Мосгаз: отзывы от сотрудников и партнеров

Мосгаз: отзывы от сотрудников и партнеров

  • Регионы присутствия: Москва, Абакан
Условия работы
224
Отзывы по городу

Напишите отзыв про Мосгаз


06.12.2023
2

В комании хаос и бардак!Устраивался на должность слесарь внутридомового газового оборудования, после обучения, отправили в ночь с 20 до 8 на очистку снега в приказном порядке, если будете чистить то погреться Вам не дадут, максимум покормят 10 мин и разгонят. Снег чистят Все в данном газмясе, естественно кроме начальников, а начальников там слишком много, даже чересчур, грубо говоря куда не плюнь попадешь в него. Естественно чистить снег я отказался, нач подразделения в Новогиреево, бойцова вера львовна сказала писать по собственному желанию, своих подчиненных не уважает, может истерить, кричать, брызгать слюной. Заявление на увольнение ,переводы находит моментально, а на донорские отгулы найти не может... Паралельно будет заниматься другими делами. ПРОВЕРОК БОИТСЯ ОЧЕНЬ СИЛЬНО, МАНДРАЖИРУЕТ.Смешно. В отделе кадров Ольга, которая сидит возле окна, оказалось обманщицей мягко говоря и со склерозом, когда собирал обходной лист (тот еще квест) чудом забыла про меня что я увольняюсь, из за ее косяка пришлось ожидать 1.5ч, опять таки вместо обещанных 1. Сообщила что все равно рабочий день и он оплачивается, но по итогу потом подсунула бумажку с хитрыми словами, оказалось этот день я должен был взять за свой счет! Квиточков с начислением зп вы не увидите! Их просто нет. Вообщем в газмясе, он же мосгаз, везде обман! Сотрудников заставляют разводить клиентов под разными предлогами! Якобы у Вас утечка, а утечку ооочень легко сделать самому. Начальство свыше ставит ультиматумы с целью как можно больше заключить договора на обслуживание домов за мкадом, грозяться не выплачивать своим сотрудникам 13% если не заключат более 50% от нормы. Первые дни ездил в ТИНАО на заключение договор на 3 дня. Советую соискателю почитать именно негативные отзывы и тыщу раз подумать перед трудоустройством в данное место. Шарашкина контора еще та.

27.11.2022
0
Условия работы

Работают наркоманы , которых родственники сапихали

Нет

27.11.2022
3
Условия работы

Их мало,только белая и своевременная выплата з/п

Унижение сотрудников со стороны начальства,причем кем бы ты ни был Обычным слесарем,мастером,инженером.Принуждение ездить якобы в командировки по типу Донбасса,пожара в Рязанской области,без нормальных человеческих условий!С октября по ноябрь отправляют в Белгородскую область.Все эти мероприятия проводятся без каких-либо нормальных человеческий условий,как к скоту отношение.Зимой будьте готовы ездить на снег и чистить город от белого недруга.Потому что это сфера ЖКХ и это рабство.Все выше описанные мероприятия якобы дело добровольное,но начальство всеравно на тебя будет давить,если ты мужского пола.Для женщин же все иначе.Вообщем мужчинам не советую.

16.11.2022
2
Условия работы

Ну типа как у всех таких компаний, ЗП вовремя... И больше ничего.

Кривые стулья, подставы в коллективе. Интересно... Сергей Меняйло до сих пор майнит на рабочих компьютерах компании? Коллег.

30.11.2022
4

Если Козлов 'крышует' то думаю - да.

