Страница 4. Группа компаний Мангазея

История сотрудника
Платят вовремя. (но и то не всегда все,что должны)!Отзыв полезен для водителей и охранников которые планируют устраиваться в это фирму! Ребята не делайте этого.Руководство компании полный неадекват. Особенно руководительница. Отношения к сотрудникам как к быдлу. При увольнение кого либо из водителей (охранников) его смены раскидывают на всех остальных,но ни копейки за это не доплачивают,а искать нового могут 3-5 месяцев. Ни с кем из руководства осудить какие либо вопросы нельзя,ответ на все один:не нравится уматывай. Отдельно стоит упомянуть помощницу руководства Оксану Гиливеру,которая руководит персональными водителями и охраной! Человек полный неадекват! Сама боится принимать какие либо решения и всю ответственность всегда перекладывает на "подчинённых". Считает себя самой главной в этой конторе,но переодически огребает от руководства,после чего начинает искать виноватых среди водителей и охраны. Переодически пытается "налюбить" на деньги, особенно новых сотрудников. Подводя итог хочу обозначить в целом,что отношения руководства откровенно хамское,не благодарное. Как впрочем и поведение.

История сотрудника
Чисто в офисе..Гнилые сотрудницы ОК и Полиграфа. Не. Рекомендую.

История сотрудника
Нога оленя, Карелия, Наная, 2018-й год. Легально и экологично. Оперативная и бесплатная доставка по Ленобл! Санкт-Петербург! Международная в т.ч. email: yusik20073@rambler.ru Юлия Валерьевна (Крефельд), 89650880860 Александр Олегович tverzhininspbНет

История сотрудника
нольдевелоперское подразделение Мангазея - убыточное и при таком неэффективном управлении прибыльным никогда не станет. офис чистенький, но негатив буквально витает в воздухе.

История сотрудника
нольтот случай - когда отзывы верны!увы не ознакомился с отзывами до того, как согласился пройти многоступенчатое собеседование.нужно было сначала пройти1. HR и далее услышать" ой забыла сказать, у нас проходят полиграф"2. детектор лжи в отдельный день черт знает где и с глупыми вопросами, чтобы под конец ...3. убедиться в том, что никогда не соглашусь работать под началом трясущейся за свое место и отгоняющей от вакансии любого, кто сможет ее по причине собственной компетентности за годик-два подсидеть - некомпетентной, чванливой и хабалистой анны викторовны.

История сотрудника
Заработная плата.Хамство на всех уровнях, начиная со звонка в приемную.Некомпетентность персонала.Отсутствие мотивации и полная деградация "подкормленного" персонала.Безразличие и надменность руководящего состава.Жополизательство во всех его проявлениях.Нулевая выстроенность рабочих процессов.Высокая текучка.Отсутствие порядка, необеспечение необходимым для работы.

История сотрудника
Не увиделЯ раньше никогда не писал отзывы, но собеседование в этой конторе вызвало у меня массу отрицательных эмоций. Не буду писать про первый этап. т.к. он стандартный (собеседование с ОК и руководителем), да и про второй не буду, т.к. заполнить анкету это везде.Третий этап. Полиграф. Сама по себе процедура достаточно тяжелая (как в моральном, так и физическом смысле) и как мне показалась не очень надежная. Да, там были вопросы:1. Наводили ли вы порчу? Как выяснилось это вопрос непосредственно от учредителей;2. Брали ли вы взятки?3. Поддельные ли у Вас документы?4. Есть ли записи в трудовой книжки не соответствующий действительности?5. Кто-нибудь из родственников был в местах лишения свободы?6. Вы служили в ФСБ и иных органах?7. Вы пришли на полиграф, чтобы постараться обмануть?8. Вы всегда исполняли поручения своего руководства?9. Вы недолюбливаете богатых и обеспеченных людей? и прочиеИ все эти вопросы повторяются по несколько раз с интервалом между вопросом 10-15 секунд. При этом Вам надо сидеть и смотреть в одну точку. Я если честно просто начал засыпать.И у меня прибор показал, что я порчу накладываю. Что за бред? Что есть "левые" записи в трудовой книжки и, что диплом "левый". Хотя это не так. Ощущение после полиграфа не самые хорошие, т.к. ты никогда этого не проходил и знать о том, что тебя ожидает на этом этапе не можешь. Я не рекомендую сюда идти, т.к. считаю, что учредители должны для начала быть откровенными и честными и на собственном примере показать, что они не врут и порчу не накладывают.

История сотрудника
1. З/п вовремя;2. Удобное месторасположение.Топ 10 недостатков:1 место: необоснованные крики и оскорбления генерального директора в ваш адрес;2 место:неоплачиваемые переработки;3 место:неконкурентоспособная з/п;4 место: подавление любой инициативы;5 место: жёсткая бюрократия и затянутые сроки согласования;6 место: экономная ( почти демо-версия ) системы ERP, недающая возможности мониторинга и оптимизации бизнес-процессов;7 место: отсутствие корпоративной культуры;8 место:отсутсвие карьерного роста ;9 место: неразработанная система KPI;10 место: ненадёжная компания в качестве застройщика.

История сотрудника
Белая стабильная зп.Офис в центре Москвы.Компания динамичная, перспективная.Платная парковка.В остальном все хорошо.