Больше 3-х лет отработала в компании. Скажу так – это было одно из самых лучших мест работы. Устроилась сюда сразу после окончания университета. Сначала было страшно, многое не понимала. Но мне попались просто лучшие коллеги и чуткий руководитель! Мы были как одна большая, дружная семья. До сих пор вспоминаю с теплотой. Это очень ценно. Я бы сказала, что в целом в организации работают люди, готовые всегда помочь, что-то подсказть, дать совет. Очень нравились корпоративные праздники, особенно Новый год и поздравляения ко дню нефтяника, к 8 марта. Прекрасная компания для старта и построения карьеры в целом. Если бы не переезд в другой город, точно бы не ушла.
Не было таких, разве что парковку можно было бы сделать больше
12.07.2022
0
Условия работы
В компании молодой коллектив, премии и зарплата вовремя, масштабные проекты. Коллеги разные, но сеть и профи. Руководство гонит скорость и дедлайны постоянно горящие, это многим не нравится. Расположение головного офиса радует, транспортная доступность с любой точки Уфы.
Хотелось бы индексацию зарплаты раз в год
23.06.2022
0
Условия работы
Отзывчивость, доброта и хорошее отношение работодателя к работникам. Есть своя столовая, еда вкусная.
Может проработать корпоративное обучение работников. В целом все устраивает.
10.08.2021
0
Условия работы
Достоинств нет
Руководство безграмотное, если надо убрать человека для этого есть сб, которое работает отлично, не рекомендую контору
06.06.2019
0
Дисциплинированный, способность принимать быстрое решение, творческий подход к поставленным задачам, умение ладить с коллективом, целеустремлённость, порядочность
Повышенное чувство ответственности
02.05.2019
0
Условия работы
хотелось бы найти, но их нет
Говоря о недостатках компании, мы всегда подразумеваем таких индивидуумов, которые портят не только свою репутацию, но и репутацию компании!!! Я поражаюсь тому, насколько можно жить как ни в чем не бывало, имея за спиной факт того, что шестеро людей поплатились своими жизнями из-за твоей халатности!!!!!!! Все помнят тот трагический случай на заводе «Башнефть-Уфанефтехим», когда в ночь на 16.06.2016 на установке «Гидрокрекинг» от взрыва погибли 6 мужчин, которые были отцами, мужьями, сыновьями, братьями... У некоторых из них остались вдовы… Так, на тот момент директором по технологии являлся Дмитрий Мальцев, который не желает признавать свою вину, и пытается перекинуть свою ответственность на рядовых сотрудников!!!!!!! Хотя именно и только он имел как нельзя больше полномочий инициировать закуп автоматического клапана для отсечения аварийного участка, что предотвратило бы распространение огня за пределы участка, но для этих целей поплатились жизнью 6 рабочих!!!!!!!!!11! Более того он, благополучно играет свадьбу со своей теперь уже бывшей секретаршей с «Башнефть-Уфанефтехима», также устраивается сюда же на новую работу!!!!! Где справедливость?!?!?! Кто вернет людей их семьям?!?!?!?!?! Хотя бы извинения принес бы!!!!!!!!!!! Сколько можно перекладывать ответственность с себя?????????????? А его бывшей секретаршей, кстати, является Алина Мальцева (Абдрахманова), которая теперь работает секретарем у Гришина (директора проекта). Эдакая профурсетка. Но ее должность на этот раз называется красиво: "помощник директора проекта", бл@@@!!! И руководит она теперь «бизнес-операциями»… Говорят, что она немало хлопотала над тем, чтобы называть свою деятельность «бизнес-операциями», видимо комплекс секретарши сыграл свою роль!!! На комплекс секретарши указывает и еще один такой немаловажный всплывший факт, который привел в недоумение сотрудников компании. Представьте себе ненадолго иерархическую сетку сотрудников отдела, где во главе стоит директор отдела, а в самом низу рядовые исполнители. Так вот, эта секретарша, нарисовала себя на втором месте после Гришина, а остальные: ГИПы, ведущие проекта - сотрудники, которые отвечают за все технические решения, и в прямом смысле ночуют на работе, были нарисованы ниже нее, представляете??? Это как так, серьезно??? Алине еще нет 30, это кем она себя возомнила??? Сотрудники «Петона» рассказывают, с каким высокомерным видом она ходит по коридору, буквально царапая носом потолок! Сразу понятно, что человек почувствовал вкус некой власти, и зазвездился!!! Если так посудить, то в "Петоне" много высококлассных технических специалистов, начальников техотделов, которые, чтобы добиться своей должности учились 5 лет в ВУЗе, потом получали технические знания еще много-много лет и, обладая всеми этими техническими знаниями, должностью, солидным возрастом они ведут себя гораздо скромнее, культурнее и адекватнее, чем высокомерная Алина Мальцева!!!!! Алина, да ты кто такая-то, чтобы так себя вести?!?! Письма научилась писать и отвечать на звонки?!?! Ходят слухи, что Алина Мальцева провоцирует нездоровую атмосферу в коллективе, показывает свою недоброжелательность, устраивает склоки в коллективе, что однозначно негативно отражается на трудовом процессе, а это непрофессионально с ее стороны!!! Конечно же хочу добавить, что она не со всеми такая, говорят перед Гришиным и другими высокодолжностными лицами она бегает как собачонка! Вот такой вот двуличный хамелеон Алина, которая меняет свой цвет в зависимости выгоден ей человек или нет!!!!! Пара состоялась!!!!!!!!! Что творится в компании и кого туда набирают?????? Один СРАМ, СТЫД И ПОЗОР!!!!!!!!!!
