Войти
Работодателю
Все города
База знаний
Как работает ElSolo
Контакты
Оставить отзыв
Найти
Нет результатов
Загрузка городов...
Оставить отзыв
Войти
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
АЗС Топлайн: отзыв сотрудника @guest-e30fc3d250 от 21 апреля 2016
1.0
2
Проверен
21 апреля 2016
@guest-e30fc3d250
Достоинства
их нет
Недостатки
одно руководство чего стоит
0
0
0
399
Ответить
Начать дискуссию
Ответить
Другие отзывы
Сотрудник @guest-e863a10ea0
АЗС Топлайн
26 февраля 2019
1.0
Очень плохо
Достоинства
Их нет
Недостатки
НЕ ХОДИТЕ СИДИТ В КАДРАХ ОЗЛОБЛЕННЫЙ МУЖИК ДЕРГАЧ ВАЛЕРИЙ
2
Отзывы от неавторизованных пользователей не учавствуют в рейтинге
0
0
Поддерживаете отзыв?
0
216
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Сотрудник @guest-68d68391e7
АЗС Топлайн
8 ноября 2018
3.0
Удовлетворительно
Достоинства
Наверное только соц. пакет
Недостатки
Отзыв по кадровой работе этой компании. А именно по вакансии Начальник экономического отдела с заработной платой от 100 тыс. руб. (для Омска согласитесь очень достойная заработная плата).
История следующая. В августе 2018 г. объявлена вакансия эко...
2
Отзывы от неавторизованных пользователей не учавствуют в рейтинге
0
0
Поддерживаете отзыв?
0
661
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Сотрудник @guest-9ef961a278
АЗС Топлайн
9 августа 2017
2.0
Плохо
Достоинства
зарплата хоть и маленькая, но без задержек и на карту
Недостатки
постоянно нагружают новыми обязанностями и как бы хорошо не работала всегда тобой недовольны! зарплата постоянно уменьшается и как её считают вообще не понятно
2
Отзывы от неавторизованных пользователей не учавствуют в рейтинге
0
0
Поддерживаете отзыв?
0
347
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в АЗС Топлайн
Написать отзыв
Все отзывы
Все компании
АЗС Топлайн
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.
АЗС Топлайн
Ваш отзыв:
Оцените компанию
Условия труда
Руководство
Коллектив
Зарплата
Отношение к людям
Перерывы и отдых
Атмосфера
Уважение и честность
Организация процессов
Отправить
Поставьте оценку