Войти
Компания ТОМС: отзывы сотрудников о работодателе

Компания ТОМС: отзывы сотрудников о работодателе

16 отзывов
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
2.4
16 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Компания ТОМС получила оценку 2.4 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 16 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (16)
Положительные (3)
Нейтральные (3)
Отрицательные (10)
1.0
Сотрудник @guest-1c9ab6ad15
7 декабря 2024
Достоинства

Современные условия работы

Недостатки

Много всего

Всё, что связано с ТОМС это огромный клан, состоящий из родственников и друзей. У них никогда не будут замечаться недостатки, промахи, опоздания и отсутствие кое-где знаний. Они все на сытых должностях. А люди, которые "с улицы", чудом попавшие туда работать, испытают на себе всё "самое лучшее". Пусть каждый понимает это как хочет. Никаких достойных зарплат у штатных сотрудников нет, зарплата средняя по городу. Будешь молчаливым рабом - выживешь. Посмеешь пикнуть - на выход! Всё!
2.0
Сотрудник @guest-9e8c96013a
21 февраля 2020
Достоинства
Белая зп без задержек на карту любого банка, приличный бизнес-центр, ДМС после испытательного срока
Недостатки
Речь о проектной компании Еврохима, бывший ТОМС-проект, по адресу 26 линия В.О., 15 БЦ Биржа. Принадлежит фирма швейцарскому Еврохиму, отсюда видимо попытки внедрить западную систему управления, но не получается. В фирме ведется тотальное слежение за сотрудниками: в кабинетах и коридорах видеокамеры, постоянно делаются скриншоты, что у тебя на мониторе открыто. Интернет только для работы, все входы-выходы с этажа по электронному пропуску – не только утром/вечером/ в обед, но и в течение всего дня. Рабочее время всё суммируется автоматически. Причём обо всём этом вы узнаете, когда согласитесь выйти на работу и пройдёте медкомиссию, на которую потратите полдня своего личного времени. Служба безопасности перед оформлением сообщит вам эти правила внутр.распорядка. Многие сотрудники ходят скованные, угрюмые, конечно, работать всё время под камерами. Текучка приличная, работают по несколько месяцев-год и уходят. Годами работают только начальники отделов, которые вась-вась. Любят брать на работу своих друзей-братьев-зятьёв и попросить на выход новых сотрудников
4.0
Сотрудник @guest-87b55a241e
18 июля 2019
Достоинства
ООО "ТОМС инжиниринг"
гибкий график, руководство очень лояльно в плане прихода/ухода на работу, переработки оплачиваются, отпуска строго не нормируются
Недостатки
Уважаемые соискатели! очень важно чтобы все понимали, что все негативные комментарии ниже относятся непосредственно к ООО "ТОМС-проект" ( БЦ Биржа)
Минусы в ООО "ТОМС инжиниринг"- регулярные задержки в зарплате
2.0
Сотрудник @guest-e9c9ba7af6
8 марта 2019
Достоинства
Зарплата вовремя
Недостатки
Большинство сотрудников это знакомые знакомых! Друзья друзей. Родня родни. Один приятель директора, притащил жену, а та свою маму, жена директора вообще развела его с женой, женила на себе, а самый влиятельный директор вообще не прочь предложить грязные вещи!! Дом-2 ! Вечно уныние на лицах!!! Берут на работу тех, кого нет пошли среди своих! Будете пахать как проклятые за СРЕДНЮЮ зарплату!!!
2.0
Сотрудник @guest-771eb2d841
5 марта 2019
Достоинства
Посоветуйте пожалуйста стоит ли устраиваться туда на работу
Недостатки
с
3.0
Сотрудник @guest-9bd1a80c2a
28 января 2019
Достоинства
корпоративы
Недостатки
Превратился в режимный объект, время прихода-ухода по минутам, отчеты по часам, бумажек по работе больше чем самой работы(ее особо и нет , поэтому и страдают чем бы занять). ну и ..уберите уже этого администратора макдональдса из архитектурного отдела, не понятно почему оказавшуюся на должности начальника.
4.0