11.10.2022
2

Их не увидел

Мрак и тихий ужас.Моя история такова:пришел устраиваться на позицию тестировщика в управление IT,причем с опытом работы за плечами.Встретила HR,кадровик- женщина, по моему мнению,слегка не в себе:на каждом этапе собеседования меня перебивала ,не было самопрезентации,не дала спросить про условия работы , возможности задать вопросы также не было.Зато нескллько раз повторила про ГПХ,про то,что надо ходить на выборы и про вакцинацию.Далее была руководитель Ольга Ивановна,которая бежала с одного совещание на другое и между этим мы пообщались,если так можно назвать.В беседе слова сказать также не давала,но начала зато выдавать такие перлы: нет конкретных задач,нет целей -придется делать все подряд.Проект ,который озвучила на стадии идеи,причем по ходу дела нет понимания какой он должен быть,но ясно одно ,что на данном этапе это "восьмиглазый семих*й",да оно и понятно ,потому что в процессе она сказала,что в IT не понимает-она экономист вообще.В конце своего монолога дословно сказала следующее:"Что-то я сегодня всех подряд на работу беру,мне надо подумать,результат вам скажу завтра,а сейчас я побежала на совещание".Сказать,что я испытал шок-ничего не сказать и на этом этапе я уже понял,что сюда не приду работать,даже ,если они захотят.А дальше уже просто ради интереса хотелось получить их решение.На следующий день мне конечно же никто не позвонил,в конце рабочего дня я даю о себе знать и спрашиваю о статусе- перезванивает кадровик и говорит,что со мной хотят ещё раз встретиться,причем каждый раз лично приехать в офис,я такое вообще редко встречаю,чтоб собесы в очную проводились.Понятно,что я отказываюсь и прошу о встрече в Zoom или ещё где.Получаю ответ,что со мной в выходные свяжется айтишник и пообщается.В выходные никто не пишет конечно же...Ну а дальше уже просто дело принципа было довести все до логического конца ,я пишу HR мол так и так...молчание снова и где-то под вечер воскресенья мне пишет некий Игорь ... какой -то там начальник айти отдела и вот мы наконец общаемся: и опять же бессистемная беседа ни о чем,он явно был не готов,а вопросы или говорящие о том,что он сам не понимает, о чем говорит и по всему получается ,что они ищут просто разнорабочего.Поговорили,в конце разговора договорились,что обратная связь будет в понедельник.Как вы думаете была ли она?Да,вы правы нет!На этом этапе о себе напоминать не стал,сошел с дистанции,потому что и так всё ясно,что туда я не пойду.Теперь понятно,почему у них и у Ростелекома,во всех,имеющих отношение к бюджетной сфере организациях, все продукты говно полное.

12.10.2022
1

Хорошо, что не пошёл. Сейчас там часть ходит на митинги присоединения ДНР и ЛНР, а другим под предлогом обновить данные, вручают повестки. Это обычная коммунальныая организация, 100℅ которой принадлежит правительству Москвы.

04.06.2022
2

Корень ГАЗ в слове МосГаз к Газпрому отношения никакого не имеет.

Многоступенчатая система отбора сотрудников в главный офис, в процессе прохождения которой(на финальной стадии с «СамымГлубокоУважемымГасаном») Вам предоставят возможность прочувствовать что ни вы, ни Ваши компетенции тут никого не интересуют. Вы испытаете сначала недоумение, потом недопонимание, потом разочарование, и затем легкое, но нарастающее чувство отвращения, ко всему происходящему и к компании и к зарплате и к ее доблестному руководителю. И потом когда в итоге вам скажут, что берут вас на работу, вы понимаете, что просто потеряли своё время зря. И если бы почитали отзывы раньше, то не пошли бы устраиваться сюда.
Как назначили такого руководителя в эту организацию, уму непостижимо. Вроде страна движется к светлому будущему как говорит нам Президент, а тут такое самодурство редкостное…

15.07.2022
2

Казалось, дно уже пробито, но снизу постучали

13.07.2022
1

Все правда

28.06.2022
2

И родня на родне, еще и наркоманы.

06.06.2022
2

Ничто со временем не меняется)) Всё как и раньше.

25.02.2022
1
Условия работы

Офис в пешей доступности от м.Водный стадион Управление Моспромгаз)
Хороший, дружный коллектив
Новая мебель

1. Руководство управления МПГ
Замы - сплошное некомпетентное сборище, живущее на откатах. Компетентность у некоторых замах Ибрагимова вызывает очень много вопросов.
2. Договоры ГПХ.
Когда Вы приедете в мпг, вас сначала оформят по гпх и потом, если вам повезет, возьмут в штат. Так что, приходя туда, думайте о том, что гарантий на дальнейшее сотрудничество, никаких нет.
3. уровень зп, расписывать особо не буду, всех зп не знаю, знаю зп только нашего бывшего отдела (в других подобных организациях зп на 7-20 тыс больше)
4. Имя. Гарантии. - если вы идете в Мосгаз только ради этого, лучше не надо. За громким именем ничего не стоит.
5. голосования, выборы, уборки снега, и т.д. Говорят за кого голосовать, привлекать своих друзй и родственников к голосованию и не дай бог ты не дашь этих 3х человек привлеченных, начальницца кадров тебя обматерит такими словами, которых ты еще не слыышал. угроза увольнения за непослушание. а вакцинация у нас была обязательная, за отказ - увольнение.
6. текучка кадров. В самом отделе кадров уже хз сколько человек сменилось, а начальница психически-нестабильна. ее оры слышит весь этаж. Как ее держит ибрагимов - не ясно. подбор персонала это явно не ее, глядя на то, каких "специалистов" она приводит. не думайте о том, что с ней у вас получится поговорить о чем-то конструктивно. за мое непродолжительное время работы я старался уже не запоминать сотрудников, т.к. большинство новеньких просто уходило.

