Газпром отзывы сотрудников

Достоинства
Работаю в газпром добыча Краснодар чуть больше 5-ти лет. В целом доволен, стабильная высокая зарплата, премии. Для меня это - сейчас самое главное. Долгое время до этого пытался с частниками сотруднчать, натерпелся всякого. Сейчас как камень с плеч, хотя бы не переживаешь, придут деньги или не придут

Недостатки
С учетом стабильности работы, выплат и всего остального недостатки минимальны и обыдены для офисной бумажной работы. Кто работал, тот поймет

Достоинства
ДМС

Недостатки
Полное говно. Зарплата тех кого принимают на работу в СПБ в 2-5 раз ниже сотрудников переведённых при переезде из Москвы, при том на равных должностях. Да какие нахуц равные должности, секретари переехавшие из мск получают 150-200 тр. А сотрудники - главные технологи и главные эксперты, которых приняли в спб 50-80 тр. Это вообще как. Просто %удалено%, руководители считают, что их работа заключается только в одном в перепоручении заданий в САДу (система автоматизированного документооборота). На совещания не ходят, на все %удалено% забевают. А заданий нужно выполнять, а то уволят. Вот и крутись за 60 рублей как хочешь. А здесь народец такой грвниствюый из Москвы, что посто даже не подойти.

Достоинства
Работаю в "Газпром Добыча Краснодар" больше двух лет. Пока благо никаких особых проблем не испытывал)) Это касается как стабильности выплат и их размера так и условий работы, обязанностей, коллектива, руководства.

Недостатки
Офис в центре, отсюда вытикают как плюсы так и минусы. Хорошо, конечно, все рядом и красиво. Но пробки и проблема с парковкой - этого не отнять.

Достоинства
Белая ЗП, выплаты по коллективному договору , оплата путевок

Недостатки
«Не пхнешь не покатится»

Огромное спасибо сотруднику из «Газпром добыча Краснодар» написавшему о «Безразличии и спаде интереса вовлеченности в корпоративную жизнь сотрудников и общества нашего Генерального директора Андрея Захарова» который еще раз доказал что относится к категории руководителей «Не пхнешь не покатится», как только написали негативный отзыв, сразу организованны спартакиады раньше запланированного графика, потрясающий тур слёт все социальные сети пестрят активностью с участием нашего Захарова Андрея, который сразу же поднял свое «гузно» и активничал как полагается лидеру компании еще ни один генеральный директор в истории нашего общества не вел себя так открыто, непринуждённо, на одном уровне с молодежью и бесконечным позитивом, одним словом «умничка» так держать, настоящий мужской поступок и не закрываться в кабинете и размещать резюме и искать работу, а жить жизнью коллектива, менять решения не смотря ни на какие обстоятельства.
Андрей Захаров, попытался вдохновить сотрудников в особенности поцелуями по шесть раз и как можно больше с разными сотрудницами общества, одаренные особи женского пола поцелуями Захарова однозначно теперь попрет обеспеченный карьерный рост.
Турслет это потрясающее событие нашего общества позволяющий сотрудникам разных работающих категорий и должностей объединиться в одну общую мотивационную команду успеха вне зависимости от Генерального директора, это корпоративная система «Газпром».
Успех нашему Генеральному диктору обеспечен в ближайшем времени на новом месте работы ему не будет в скуку встречаться с Председателем Совета директоров Виктором Зубковым, посетившим 18 июня наши теплые края с рабочим визитом, и к нам в общество «Газпром добыча Краснодар» пройдёт более молодой, амбициозный Генеральный директор нежели наш устаревший Захаров Андрей которого только «пхнешь и он покатится».
Когда внутри погибает нытик…И не волнует, что скажет стая …Когда сам себе первый критик корона держится, как влитая.

Достоинства
1. ДМС
2. Отдых в Гелендижике за 10% от цены (90% платит Газпром)
3. 20 000 руб. к свадьбе и 90 000 руб за рождение первого ребенка единовременно

Недостатки
1. Чудовищный организационный бардак.
2. Старая и очень старая техника и оборудование.
3. Огромное количество бумажной волокиты, как в прямом смысле - почти всё оформляется только через бумагу, речи об электронном документообороте не идет, так и в буквальном.
4. В 2017м году всё ещё платят за помегабайтный интернет. На специалиста выделяется 50 Мб/мес, на руководителя - 200 Мб.
5. Большая социальная и финансовая яма между начальниками и подчинёнными.
6. Невыдающаяся зарплата (Главный специалист - 31000 оклад + 50% от оклада ежемесячно)
7. Много виртуальных "плюшек", которые есть на бумаге, но которые вы никогда не получите.

Достоинства
Полностью официальная заработная плата, хороший соцпакет, отличный новый офис

Недостатки
Пригласили на собеседование в департамент персонала на Стартовую на вакансию, описания которой нет ни на одном сайте, кратко рассказали об обязанностях. В департаменте прошла 2 собеседования на которые потратила 2 часа своего времени. Потом заполняла целый час дома анкету по образцу Газпрома. Через 1,5 месяца пригласили на собеседование в Управление, там было еще два собеседования. Вроде бы все прошло позитивно, мой профессиональный опыт заинтересовал руководителя. Предупредили, что процесс выбора у них долгий - примерно полгода. Потом я каждый месяц (месяцев 5 примерно) звонила и спрашивала, есть ли решение, но то начальник был в отпуске, то еще что-нибудь. В итоге мне так и не сообщили о решении... Безумно жаль потерянного времени! Не советую никому морочить себе голову.

