Карьер-Сервис

История сотрудника
Рыба гниет с головы.Неугодных сотрудников увольняют максимально некорректно. Используют шантаж и запугивание. Составляют акты об опозданиях и прочие гадости. Вынуждают сотрудника уволиться по собственному желанию в 80% случаев. Те малые 20% максимум получают соглашение с 1-2 окладами. За последний год работы в на наши 10 рабочих мест в Хабаровске тякучка составила порядка 12-13 человек. В том числе сменили 2х директоров. Руководство на высшем и среднем уровне ведет себя неадекватно. Полное отсутствие уважения к сотрудникам.

История сотрудника
Не обнаружилНаш контракт был заключен более полугода назад и за это время «сотрудничества» не достигнуто никаких результатов. Абсолютно никаких результатов. У меня не было ни одного интервью с потенциальным работодателем, которое я бы заполучил с вашей помощью. Ни одного звонка от иностранного HR, ни одного запроса на почту или в мессенджер с просьбой выслать мое CV или ответить на дополнительные вопросы рекрутера или представителя работодателя, ни одного запроса предоставить какие-то документы. Я даже не знаю в какое количество организаций и компаний было отправлено мое резюме с рекомендацией к рассмотрению.НО НИ ОДНОГО от вашего агентства, АБСОЛЮТНО НИ ОДНОГО. Вы работаете не профессионально, если это вообще можно назвать работой. Вы не представили ни одной возможности не то, что трудоустройства, а просто даже первого этапа собеседований за время большее чем полгода с начала сотрудничества! Это абсолютно не компетентное предоставление услуг с вашей стороны. Вы не оправдываете те ожидания, которые так активно заявляли в рекламе своей компании. Ваша активность абсолютно не соответствует ни заявленным в договоре обязанностям, ни доброму имени и репутации, которое вы заявляли.. Ваши сотрудники в нашей телеграм группе, созданной специально для решения вопросов и коммуникации, отвечают с задержкой от 6 -7 часов до 3 суток! Вы просто воспользовались ситуацией паники вокруг военных действий между РФ и Украиной, которые начались зимой этого года, обещая помочь ИТ-специалистам быстрый релокейт и работу мечты. Это чистый хайп. У вас я так и не нашел ни одного фактического подтверждения успешного кейса – того, что вы перевезли человека в США. Я просто по душевной доброте вам доверился, понадеялся на честность и порядочность. У вас нет ни одного адвоката кто бы занимался подготовкой визы талантов О-1 в США, хотя вы говорили, что это как раз мой случай!Ваши новые девочки, которые пришли после Анны ничего не знают о специфике трудоустройства в США. Как я выяснил на видеовстрече они даже не знали какие есть типы виз, чем отличаются между собой и какой процесс релокации с точки зрения юрисдикции США. Вы на мой не простой кейс поставили девочек, у которых нет соответствующего опыта, нет специфических знаний по США.

История сотрудника
Согласен с отзывом ниже. Всё круто! Замечательные условия работы. Крутой офис, всё продумано вплоть до комфортных кресел.Если на столько прислушиваетесь к своим шестеркам, которые оказываются подлкцами и намерено делают все возможное что бы сотрудника уволили ещё на испытательном сроке, то проводите собеседование вместе с ним сразу. Я ехал с четким пониманием что начальство адекватное (как и было на самом деле), но Дмитрию я не понравился, и он сделал всё что бы меня убрать. Обидно, ехал из далека, а из-за одного пакостника остался ни с чем...

История сотрудника
Очень комфортные условия и приятные условия! Организация на самом деле замечательная! Столовые, кофе, чай, комфортное рабочее место. Оооочень крутые менеджеры по подбору персонала.Коллектив между собой по большей части не общается совсем. Я конечно понимаю что у каждого начальника отдела имеется "дружок" (стукач) в отделе, но когда этот стукач Еврей националист, то до добра это не доведет. Я как не понравился с самого начала. С первого же дня "Наставник", он же стукач, вместо того что бы обучать и показывать что к чему и как, оставил меня 1 на 1 с работой. "Я не знаю", "Странно", "разбирайся сам", "я уже объяснял", так человек который должен ввести в работу не должен говорить. Отработал 2 месяца, и всё чему я научился, я научился благодаря коллективу, у которого и так очень много работы было. За 3 дня до увольнения это г побежало к начальнику ещё до начала рабочего дня, после чего меня вызвал начальник отдела и сообщил о том, что я не пошёл испытательный срок (в это время мой "наставник" сидел и тянул лыбу так, что через его зубы даже через маску (которую он не снимает никогда) было видно.)Так или иначе, организация хорошая, но начальству стоит самим рассматривать новых сотрудников, а не со слов таких сук. Диме привет!

История сотрудника
Карьерный рост действительно есть, условия труда достойные, сказывается грамотная работа всех звеньев руководства, от мастеров на производстве, отдела обеспечения и всего веше стоящего начальства, з,п действительно хорошая. Поставил пять звёзд потому что реально заслуживают!За два года работы пока не столкнулся!

История сотрудника
Позитивный коллектив с отменным чувством юмора. Реальный карьерный рост, если сотрудник растет, то Компания прилагает максимум усилий для оказания всесторонней помощи в развитии, даже, если сотрудник хочет перейти в другое направление деятельности, то и это приветствуется (после передачи дел своих дел конечно в надежные руки, как правило нового сотрудника, при этом в Компании действует система наставничества))). Наша Компания заботится также и о социальных благах для сотрудников: мы приветствуем и поддерживаем занятия спортом, предоставляем ДМС, ну и конечно! всем известные корпоративные мероприятия, которые проходят как в городе, так и на природе (из последних - квест на скоростных катерах по Неве)))местоположение, от метро минут 10 на автобусе

История сотрудника
нетПериодически вывешивают вакансию "менеджер по кадровому делопроизводству", к которой прилагается заполнить анкету. Тратишь время, отвечаешь на все вопросы, а твоё резюме даже не открывают. Всё висит неделями, потом уходит в архив. При звонке в компанию секретарь упорно на отдел кадров переводить не хочет, говорит - указания такие. Вот такое неуважение к кандидатам в 'этой организации.Отдел кадров "переработает", если вдруг с соискателем по телефону поговорит.

История сотрудника
Компания "карьер-сервис" заботится о своих сотрудниках, при работе осуществляются все нормы безопасности, дружный колектив, руководство откликается на любые трудности сотрудников, своевременная заработная плата, и множество других достоинств.Нет