18.11.2021
1

Уважаемые специалисты работающие в компании ОАО «МОСГАЗ» - имейте пожалуйста к себе чувство собственного достоинства. Запомните крепко накрепко: Негодяи издеваются только над теми, кто им это позволяет делать. У вас есть права, есть закон, прокуратура, инспекция по труду. Объединяйтесь против беззакония, горе-начальников возомнивших себя "Феодалами".

Ну что, господа из ОАО «МОСГАЗ», домахались шашками???? Кто теперь с вами будет работать?
Цитата комментария: "1. Непрофессиональный руководящий состав. Неорганизованная работа, никто не знает что и как делать.
2. Текучка кадров в офисе на водном стадионе. Набрали новичков с регионов и пытаются поиграть в начальника и раба
3. Крошечная зарплата....."
И кто теперь с вами после этого всего, что вы там натворили будет работать? Что, нравится играть в "Хозяийнов жизни"?

13.08.2021
2

Расскажу свою историю

Пригласили меня как то на собеседование в данную компанию на должность " Менеджера по подбору персонала". Мы договорились по дате и времени и в указанное время я была на месте. Встретила меня руководитель подбора персонала, женщина в возрасте. Такого презрения в глазах я не встречала еще ни разу. Диалог откровенно не шел ибо освещая свои знания, умения и навыки человек даже не моргнул.Отлично, мой монолог закончен. Переходим к презентации данной компании, мне объяснили, что массовые позиции должны закрываться за две недели, точечные же больше по времени, чем быстрее закрыл, тем больше денег получил, но при вопросе, а что если вакансия не закрыта в срок какие меры к сотруднику?, ответ меня порадовал, значит плохой сотрудник и он на не подходит)))) да, тут ничего такого нет, и правда, правильная политика, которой придерживаюсь я. У меня сложилось, что есть понимания бренда и прочего. Мы попращались, мне пообещали , что дадут обратную связь, но по закону жанра, когда вам говорят мы обязательно перезвоним значит не перезвонят, хотя честно я ждала звонка с отказом, потому что такая крупная компания должна держать марку.звонка не было в указанную дату и позже. Самое смешное, через месяц мне перезванивает девочка и снова приглашает меня на работу, на ту же позицию, я поясняю, что была у них уже и обратной связи так и не последовало, на что она говорит, сейчас позвоню руководителю уточню по поводу вас и ПЕРЕЗВОНЮ. И о боги опять косяк, ответа нет.
Такая компания, такие запросы, а банально кандидатам обратной связи дать не судьба. Уважаемая администрация, разгоните там свой отдел подбора и наберите новый, офис новый, а в подборе такое ощущение сидят люди, которые там сели при зарождении компании. ТОПЧИК также в том, что через полгода мою подругу и бывшую коллегу приглашают туда же на собеседование. Прошло полгода, вы так и не смогли закрыть данную вакансию. Задумайтесь

23.09.2020
1

Нет

Отвратительная директор по персоналу Александра Ильинишна ! Никакой субординации и опыта в проведении собеседования! Молодая и непрофессиональная ! У меня даже язык не мог повернуться, чтоб по ИО называть, просто хотела ее назвать Сашка! Как она попала на эту должность загадка ?! Скорей всего чья-то протеже или подстилка ! А внешней вид оставляет быть лучше ! Я подумала , что она секретутка дешевая!

05.11.2020
0

Автор,а вы правильно задались мыслью. Была Саша секретаршей,а стала целым начальником Управления.Но лучше и не знать как, это их интимная тайна с Гасаном Гизбуллаговичем. Фу бл*ть. Аж тошно.

