Работа в Мангазея: отзывы сотрудников

Полный застой и отсутствие развития. Фраза «здесь ничего не меняется» — это не преувеличение, а точная диагностика состояния компании. Все процессы забюрократизированы, любые инициативы сотрудников подавляются. Компания живёт в реалиях прошлого десятилетия. Катастрофическая текучка кадров. Постоянная смена сотрудников (обратите внимание на НН по количеству вакансии круглый год) — это не случайность, а закономерность. Люди уходят массово из-за невыносимых условий, что абсолютно демотивирует тех, кто остаётся, и разрушает любые намеки на командную работу. Полное неуважение к кандидатам. Вакансии на hh.ru висят годами для «массовки», создавая видимость активности. На отклики сотрудники либо не отвечают месяцами, либо отвечают с задержкой в несколько недель, что говорит о тотальном непрофессионализме HR-службы и наплевательском отношении к людям. Зарплата ниже рынка и рабские условия. С учётом подмоченной репутации работодателя, уровень оплаты труда не просто низкий, а откровенно унизительный. Требуют огромный объём работы, включая постоянные неоплачиваемые переработки. Условия труда для сотрудников офиса УК можно охарактеризовать только как эксплуататорские. Токсичная атмосфера и отсутствие перспектив. В компании царит гнетущая атмосфера безысходности. Карьерный и профессиональный рост полностью отсутствуют. Руководство не заинтересовано в развитии сотрудников, рассматривая их как винтики, которые всегда можно заменить новыми.

Достоинства

Их нет

Недостатки

Подумайте раз 200 чем туда ехать...

Ужасная компания, особенно начальник СБ. В голове опилки. Прошёл полиграф, все тесты на отлично. Была встреча с начальником СБ при входе в кабинет. Он такую чушь понёс, что уши вяли.Началось с того что стал принижать в грубой форме пребедущие компании где я работал , сотрудников принижал грубо. Стало печально, что таких кадров держат в подразделении... Мои соболезнования, что начальник СБ с головой не дружит. Не советую идти и не рекомендую идти на должность водителя персонального или телохранителя.

И вот на что способна Мангазея, что они могут предложить работнику, это на столько смешно и низко одним словом нищиброды: Доступ к премиальной программе Best Benefits на приобретение товаров и услуг со скидками Льготные условия занятий в сети фитнес-клубов Разнообразие спортивных программ (футбол, баскетбол, хоккей, йога в офисе) Всё это не нужное людям! Лучше зарплаты поднимите, премий сделайте, дотации на обеды, компенсация мобильной связи.

Ха) Мангазея просит удалить мой отрицательный отзыв! Не получите, отзывы для этого и нужны, чтобы предупредить других людей, для прозрачности, чтобы все знали какой бардак у вас! Соискатели, сотрудники пишите и читайте отзовы всегда! А работадателю совет, исправляйте свои ошибки, чтобы нп писали негативные отзывы!

Мангазея как багаж * так и осталась спустя некоторое время, иза таких сотрудников как * * это HR менеджер.

Добрый день. Пригласили на работу в данную компанию в отдел Управления капитального строительства. Подскажите Ваши рекомендации и мнение, опыт работы в данной компании. Заранее благодарен за отзывы.

Здесь полностью официальное оформление, никаких зарплат в конверте, так что все прозрачно. Работа не из простых, на протяжении всего дня, необходимо оставаться собранной, выполнять все в темпе, начальник очень требовательный. Но зато, благодаря такой обстановке я чувствую, что становлюсь опытнее, глубоко погружаюсь в профессию и получаю новые знания. Я довольна, пока есть возможность надо развиваться.

Мангазея серьезное место работы, с официальным оформлением. Сотрудников много, у всех свои обязанности. Помимо рабочей жизни, тут организовывают и различные корпоративные мероприятия. Вот 1 июня был праздник к дню защиты детей. Малыши повеселились, были подведены итоги конкурса детских рисунков, все получили подарки. Для меня такие события - показатель заботы о сотрудниках компании.