Сотрудник @guest-03c05d1c95
15 июля 2018
Достоинства
Теперь их просто нет
Недостатки
Верните мне красивую архитекторшу
3.0
Сотрудник @guest-8810d45997
26 июня 2018
Достоинства
Во время зпшка,
Недостатки
Начальник архитекторов любит директора по проектированию а он любит ее. Как архитектор и начальник она ни о чем и люди бегут из отдела. Самого директора по проектированию никто не уважает. В ОИС работы навалом, не успеваем. У электриков вообще полный п. Начальник у них принципиальный обидчивый мальчик. Нормального сотрудника не удержал зато на откровенного дурака подчиненого закрывает глаза хотя уже вся компания знает и открыто говорит что сотрудник дибил. У гидротехников начальник хоть и говорят про него что он придурок но это не так. Он за своих подчиненых рвёт и отстаивает. У конструкторов вроде норм. У технологов есть фрики неадекватные. Тридешники ничего не делают.
2.0
Сотрудник @guest-30613f4511
1 апреля 2018
Достоинства
Новый хозяин — вовремя ЗП
Недостатки
Прошлый отзыв во всем верный.
Популярно "найди крайнего".
ДМС можно смело сказать, что нет вообще.
ЗП не рыночная.
Работы слишком много.
2.0
Сотрудник @guest-ba702842ff
19 января 2018
Достоинства
Как бы все белые пушистые.
Недостатки
По факту белой является только 30-50% з/п (кто как договорится).
Переработки могут и не оплатить (прецеденты были, хотя обещана была манна небесная)).
Завал по работе дикий, народ набирают, а сажать иногда некуда. Крайними за косяки назначат исполнителей, хотя если ты главный специалист или начальник отдела то подпись ты ставишь же не просто так, но понимания это в глазах руководства не найдёт))
Почти все начальники отделов мерзопакостные личности.
Особо выделяются отдел ГП и строительный.
Почему то в предыдущем посте потёрли фамилию начальника строителей. Я считаю страна должна знать своих "хероев".
У сметчиков одни пенсионеры.
ДМС не полный
2.0
Сотрудник @guest-d96256d54b
12 сентября 2017
Достоинства
Получен омерзительный урок устройства на работу!
Недостатки
Дорогой соискатель задумайся, а надо ли это тебе?
Расскажу свою историю. Пригласили на собеседование, пришел начальник отдела и глав.спец стали задавать вопросы. Стали проскакивать вопросы а назови-ка нам циферку вот из СП, причем четкую циферку. Хорошо, у меня большой стаж работы, у меня эти табличные значения и формулы уже в голове отпечатались. А допустим это соискатель с небольшим стажем работы и не знает нужной цифры но знает где ее найти в СП, что тогда? Но на этом не ограничилось собеседование. Просят сказать сколько мне времени потребуется на проектирование листа с нагрузками на фундаменты. Их не волнует трудоемкость объекта или расчет, им нужна цифра за сколько по времени ты это сделаешь. Это что вопрос с подвохом? Они видимо не поднимаются что не бывает проекта в процессе которого не бывает такого чтоб не было ни одного вопроса, который бы не решался в процессе проектирования со смежными отделами. Их волнует только за сколько ты это начертишь. Они хотят чтоб тупо чертили картинки как попугаи?
Ладно собеседование завершено. Все улыбаются. Говорят что перезвонят в течении 2 дней. Перезванивают через 3 часа и предлагают категорию ниже требуемой. Это что? Да здравствует занижение навыков и умений соискателя! Ладно черт с вами, соглашаемся, не велика потеря за такое деньги. Говорят заполнить анкету для 1 отдела, после чего мы вам перезвоним чтоб обговорит устройство на работу.
Спустя неделю звонок, в котором цитирую "Здравствуйте, на данный момент мы ищем ведущего инженера и если мы его найдем мы вам отказываем". Это что за нафиг? Вы даже не можете нормально отказать, что сначала принимаете на работу, а когда человек принимает решение прийти к вам работать и отказывается от другим приглашений вы его отфутболиваете! Соискатели, ещё раз повторюсь, задумайтесь а нужна ли вам такая фирма?