17.06.2022
0
А обратиться в суд, от семей, потерявших близких родственников, с целью как получить материальные компенсации, так и привлечь к законом установленной ответственности виновное должностное лицо (утвердившего проект без защитного клапана), разве не вариант? Нормально, конечно, здесь прокуратура должна работать. Но и зная, как реально она работает, я не считаю полезным её привлечение. Хотя, возможно, мой случай - это "промах", а Вам стОит серьёзнее заняться вопросом привлечения формально ответственного к произошедшему.
03.08.2017
0
Условия работы
Компанию Петон мне посоветовал хороший друг, он уже давно работает в этой компании и доволен своей работой. Я тоже не пожалел, работа интересная, нужная и дает возможность хорошо зарабатывать.
единственный минус – это - то, что иногда бывает очень много проектов и иногда приходиться работать в режиме «нон-стоп» задерживаться и тд.
23.01.2017
0
Условия работы
Я, можно сказать, еще новичок в холдинге Петон, работаю всего полгода, но и этого времени вполне достаточно, чтобы сделать выводы о самой компании и о работе в ней.
Моё знакомство с компанией Петон произошло годом ранее, когда я попала сюда на производственную практику. Ещё тогда я подумала, что неплохо было устроиться сюда на работу. Всего нас было около 10 человек студентов, все были прикреплены в разные отделы технического департамента. Сразу скажу, что нами занимались все и очень доброжелательно – и отдел кадров, и помощница руководителя, и непосредственные начальники. И вот мечта моя сбылась, меня взяли в Петон, да еще и на весьма неплохую должность, в технический отдел.
Само собой, как новичку, и практически без опыта работы, мне было непросто, но на адаптацию мне хватило несколько недель - в первую очередь благодаря тому, что коллектив в компании Петон отзывчивый: всегда готовы подсказать и прийти на помощь. У нас есть система наставничества – это когда более опытные и взрослые сотрудники помогают новичкам, дают советы и курируют. Помимо этого, в компании для сотрудников есть программа адаптации новичков и корпоративное обучение. Платят вовремя, заработная плата достойная. Любой может расти по карьерной лестнице – самое главное к этому стремиться и работать с полной отдачей. Примечательно, что в Петоне много работают и простые сотрудники, и руководство, и первые лица компании.
Не обнаружилось
29.12.2016
0
Условия работы
Моё первое знакомство с компанией Петон произошло в Уфе, именно в это представительство я изначально устроилась работать. Проработала чуть меньше года и мужа по работе перевели в Москву. Честно говоря, мы думали, мне придётся увольняться, но руководство компании пошло на встречу и я получила согласие на перевод в Москву, а конкретнее в его филиал здесь, основным направлением деятельности которого является разработка проектной и рабочей документации. Сразу скажу, что работать в холдинге Петон было интересно – компания почти уже мирового уровня, потому что сотрудничает с многими западными партнёрами и в постоянном развитии. Знаю, что многие критикуют и удивляются, каким образом башкирская компания участвует в таких крупных проектах. Но по факту Петон много лет инвестировал собственные деньги в науку, своих ученых, сложную лабораторию! И хорошо, что государство верит в российские компании, а не ждет западные, которые с учетом кризиса стоят в разы дороже! В компании трудится огромное количество высококвалифицированных специалистов, у которых есть чему поучиться и самое главное, что они с удовольствием готовы делиться опытом. Хочу отметить, что в компании следят и за здоровьем сотрудников, в Уфе, например, есть свой спорт. зал – очень приятный бонус. Руководство само занимается спортом и пропагандирует это среди сотрудников. Недавно я ушла в другую компанию на более высокую должность и с повышением зарплаты. Но это потому что в Петоне получила такой огромный опыт! Я благодарна компании Петон за это!
