Страница 2. БСК Ринако

История сотрудника
Во время ЗПОчень много. В крации. Хамство! Малое ЗП, все на тебя похер, крутись как можешь. Не идите СЮДА!

История сотрудника
Организация рабочего местаХамское отношение сотрудников : кадровичка Татьяна, Татьяна бухгалтер , передававшая мне дела, вся из себя беременная Вера из бухгалтерии , которой я мешала работать....С ее слов всему коллективу

История сотрудника
Положительные стороны все уничтожились массой отрицательных сторон.Есть восточная поговорка.." если во главе стаи львов стоит баран, то никаких положительных результатов не может быть.." Это про президента компании, а к тому же все львы давно из компании уволились и в стаде тоже остались одни бараны. Мне искренне жаль тех людей, которые в силу каких-то своих обстоятельств ещё продолжают работать в этой компании. Ничто не может компенсировать хамства, непрофессионализма и кумовства, процветающего в этой компании. Люди, уважайте себя, обходите стороной эту компанию. Это потерянное время.

История сотрудника
Почти нет. Отдельно спасибо нормальным сотрудникам, бывшим коллегам.Минусов много. Все что написано ранее правда.Руководители самодуры. Считают, что все знают сами и лучше всех.Текучка огромная. Нормальный люди ушли и продолжаю бежать. Те кто остались терпят (близость к дому, кризис на рынке и т.д.)Терпят… А терпеть приходится много и каждый день.Если хотите впахивать за копейки с каждодневным унижением, то Вам сюда.Имейте хотя бы малую долю самоуважения. Не ходите сюда.

История сотрудника
Стабильная зарплата, компенсация питания - это единственный плюс.Уважаемые соискатели! Все, что написано про Группу Компаний РИНАКО ( БСК, ТД, ЭР ДЖИ) чистая правда. Основной костяк дагестанцы (братья, родня, дальние родственники,соседи из аула) и с каждым днем их ряды пополняются из простых пастухов в начальство, в ряды менеджеров и офисных работников...о высшем образовании или средне-специальном никто даже и не слышал.Крик, хамство,склоки процветает и говорить о воспитании не приходится - "рыба гниёт с головы". Все пытаются прикрыть своё заднее место, подставляя друг друга, а не угодных,тех , кто отстаивает свое профессиональное мнение или просто свое мнение не слушают и сливают. Есть хорошие ребята и девушки в этой компании, но скоро и они уйдут, потому что те, кто работал( костяк) 3-8 лет уже не работают,спецы уходят косяками, в прошлом году побежали ВСЕ от Гаджи Гаджимагомедовича (Президент всех компаний, Его Высочество,Хозяин) и увели с собой заказчиков (это касается ТД РИНАКО - объемов нет), а те, кто там остался имеет свой доход на стороне( избранные) или же просто досиживает до пенсии. Президент обвиняет в откатах при всех в лицо без доказательств и это считается нормальным. Работа внеурочно это вообще стабильно, если ты уходишь в 18.00 значит ты не работаешь, если уходишь в 19-20-21-22 то ты молодец, но это не ценят. Если вы думаете, что будете получать ежеквартальные премии...будете, 20 % от оклада и то, если вам согласует президент, при том что ваша работа не показатель, ему просто так захочется или его жене, она там тоже рулит. Это самая малость написанного из того что происходит в компании. Пожалейте свои нервы и нервы своих родных.

История сотрудника
Их нет !!!!!Компанией управляют дагестанцы ..... Отношение не к "своим" как к рабам . Зарплаты не большие , но выплачивают вовремя , вечная текучка кадров . Люди обходите это место стороной . В компании проходит очень много черного " нала" и осталось ей быть на плаву совсем не долго. Проработала немного и ушла в более перспективное место , никогда не хотите люди добрые на работу к кавказцам , себе дороже .

История сотрудника
Их просто нет !!!!!!Сказать плохо ничего не сказать !!!! Руководство дагестанцы... Отношение ужасное , постоянная текучка кадров на всех позициях , коллектива как такового нет . Никаких премий и привелегий, заставляют работать сверхурочно , причем бесплатно . В компании никогда " нет прибыли" . Люди не верьте обещания на собеседовании . Обходите ее стороной .

История сотрудника
Красивый офис, все новое, есть своя столовая.После посещения собеседования, мне перезвонили из данной компании и сказали, что берут меня на работу. Попросили первый день выйти на неполный рабочий день и взять с собой все документы для оформления на работу, только для того, чтобы показать мне суть работы. Но когда я туда при