплата здесь высокая по меркам города, есть реальные возможности для карьерного роста и увеличения дохода.
Корпоративные мероприятия, хорошее руководство и приятные коллеги создают отличную рабочую атмосферу.
Читать дальше Корпоративные мероприятия, хорошее руководство и приятные коллеги создают отличную рабочую атмосферу. Зарплата начисляется прозрачно, и при желании можно заработать хорошие деньги. Компания не ценит сотрудников, которые не стремятся работать.
Приветствую всех, кто не добился успеха и стремится к самореализации в сети.
Изучая отзывы, задумываюсь, почему люди терпели унижения на работе годами? Вероятно, их что-то удерживало, но когда стало ясно, что они некомпетентны, с ними расстались, как это принято в серьёзных компаниях.
Читать дальше Изучая отзывы, задумываюсь, почему люди терпели унижения на работе годами? Вероятно, их что-то удерживало, но когда стало ясно, что они некомпетентны, с ними расстались, как это принято в серьёзных компаниях. Неэффективные сотрудники не нужны, необходимо избавляться от балласта. После увольнения они обвиняют компанию, хотя нужно начинать с себя.