Спасибо за внимание.
3.0
Сотрудник @guest-562a00a745
31 августа 2016
Достоинства
Плюсы.
Всё как пишут, за исключением самого первого поста.
Теперь Томс в структуре Еврохима и следовательно с финансированием проблем быть не должно. Работы много.
Недостатки
Минусы.
Васька => пробки
Если собираетесь в строительный отдел то имейте ввиду. Сейчас там заправляет (удалено) — начальник отдела . Натащил своих друзей в отдел на ключевые должности и занимается тем что травит и гнобит всех остальных. Выжимает все соки, давит сроками (при том что сроки сокращает сам, по своему хотению), выслуживается перед руководством. Любит самоутверждаться за счёт подчинённых.
Опасается брать в отдел действительно специалистов-профессионалов. Набирает в основном молоденьких девочек, которыми можно крутить как угодно.
Любит пересаживать без видимых причин сотрудников. Эти перестановки заканчиваются тем, что вокруг себя рассаживает новеньких девочек.
За последнее время уволилось несколько грамотных сотрудников, которых просто задрали его придирки.
Переработки не оплачиваются.
В общем если вы грамотный спец и не умеете прогибаться то вам точно не туда, во всяком случае пока там (удалено).
1.0
Сотрудник @guest-d7c77b8e14
21 февраля 2014
Достоинства
От фирмы выделяют сотрудникам флешки, кружки, ручки и пр. канцелярию
Недостатки
Нездоровая атмосфера в коллективе (интриги, сплетни.. похоже на Дом-2: все друг с другом встречаются, спят, расстаются). К. в отделе кадров врет как дышит, напрямую сказать не может, что увольняет, вся в интригах непонятных. Для сотрудников "с улицы" там места нет, работают только друзья и родственники. Хотя сейчас фирма разваливается, может одумались и стали набирать хороших специалистов не из родственной категории. Через пол года после моего ухода коллектив отдела (порядка 15 человек) поменялся почти полностью. Были инциденты с невыплатой зп по нескольку месяцев. Перспектив развития и повышения там нет. Ловить там нечего, сейчас работаю на крутой должности в форме-конкуренте.
1.0
Сотрудник @guest-f13efc69bd
17 октября 2013
Достоинства
Удобная парковка.
Недостатки
Чрезвычайно плотно рассаженные работники, как сельди в банке - явно с нарушением санитарных норм. Рабочие места очень неудобные - отсутствие вентиляции, нет шкафов для вещей и одежды, руководитель в лучшем случае сидит за загородкой. Комната для совещаний - она же для приёма пищи, она же спортзал, она же комната отдыха. Люди подавленные.
2.0
Сотрудник @guest-302562fae3
16 апреля 2013
Достоинства
Два раза в год корпоративный праздник. Бесплатно чай, низкосортный кофе.
Недостатки
Зарплата состоит из окладной и премиальной частей, вычеты из премиальной части за малейшую провинность, или по прихоти начальника, нет 13 зарплаты, ежегодной индексации, ДМС. Нездоровая атмосфера в коллективе (моральная травля, распри, гиперзагруженность, подставы, сунул флэшку в комп = преступник и т.п.). Стесненные рабочие места, ненормируемый рабочий день, работа в праздничные и в выходные дни,

Текучка огромная, все втихоря ищут работу.
4.0
Сотрудник @guest-17e0e43e7d
27 января 2013
Достоинства
Зарплата выше средней по отрасли. Доброжелательный и профессиональный коллектив. Созданы все условия для эффективной и плодотворной работы. Бесплатно чай, кофе, печенье и конфеты. Два раза в год корпоративный праздник. 13 зарплата и ежегодная индексация. ДМС.
Недостатки
Нет. Иногда приходилось задерживаться для выполнения работы в срок. Но это не отрицательная сторона, поскольку это оправдано хорошей зарплатой.

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Вопросы и ответы о компании

Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!