Напишите отзыв про Холдинг Петон
Если бы
Даже не лезьте мужики сюда
Больше 3-х лет отработала в компании. Скажу так – это было одно из самых лучших мест работы. Устроилась сюда сразу после окончания университета. Сначала было страшно, многое не понимала. Но мне попались просто лучшие коллеги и чуткий руководитель! Мы были как одна большая, дружная семья. До сих пор вспоминаю с теплотой. Это очень ценно. Я бы сказала, что в целом в организации работают люди, готовые всегда помочь, что-то подсказть, дать совет. Очень нравились корпоративные праздники, особенно Новый год и поздравляения ко дню нефтяника, к 8 марта. Прекрасная компания для старта и построения карьеры в целом. Если бы не переезд в другой город, точно бы не ушла.
Не было таких, разве что парковку можно было бы сделать больше
В компании молодой коллектив, премии и зарплата вовремя, масштабные проекты. Коллеги разные, но сеть и профи. Руководство гонит скорость и дедлайны постоянно горящие, это многим не нравится. Расположение головного офиса радует, транспортная доступность с любой точки Уфы.
Хотелось бы индексацию зарплаты раз в год
Отзывчивость, доброта и хорошее отношение работодателя к работникам. Есть своя столовая, еда вкусная.
Может проработать корпоративное обучение работников. В целом все устраивает.
Достоинств нет
Руководство безграмотное, если надо убрать человека для этого есть сб, которое работает отлично, не рекомендую контору
Дисциплинированный, способность принимать быстрое решение, творческий подход к поставленным задачам, умение ладить с коллективом, целеустремлённость, порядочность
Повышенное чувство ответственности
хотелось бы найти, но их нет
Говоря о недостатках компании, мы всегда подразумеваем таких индивидуумов, которые портят не только свою репутацию, но и репутацию компании!!!
Я поражаюсь тому, насколько можно жить как ни в чем не бывало, имея за спиной факт того, что шестеро людей поплатились своими жизнями из-за твоей халатности!!!!!!!
Все помнят тот трагический случай на заводе «Башнефть-Уфанефтехим», когда в ночь на 16.06.2016 на установке «Гидрокрекинг» от взрыва погибли 6 мужчин, которые были отцами, мужьями, сыновьями, братьями... У некоторых из них остались вдовы… Так, на тот момент директором по технологии являлся Дмитрий Мальцев, который не желает признавать свою вину, и пытается перекинуть свою ответственность на рядовых сотрудников!!!!!!! Хотя именно и только он имел как нельзя больше полномочий инициировать закуп автоматического клапана для отсечения аварийного участка, что предотвратило бы распространение огня за пределы участка, но для этих целей поплатились жизнью 6 рабочих!!!!!!!!!11! Более того он, благополучно играет свадьбу со своей теперь уже бывшей секретаршей с «Башнефть-Уфанефтехима», также устраивается сюда же на новую работу!!!!!
Где справедливость?!?!?! Кто вернет людей их семьям?!?!?!?!?! Хотя бы извинения принес бы!!!!!!!!!!! Сколько можно перекладывать ответственность с себя??????????????
А его бывшей секретаршей, кстати, является Алина Мальцева (Абдрахманова), которая теперь работает секретарем у Гришина (директора проекта). Эдакая профурсетка. Но ее должность на этот раз называется красиво: "помощник директора проекта", бл@@@!!! И руководит она теперь «бизнес-операциями»… Говорят, что она немало хлопотала над тем, чтобы называть свою деятельность «бизнес-операциями», видимо комплекс секретарши сыграл свою роль!!! На комплекс секретарши указывает и еще один такой немаловажный всплывший факт, который привел в недоумение сотрудников компании. Представьте себе ненадолго иерархическую сетку сотрудников отдела, где во главе стоит директор отдела, а в самом низу рядовые исполнители. Так вот, эта секретарша, нарисовала себя на втором месте после Гришина, а остальные: ГИПы, ведущие проекта - сотрудники, которые отвечают за все технические решения, и в прямом смысле ночуют на работе, были нарисованы ниже нее, представляете??? Это как так, серьезно??? Алине еще нет 30, это кем она себя возомнила??? Сотрудники «Петона» рассказывают, с каким высокомерным видом она ходит по коридору, буквально царапая носом потолок! Сразу понятно, что человек почувствовал вкус некой власти, и зазвездился!!! Если так посудить, то в "Петоне" много высококлассных технических специалистов, начальников техотделов, которые, чтобы добиться своей должности учились 5 лет в ВУЗе, потом получали технические знания еще много-много лет и, обладая всеми этими техническими знаниями, должностью, солидным возрастом они ведут себя гораздо скромнее, культурнее и адекватнее, чем высокомерная Алина Мальцева!!!!! Алина, да ты кто такая-то, чтобы так себя вести?!?! Письма научилась писать и отвечать на звонки?!?!