28.10.2020
0

Как попала, как попала? Насосала) В МОСГАЗе сейчас только так! Карьерный рост связан исключительно от глубины любви к шефу)

24.09.2020
0

Собеседовался в свое время у другого человека, по поводу Александры ничего не могу сказать

24.09.2020
0

У каждого эйчара свой метод проведения собесов и выстраивания диалога. Привыкли к совковым теткам, которые вчера из-под коровы вылезли, и гонят на молодых девчонок.

19.05.2020
0
Условия работы

маловато

Добрый день, в АО Мосгаз в аварийной службе от зам. нач. Аварийной службы Днепровского Диниса Александровича поступило незаконное рапоряжение по внутренней электронной почте. В этом распоряжении говорится, чтобы начальники должны обзванивать сотрудников находящихся на больничных и принуждать их к скорому выходу на работу, не взирая на боль в горле или других голевых ощущениях. Вчитаю, что это распоряжение является опасным и может спровацировать увеличение количества заболевших кароновирусной инфекцией. .

18.05.2020
0
Условия работы

маловато

Виктор Непочатых
Подписаться
Главное о коронавирусе: новости, статистика, ответы на вопросы
Кароновирус в Мосгазе
Сегодня
Добрый день, в АО Мосгаз в аварийной службе от зам. нач. Аварийной службы Днепровского Диниса Александровича поступило незаконное рапоряжение по внутренней электронной почте. В этом распоряжении говорится, чтобы начальники должны обзванивать сотрудников находящихся на больничных и принуждать их к скорому выходу на работу, не взирая на боль в горле или других голевых ощущениях. Вчитаю, что это распоряжение является опасным и может спровацировать увеличение количества заболевших кароновирусной инфекцией. .

Прошу Вас провести проверку и присечь подобные распоряжении в АО МОСГАЗ.

Также прилогаю скриншот с данным распоряжением на компьютере, находящегося на рабочем месте в АО МОСГАЗ.

--

Виктор Непочатых



Виктор Непочатых
Подписаться
Главное о коронавирусе: новости, статистика, ответы на вопросы
Кароновирус в Мосгазе
Сегодня
Добрый день, в АО Мосгаз в аварийной службе от зам. нач. Аварийной службы Днепровского Диниса Александровича поступило незаконное рапоряжение по внутренней электронной почте. В этом распоряжении говорится, чтобы начальники должны обзванивать сотрудников находящихся на больничных и принуждать их к скорому выходу на работу, не взирая на боль в горле или других голевых ощущениях. Вчитаю, что это распоряжение является опасным и может спровацировать увеличение количества заболевших кароновирусной инфекцией. .

Прошу Вас провести проверку и присечь подобные распоряжении в АО МОСГАЗ.

Также прилогаю скриншот с данным распоряжением на компьютере, находящегося на рабочем месте в АО МОСГАЗ.

--

Ви
Виктор Непочатых
Подписаться
Главное о коронавирусе: новости, статистика, ответы на вопросы
Кароновирус в Мосгазе
Сегодня
Добрый день, в АО Мосгаз в аварийной службе от зам. нач. Аварийной службы Днепровского Диниса Александровича поступило незаконное рапоряжение по внутренней электронной почте. В этом распоряжении говорится, чтобы начальники должны обзванивать сотрудников находящихся на больничных и принуждать их к скорому выходу на работу, не взирая на боль в горле или других голевых ощущениях. Вчитаю, что это распоряжение является опасным и может спровацировать увеличение количества заболевших кароновирусной инфекцией. .

Прошу Вас провести проверку и присечь подобные распоряжении в АО МОСГАЗ.

Также прилогаю скриншот с данным распоряжением на компьютере, находящегося на рабочем месте в АО МОСГАЗ.

--

Виктор Непочатых



ктор Непочатых

Виктор Непочатых
Подписаться
Главное о коронавирусе: новости, статистика, ответы на вопросы
Кароновирус в Мосгазе
Сегодня
Добрый день, в АО Мосгаз в аварийной службе от зам. нач. Аварийной службы Днепровского Диниса Александровича поступило незаконное рапоряжение по внутренней электронной почте. В этом распоряжении говорится, чтобы начальники должны обзванивать сотрудников находящихся на больничных и принуждать их к скорому выходу на работу, не взирая на боль в горле или других голевых ощущениях. Вчитаю, что это распоряжение является опасным и может спровацировать увеличение количества заболевших кароновирусной инфекцией. .

Прошу Вас провести проверку и присечь подобные распоряжении в АО МОСГАЗ.

Также прилогаю скриншот с данным распоряжением на компьютере, находящегося на рабочем месте в АО МОСГАЗ.

