Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-f273394dcc о компании Aventel RUS
9 декабря 2014
@guest-f273394dcc
Санкт-Петербург
История сотрудника
Никаких
От данной компании пришло приглашение на собеседование с просьбой перезвонить. Перезвонила. Дозвонилась с третьего раза. Объяснила, что мне пришло приглашение на позицию юриста. Меня весьма высокомерно спросили: ну и сколько договоров на английском вы смотрите в день? Получив ответ не менее высокомерно мне сказали: нет, знаете, вы нам не подходите. Честно говоря, тогда, в 2013 году, я оставила это без отзыва, но сейчас вижу, что компания вновь ищет сотрудников на данную должность. Решила посмотреть отзывы и вуаля. Красота просто! Порадовалась, что тогда я "не подошла". Свинское отношение уже на этапе телефонного интервью.
2
2 комментария
@guest-5b9a601346
17 декабря 2014
Уважаемый соискатель! Не нужно воспринимать лично на себя рабочие моменты, дуться и обижаться. Если в требовании вакансии указан свободный английский язык, то соответственно Вас могут "отсеять" на телефонном интервью, что бы не занимать Ваше время и время работодателя. Читайте. пожалуйста, внимательно описание вакансии! Спасибо
@guest-ff8ef9936a
17 декабря 2014
Неуважаемый "работодатель"! читайте внимательно отзыв, а не пишите всякий бред. Где в отзыве сказано, что соискателя проверяли на свободный английский или на соответствие другим требованиям??? Не было этого! Таким образом, такой "отсев" на телефонном интервью выглядит как самодурство непрофессиональной эйчарки.
Другие отзывы
2.0
@guest-567cf37594
15 ноября 2022
Санкт-Петербург
История сотрудника
Вакансия описана директором в неформальном стиле.Отправил свое резюме на вакансию, описанную на HH директором, и получил мгновенный (скорее всего автоматический) отрицательный ответ от HR. Я подумал, что это технический сбой и написал письмо HRу на почту с просьбой прокомментировать свой ответ, но ответа нет. Почему многие HRы так ведут себя ? Они считают, что соискатели находятся в зависимом положении и хотят показать себя "вершителями судеб" :) ? Или у них нет элементарной вежливости ? Смешно...Хороший специалист рано или поздно найдет себе работу, а вот компания из-за этого маленького наполеона потеряет деньги.
Вакансия описана директором в неформальном стиле.Отправил свое резюме на вакансию, описанную на HH директором, и получил мгновенный (скорее всего автоматический) отрицательный ответ от HR. Я подумал, что это технический сбой и написал письмо HRу на почту с просьбой прокомментировать свой ответ, но ответа нет. Почему многие HRы так ведут себя ? Они считают, что соискатели находятся в зависимом положении и хотят показать себя "вершителями судеб" :) ? Или у них нет элементарной вежливости ? Смешно...Хороший специалист рано или поздно найдет себе работу, а вот компания из-за этого маленького наполеона потеряет деньги.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-2b16422ea3
14 апреля 2016
История сотрудника
Работал в компании около полугода. Компания хорошая, коллектив дружный, многие обучались за рубежом или просто хорошо знают англ яз.Отличное руководство.Текучка кадров есть, но небольшая (сказал бы обычная для отдела продаж).Офис находится в 3 минутах от метро, есть кухня, не мало общепита рядом.С ЗП проблем не было, все прозрачно.Нет "напряженной" обстановки, мат здесь не поощряется.Здесь можно стать профессионалом и получать хорошие деньгиКак я заметил, 90% работы это импорт, экспорта почти нет.
Работал в компании около полугода. Компания хорошая, коллектив дружный, многие обучались за рубежом или просто хорошо знают англ яз.Отличное руководство.Текучка кадров есть, но небольшая (сказал бы обычная для отдела продаж).Офис находится в 3 минутах от метро, есть кухня, не мало общепита рядом.С ЗП проблем не было, все прозрачно.Нет "напряженной" обстановки, мат здесь не поощряется.Здесь можно стать профессионалом и получать хорошие деньгиКак я заметил, 90% работы это импорт, экспорта почти нет.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
4.0
@guest-8dc98d8002
17 декабря 2014
Санкт-Петербург
История сотрудника
Для соискателей: Уважаемые кандидаты, если Вы хотите получить достоверную информацию о работе в компании Авентель Рус, обращайтесь напрямую в компанию по телефону или e-mail. Причем пообщаться можно не только с HR-отделом, но и с любым сотрудником компании для объективной оценки. Мы открыты для общения, готовы ответить на все интересующие вас вопросы. Информация, которая размещена на данном сайте носит характер "недобросовестной конкуренции". Серьезные люди заниматься подобным "словоблудием" не станут, элементарно по причине делового этикета, конфиденциальности и чувства собственного достоинства. Прибегать к подобным уловкам и отписываться на каждый отзыв - не в наших правилах.без комментариев, идеального работодателя не существует.
Для соискателей: Уважаемые кандидаты, если Вы хотите получить достоверную информацию о работе в компании Авентель Рус, обращайтесь напрямую в компанию по телефону или e-mail. Причем пообщаться можно не только с HR-отделом, но и с любым сотрудником компании для объективной оценки. Мы открыты для общения, готовы ответить на все интересующие вас вопросы. Информация, которая размещена на данном сайте носит характер "недобросовестной конкуренции". Серьезные люди заниматься подобным "словоблудием" не станут, элементарно по причине делового этикета, конфиденциальности и чувства собственного достоинства. Прибегать к подобным уловкам и отписываться на каждый отзыв - не в наших правилах.без комментариев, идеального работодателя не существует.
2.0
@guest-98bce30226
1 октября 2014
Санкт-Петербург
История сотрудника
Согласен, что название компании заставляет представить компанию как западнуюпо факту, типичный в плохом понимании этого слова русский семейный бизнес, где родственники работают на ведущих позициях, вопрос объективной оценки их работы всегда остается открытым, мифические представительства за рубежом. Постоянная текучка кадров, постоянно ищут людей на одинаковые позиции, это не следствие расширения штата, а следствие ухода текущих сотрудников.
Согласен, что название компании заставляет представить компанию как западнуюпо факту, типичный в плохом понимании этого слова русский семейный бизнес, где родственники работают на ведущих позициях, вопрос объективной оценки их работы всегда остается открытым, мифические представительства за рубежом. Постоянная текучка кадров, постоянно ищут людей на одинаковые позиции, это не следствие расширения штата, а следствие ухода текущих сотрудников.
2.0
@guest-9600e58596
6 марта 2014
Санкт-Петербург
История сотрудника
название компанииКроме западного названия компании, ничего западного там нет, русский семейный бизнес, где не роста компании, а зарабатывания барышей семейному руководству
название компанииКроме западного названия компании, ничего западного там нет, русский семейный бизнес, где не роста компании, а зарабатывания барышей семейному руководству
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.