Газпром трансгаз Самара

История сотрудника
И так пришло пора хоть рабочему тут написать правду. Давайте начнем сразу , трансгаз нищебродская организация, если конечно вы не работаете в АДК, работаю не в основной службе, в эвс. Зп ниже чем в ЖКХ, доп выплаты: 23 февраля, день нефтегазовой, 13 зп, которая приходит черт знает когда. Возят вахтой, зп/аванс день в день,о и ещё её тут прибавляют, за 4 года я стал получать на три косаря больше ( смешно, не правда ли?)До смены начальника ЛПУ, были всякие приколюхи от проф союза, пейнтбол, дешёвые ( а то и бесплатные) выезды в театр, в другие города.Ну, а в целом это хороший опыт, когда начинал работать, был отменный коллектив из старых)Но к слову говоря, начальство лично в моей службе адекватное.Забыл добавить, отпускные здесь большие, при зп в 14к, отпускные в районе 48 тыщ.Рабочий может немного попрыгать по службам, если хорошо себя показывает в работеМизерная зп, карьерный рост, если ты не сыночек Начальника цеха, он не тебе не светит, а ну или если твой папа какой-то шишка)Оооооочень много умных (нет) людей.Хвалёный кем-то мой пакет тут..а что толку то от него?ДМС платишь сам, сейчас где-то 3косаря за год за это ( цена каждый год растёт, а болезней в списке все меньше), д и если ты по нему обратишься, то вылечат только через 500 тысяч лет ( но для особенных все это делает быстро)Жополизов и стукачей как собак.Остойная работа профсоюза, с каждым годом все хуже и хуже.Кто хочет работать в газпроме и зарабатывать бабла, идите в Охрану Газпрома, вот тем хз за что платят бабки ( от 40к, сутки через трое). Только там на два поколения уже очередь)

История сотрудника
1. Белая и прозрачная заработная плата;2. Наличие различных бонусов и премий;3. Опыт работы;4. Социальная политика1. Отношение руководителей Управления к подчиненным;2. Низкий уровень заработной платы у начинающих свою трудовую деятельность, собственно что и послужило причиной увольнения

История сотрудника
ничего хорошего.А вот негатива хоть отбавляй! хамоватое руководство сервисного подразделения, которое разговаривает матом, несправедливо. Процветает протекционизм и кумовство. А Б.А. все не чает, как сыночка пристроить...

История сотрудника
Стабильность во всем! Газ был есть и будет) Соцпакет огромный, зарплата вовремя, никогда в жизни вам не намекнут о том, что нужно написать заявление! Никаких сокращений! Стабильная индексация заработной платы. Вообщем, СТАБИЛЬНОСТЬ - ПРИЗНАК МАСТЕРСТВА!ДЛЯ БОЛЬШЕНСТВА - САМЫЙ ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ, уж поверьте!1) За такой объем работы нужно платить людям намного больше! Рабочие получают большие деньги, а вот специалисты и инженеры(((( 2) Просто не интересно работать. Вы никогда не будете делать ничего нового! НИКОГДА! Компания неповоротлива, как трамвай. Пока из МСК не укажут на что-то, ничего не произойдет!3) ГЛАВНОЕ! НИКАКИХ ПЕРСПЕКТИВ! Газ как шел так и идет! Зачем мне хороший умный сотрудник, если у меня есть сын?! А если у меня нет - то есть у моих друзей! Большенство сотрудников (а главное руководителей) считают, что экономика и менеджмент - лженауки. Лучший руководитель в компании - человек из производства! И как бы Вас не уверяди в обратном специалисты кадровых служб, это так.Вообщем, если У ВАС ЕСТЬ АМБИЦИИ - НЕ СУЙТЕСЬ вы В этот ГАЗПРОМ трансгаз Самара. Скучно...