Отзыв сотрудника @guest-15d29796cb о компании МаслоМаркет

История сотрудника
-Огромный минус HR специалисту за балабольство. Утверждала, что обратная связь будет в любом случае. На сообщения не отвечает.Либо стесняется, либо осознанный игнор.

История сотрудника
Что касается самой компании, за последние год-два она точно изменилась к лучшему, чувствуется новый уровень. Качество обучения повысилось в разы. Зарплата белая – полностью и 2 раза в месяц. Даже отпуск сделали 31 день. Тайников отменили, больше не нужно заучивать скрипты и шаблоны. Продавать легче стало, ведь идет живое общение с клиентами и ты уже лучше понимаешь, что требуется клиенту. Больше акций стало и скидок, хотя цены и не дешевые.Есть мелкие особенности, но что-то особо значимое выделить не могу.

История сотрудника
Работал на магазине продавцом-консультантом. Пришел с бытовой техники, но очень быстро вник в ассортимент и специфику работы во многом благодаря наставнику. Скажу так, здесь действительно хорошо обучают уже через месяц я самостоятельно без подсказок подбирал масла и запчасти для клиентов, хотя у самого даже машины нет. Работа стабильная, все таки федеральная сеть, ЗП вовремя без задержек, по деньгам не обманывают. Большой плюс, что сам можешь влиять на свою зарплату, сколько заработал столько и заплатят.явных нет.

История сотрудника
Заработать можно, но просто отсидеться здесь не получиться. Видел несколько стажеров, которые приходили понимали объем работы, что «на расслабоне» не прокатит, надо именно работать и уходили. Да, требования к сотрудникам высокие, но руководство адекватное, за просто так никто никогда не получал, всегда за дело. Мне здесь нравится. Работы много, но сложности есть на любой работе, как по другому.Далековато от дома.

История сотрудника
Вернулся недавно из командировки.Скажу так, сюда нужно идти работать только тем, кто действительно готов трудиться, вариант «сидеть на стуле» здесь не прокатит. Хочешь зарабатывать - придется побегать. У меня хорошая зарплата, я знаю, что за меня никто денег не заработает. Не понимаю тех зевак, которые на работу за окладом ходят. И, если повышения хочешь, тоже нужно попотеть и в командировки самому напрашиваться! Я лично участвовал в открытии нового магазина в другом городе, потому что сам хочу повышения. Точку открыли быстро, хоть было и непросто, делали все сами, своими руками, иногда работали и без обеда. Но зато все честно: все оплатили, и проезд и проживание. Плюс дали хорошую премию за открытие. Все были при деле, сразу чувствуешь команду. Даже начальник приехал, помогал, вместе собирали стеллажи, выкладывали канистры получилось круто. Магазин в хорошем месте, клиенты уже прут. По факту можно посмотреть кучу городов за счет компании или вообще переехать.Теперь в следующую командировку я первый!Такими темпами, скоро управляющим стану)Хочешь хорошо зарабатывать - придется постараться.