Какой никакой а ДМС, своевременная выплата зарплаты, хорошая качественная спецодежда. Небольшая но 13-зарплата. Да, еще банк Петрокоммерц с льготными процентными ставками (от 12%).
Хамское и рабовладельческое отношение со стороны начальства (в принципе думаю не во всех подразделениях), повсеместно распространено лизоблюдство, кумовство и т.д. Однако професионалы есть и их немало. Огромный разброс зарплаты руководства (особенно топ-менеджеров) и простых рабочих. По некоторым данным зар.плата ГД более 1 млн. Вот и разница. Отсутствие реального увеличения зарплаты (на те 240 долларов в 2001 году можно было жить, теперь на эти 830 очень тяжело). Нарушения трудового права, не выполнение коллективного договора работодателем. Уровень жизни постоянно снижаеться. Последние повышения зарплаты были такими: в 2009 году - 0% (типа кризис), в 2010 году - 5%, в 2011 - 2%, в этом году - ура целых 6,1%. При отстаивании своих прав - огромное давление руководства - в принципе наверное как везде.