--

Виктор Непочатых


Виктор Непочатых
Подписаться
Главное о коронавирусе: новости, статистика, ответы на вопросы
Кароновирус в Мосгазе
Сегодня
Добрый день, в АО Мосгаз в аварийной службе от зам. нач. Аварийной службы Днепровского Диниса Александровича поступило незаконное рапоряжение по внутренней электронной почте. В этом распоряжении говорится, чтобы начальники должны обзванивать сотрудников находящихся на больничных и принуждать их к скорому выходу на работу, не взирая на боль в горле или других голевых ощущениях. Вчитаю, что это распоряжение является опасным и может спровацировать увеличение количества заболевших кароновирусной инфекцией. .

Прошу Вас провести проверку и присечь подобные распоряжении в АО МОСГАЗ.

Также прилогаю скриншот с данным распоряжением на компьютере, находящегося на рабочем месте в АО МОСГАЗ.

--

Виктор Непочатых


Виктор Непочатых
Подписаться
Главное о коронавирусе: новости, статистика, ответы на вопросы
Кароновирус в Мосгазе
Сегодня
Добрый день, в АО Мосгаз в аварийной службе от зам. нач. Аварийной службы Днепровского Диниса Александровича поступило незаконное рапоряжение по внутренней электронной почте. В этом распоряжении говорится, чтобы начальники должны обзванивать сотрудников находящихся на больничных и принуждать их к скорому выходу на работу, не взирая на боль в горле или других голевых ощущениях. Вчитаю, что это распоряжение является опасным и может спровацировать увеличение количества заболевших кароновирусной инфекцией. .

Прошу Вас провести проверку и присечь подобные распоряжении в АО МОСГАЗ.

Также прилогаю скриншот с данным распоряжением на компьютере, находящегося на рабочем месте в АО МОСГАЗ.

--

Виктор Непочатых

Виктор Непочатых
Подписаться
Главное о коронавирусе: новости, статистика, ответы на вопросы
Кароновирус в Мосгазе
Сегодня
Добрый день, в АО Мосгаз в аварийной службе от зам. нач. Аварийной службы Днепровского Диниса Александровича поступило незаконное рапоряжение по внутренней электронной почте. В этом распоряжении говорится, чтобы начальники должны обзванивать сотрудников находящихся на больничных и принуждать их к скорому выходу на работу, не взирая на боль в горле или других голевых ощущениях. Вчитаю, что это распоряжение является опасным и может спровацировать увеличение количества заболевших кароновирусной инфекцией. .

28.03.2020
0
Условия работы

С 92 по 98 слесарь, с 98 по 05 мастер УАВР.
АДС-ка -1 Привет

Почему ушел. .. Я, за главным инженером, за его замом....
за элитой аварийной службы...
Ах, как жаль... Подлинно жаль...
В 2005 году хорошо разрядилась "аварийка" под корень..
Ах. какие ребята-мастера ушли...

28.02.2020
0
Условия работы

Стабильно платят но меньше получают только гастарбайтеры

Не платят переработки а перерабатываем много и часто

29.02.2020
0

Чтобы переработку оплатили надо служебку писать за подписью руководителя на гендиректора. С визой зама директора, то есть вашего куратора. Тут проблема в другом. Либо ваш руководитель не хочет этого делать, либо гендиректор Гасангаджиев рубит такие служебки. Жадности у него не отнимать,, не любит лишнего платить сотрудникам. Вот при Колоскове Юрии Евгеньевиче такого не было. Он всегда давал сотрудникам заработать. Человек.

13.12.2023
0

Почему добрый колосков очень быстро сбежал, когда СКР начало проверять счета Мосгаза ?

27.02.2020
0
Условия работы

Похоже нашего директора Гасана скоро прижмут крепко. Уже такие публикации по Мосгаз за сегодня друг другу рассылают. Думаю что дело принимает для него серьезный оборот. Если интересно пройдите и почитайте по этой ссылке http://anticorr.media/znaet-li-sobyanin-o-trexurovnevyx-apartamentax-v-mosgaze/

Лишь бы на нас работниках сейчас злость свою не вымещал

29.02.2020
0

Ну к сожалению в наше время коррупция на хлебных должностных местах это норма. Вот и Гасан не устоял перед соблазном озолотиться. Думаю что все сойдёт с рук ему. Поди уже занёс черемши куда надо