Ходят слухи, что Алина Мальцева провоцирует нездоровую атмосферу в коллективе, показывает свою недоброжелательность, устраивает склоки в коллективе, что однозначно негативно отражается на трудовом процессе, а это непрофессионально с ее стороны!!! Конечно же хочу добавить, что она не со всеми такая, говорят перед Гришиным и другими высокодолжностными лицами она бегает как собачонка! Вот такой вот двуличный хамелеон Алина, которая меняет свой цвет в зависимости выгоден ей человек или нет!!!!!
Пара состоялась!!!!!!!!! Что творится в компании и кого туда набирают?????? Один СРАМ, СТЫД И ПОЗОР!!!!!!!!!!
А обратиться в суд, от семей, потерявших близких родственников,
с целью как получить материальные компенсации,
так и привлечь к законом установленной ответственности
виновное должностное лицо
(утвердившего проект без защитного клапана),
разве не вариант?
Нормально, конечно, здесь прокуратура должна работать.
Но и зная, как реально она работает, я не считаю полезным её привлечение.
Хотя, возможно, мой случай - это "промах",
а Вам стОит серьёзнее заняться вопросом привлечения
формально ответственного к произошедшему.
Компанию Петон мне посоветовал хороший друг, он уже давно работает в этой компании и доволен своей работой. Я тоже не пожалел, работа интересная, нужная и дает возможность хорошо зарабатывать.
единственный минус – это - то, что иногда бывает очень много проектов и иногда приходиться работать в режиме «нон-стоп» задерживаться и тд.
Я, можно сказать, еще новичок в холдинге Петон, работаю всего полгода, но и этого времени вполне достаточно, чтобы сделать выводы о самой компании и о работе в ней.
Моё знакомство с компанией Петон произошло годом ранее, когда я попала сюда на производственную практику. Ещё тогда я подумала, что неплохо было устроиться сюда на работу. Всего нас было около 10 человек студентов, все были прикреплены в разные отделы технического департамента. Сразу скажу, что нами занимались все и очень доброжелательно – и отдел кадров, и помощница руководителя, и непосредственные начальники. И вот мечта моя сбылась, меня взяли в Петон, да еще и на весьма неплохую должность, в технический отдел.
Само собой, как новичку, и практически без опыта работы, мне было непросто, но на адаптацию мне хватило несколько недель - в первую очередь благодаря тому, что коллектив в компании Петон отзывчивый: всегда готовы подсказать и прийти на помощь. У нас есть система наставничества – это когда более опытные и взрослые сотрудники помогают новичкам, дают советы и курируют. Помимо этого, в компании для сотрудников есть программа адаптации новичков и корпоративное обучение.
Платят вовремя, заработная плата достойная. Любой может расти по карьерной лестнице – самое главное к этому стремиться и работать с полной отдачей. Примечательно, что в Петоне много работают и простые сотрудники, и руководство, и первые лица компании.
Не обнаружилось
Моё первое знакомство с компанией Петон произошло в Уфе, именно в это представительство я изначально устроилась работать. Проработала чуть меньше года и мужа по работе перевели в Москву. Честно говоря, мы думали, мне придётся увольняться, но руководство компании пошло на встречу и я получила согласие на перевод в Москву, а конкретнее в его филиал здесь, основным направлением деятельности которого является разработка проектной и рабочей документации. Сразу скажу, что работать в холдинге Петон было интересно – компания почти уже мирового уровня, потому что сотрудничает с многими западными партнёрами и в постоянном развитии. Знаю, что многие критикуют и удивляются, каким образом башкирская компания участвует в таких крупных проектах. Но по факту Петон много лет инвестировал собственные деньги в науку, своих ученых, сложную лабораторию! И хорошо, что государство верит в российские компании, а не ждет западные, которые с учетом кризиса стоят в разы дороже! В компании трудится огромное количество высококвалифицированных специалистов, у которых есть чему поучиться и самое главное, что они с удовольствием готовы делиться опытом. Хочу отметить, что в компании следят и за здоровьем сотрудников, в Уфе, например, есть свой спорт. зал – очень приятный бонус. Руководство само занимается спортом и пропагандирует это среди сотрудников. Недавно я ушла в другую компанию на более высокую должность и с повышением зарплаты. Но это потому что в Петоне получила такой огромный опыт! Я благодарна компании Петон за это!
Нет