Города
Войти
Aventel RUS

Отзыв сотрудника @guest-8dc98d8002 о компании Aventel RUS

4.0
17 декабря 2014
@guest-8dc98d8002
Санкт-Петербург
История сотрудника

Для соискателей: Уважаемые кандидаты, если Вы хотите получить достоверную информацию о работе в компании Авентель Рус, обращайтесь напрямую в компанию по телефону или e-mail. Причем пообщаться можно не только с HR-отделом, но и с любым сотрудником компании для объективной оценки. Мы открыты для общения, готовы ответить на все интересующие вас вопросы. Информация, которая размещена на данном сайте носит характер "недобросовестной конкуренции". Серьезные люди заниматься подобным "словоблудием" не станут, элементарно по причине делового этикета, конфиденциальности и чувства собственного достоинства.

Прибегать к подобным уловкам и отписываться на каждый отзыв - не в наших правилах.

без комментариев, идеального работодателя не существует.

4
4 комментария
@guest-ff204c3385
17 декабря 2014
На самом деле, все наоборот! Данный отзыв является обычным "словоблудием" эйчаров, которые больше ни на что в конторе не способны. Отрицательные отзывы об этой конторе полностью правдивы и объективны, в них присутствует факты, доказывающие всю неадекватность руководства и ситуации внутри конторы.
@guest-3deacdda29
18 декабря 2014
Не завидуйте, пожалуйста а займитесь, наконец, своими делами! Поражает ваше упорство в том, что бы побольше написать гадостей всяких от разных имен и в разные даты. Стиль один и тот же. Вам за это платят? или же Вы реальный конкурент "авентеля"? уж очень любопытно :))
@guest-c285fc3535
30 декабря 2014
Интересно читать версию г-жи Левшук о "недобросовестной конкуренции". Показательная позиция, которая может сказать о многом, когда представитель компании ищет проблемы во внешних факторах, а не в себе.


@guest-3bef31e61e
30 декабря 2014
Проработал к компании 3 года, было трудно в период кризиса, уволился. Теперь очень жалею, но обратно не пойду - стыдно.
Другие отзывы
2.0
@guest-567cf37594
15 ноября 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Вакансия описана директором в неформальном стиле.Отправил свое резюме на вакансию, описанную на HH директором, и получил мгновенный (скорее всего автоматический) отрицательный ответ от HR. Я подумал, что это технический сбой и написал письмо HRу на почту с просьбой прокомментировать свой ответ, но ответа нет. Почему многие HRы так ведут себя ? Они считают, что соискатели находятся в зависимом положении и хотят показать себя "вершителями судеб" :) ? Или у них нет элементарной вежливости ? Смешно...Хороший специалист рано или поздно найдет себе работу, а вот компания из-за этого маленького наполеона потеряет деньги.
0
Ответить
5.0
@guest-2b16422ea3
14 апреля 2016
История сотрудника
Работал в компании около полугода. Компания хорошая, коллектив дружный, многие обучались за рубежом или просто хорошо знают англ яз.Отличное руководство.Текучка кадров есть, но небольшая (сказал бы обычная для отдела продаж).Офис находится в 3 минутах от метро, есть кухня, не мало общепита рядом.С ЗП проблем не было, все прозрачно.Нет "напряженной" обстановки, мат здесь не поощряется.Здесь можно стать профессионалом и получать хорошие деньгиКак я заметил, 90% работы это импорт, экспорта почти нет.
0
Ответить
4.0
@guest-f273394dcc
9 декабря 2014 Санкт-Петербург
История сотрудника
НикакихОт данной компании пришло приглашение на собеседование с просьбой перезвонить. Перезвонила. Дозвонилась с третьего раза. Объяснила, что мне пришло приглашение на позицию юриста. Меня весьма высокомерно спросили: ну и сколько договоров на английском вы смотрите в день? Получив ответ не менее высокомерно мне сказали: нет, знаете, вы нам не подходите. Честно говоря, тогда, в 2013 году, я оставила это без отзыва, но сейчас вижу, что компания вновь ищет сотрудников на данную должность. Решила посмотреть отзывы и вуаля. Красота просто! Порадовалась, что тогда я "не подошла". Свинское отношение уже на этапе телефонного интервью.
2
Ответить
2.0
@guest-98bce30226
1 октября 2014 Санкт-Петербург
История сотрудника
Согласен, что название компании заставляет представить компанию как западнуюпо факту, типичный в плохом понимании этого слова русский семейный бизнес, где родственники работают на ведущих позициях, вопрос объективной оценки их работы всегда остается открытым, мифические представительства за рубежом. Постоянная текучка кадров, постоянно ищут людей на одинаковые позиции, это не следствие расширения штата, а следствие ухода текущих сотрудников.
3
Ответить
2.0
@guest-9600e58596
6 марта 2014 Санкт-Петербург
История сотрудника
название компанииКроме западного названия компании, ничего западного там нет, русский семейный бизнес, где не роста компании, а зарабатывания барышей семейному руководству
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Aventel RUS
Написать отзыв