Достоинства
Например взять молодого Гусева Романа 1981 года рождения.
Имеет дорогущий коттедж, достраивает второй дом в деревне метров на 700 квадратных. Есть у него элитное оружие ружье и два карабина с оптикой дороже оружия. Авто не ниже WV мультивен и меняет каждые 3 года.......

Недостатки
Слежка друг за другом, особенно в командировках.

Достоинства
Хочу предупредить, о том что пишу о сети питания в Газпроме. Я работала в Тринити-плейс поваром.
Я думаю что плюсов нет. Хотя многое зависит от коллектива. Если вы найдете себе друзей то может быть работать будет комфортней, но если вы будете один\одна, то вам очень сложно будет.

Недостатки
Одним словом ужас. В офисе обещали перевести на другое метро работы, якобы на Наб. Адмирала Лазарева 22. меня отправили временно, но нет! В последствии при общение с офисом, мне говорили что ничего мне не обещали и тд.
Очень часто увольняются люди. Искренне сочувствую мойщицам на кухне горячего цеха. Очень жарко!!! Вечно они мокрые, не работает слив воды.
Горячники хорошо утроились, у них своя компания старичков, мясной цех вообще молчу. с какого-то перепуга стал 2 шефом. Старая бабка света. Вечно всем не довольная итд. Вообще ни дня не было что-бы никто не ругался, на кухне как и на раздаче в зале вечная ругань. Начальство кошмар! Начальник (коля-кстати голубой информация точная) бывший официант без высшего образования, утроенный на эту должность благодаря своей тёте. От которой постоянно получает по шапке. который хотел слить меня в перые 2 дня работы. Уходят всегда все вовремя, некоторые халявщики умудряются уйти даже раньше. В общем никому не советую идти туда работать. Очень не благодарный труд. На собеседование кстати обещали зп в размере 28тр, на деле получала 21-23 тр.

Достоинства
Работа мечты!!!

Недостатки
Работы ОЧЕНЬ много!!!

Достоинства
Зарплата дворника выше зарплаты любого офисного сотрудника в другом месте.

Недостатки
Не заметил

Достоинства
нет таких

Недостатки
Столовая F полная помойка мне с моим стажем 10 .лет.в долности повар стыдно видеть чем кормят людей один и тот же продукт прогоняют дважды а может трижды как в совке появляется вопрос а где хорошие продукты.Руководство просто беспредельное все зав производства отношение свинское .К самим рядовым поварам слов нет работяги сидят молчат тиха психуют .Работал три дня в газпроме ТРУДОВУЮ ДОГОВОР И ЗАРПЛАТУ НЕ ПОЛУЧИЛ Буду обращатся госинспекцию труда и в Прокуратуру.

Достоинства
На какой электронный адрес направлять резюме на должность охранника ? По всей Ростовской области разместили вакансию охранника ( в т.ч. и по Батайску), но не оставили ни контактного телефона, ни электронного адреса для направления резюме...

Недостатки
На какой электронный адрес направлять резюме на должность охранника ? По всей Ростовской области разместили вакансию охранника ( в т.ч. и по Батайску), но не оставили ни контактного телефона, ни электронного адреса для направления резюме...

Достоинства
Зароботок

Недостатки
Нет

Достоинства
стабильность

Недостатки
Начну вот с чего.пришёл я в компанию газпром в октябре на собеседование на должность повара.собеседование прошёл. и меня отдел кадров направили не посредственно к руководителю подразделения кухни. и попал я к Колесниковой Ольги Михайловне.которая сказала что бы я пришёл на пробный день.они бы хотели на меня посмотреть как я работаю.пришёл14октября поработал 6 часов.после чего они мне сказали я им подхожу.я устроился и начал свою трудовую дейтильность.16 октября и уже в 8 ноября.они мне сказали что я им не подхожу.хотя видимых причин для моего увольнения не было.они мне просто сказали.ты не умеешь работать.и всё.спрашивается зачем мне было сказано что я им подхожу.или они сразу не смогли увидеть мою не компетентность в данной должнности.а если не смогли определить мой не професионализм.то грошь цена.такому руководителю..В колективе её не кто не уважает за её поганый и длиный язык.она людей вобще не во что не ставит.орёт матом и обзывает.хотя сама ведь качкственно готовить не умеет.технология приготовления нарушена.что на 4 этаже.что на 17 этаже.по вине всё той же.Колесниковой.фритюр не меняется месецами.технологических карт на кухне не существует.а текучесть кадров очень высока.так глядишь через год другой.там через эту кухню вся москва пройдёт.хочу обратить внимание ркуводства газпром сервис.Чистикову.И.М.примите меры.увас на кухнях творится бог знает что.если не принять не каких мер.она людей потравит.

Достоинства
всё очень понравилось. уровень персонала на уровне.

Недостатки
не заетил.

Достоинства
Современное производство,отвечает по всем требованиям технологического процесса.

Недостатки
ненормированный рабочий день,сложная система отчетности,маленькая зарплата.