Нефть-Сервис Челябинск

История сотрудника
Отличная, стабильная компания, дающая очень много возможностей для роста и развития своим сотрудникам! Генеральный директор, который готов вкладывать в сотрудников, отправлять на самые топовые обучения и взращивать сотрудников! Лично всегда общается с каждым, не зависимого от должности и уровня, благодарит и ставит в пример! Стильный офис в центре города, очень дружный молодой коллектив! Сотрудники, результаты которых видны, специалисты которые стараются и выкладываются на 100% всегда поощряются руководством. Попасть к нам не так уж и легко, но если вы прошли собеседование, поздравляю, учитесь, старайтесь и вас ждет большое будущее в компании!!!Нет

История сотрудника
НетОтвратительное отношение к работе со стороны руководства. Абсолютно безграмотные, с чёрными схемами работы

История сотрудника
Нет достоинствСобственнику Камышеву наплевать и на фирму и на сотрудников, поставщикам не платит, куча судов у них и долгов, люди работают по 12 часов в сутки, куда смотрит Трудовая комиссия?

История сотрудника
Белая зпНа одном из этапов собеседования, хотели потребовать всю информацию о родственниках, друзьях и окружении. Так же намекнули про полиграф. Да было бы ради чего все это предоставлять и проходить, зато зп обещали максимум 50000 при плане 15000000 в месяц, для менеджера по продажам.

История сотрудника
Уважаемые бывшие сотрудники компании Нефть-сервис и соискатели. Я благодарю вас за оставленые отзывы о нашем предприятии, какие бы стороны компании они не отражали. Наша компания постоянно идет по пути развития, и ваши замечания не исключение. В связи с быстрым ростом предприятия, и увеличением штата на 40% только за 2014 год у нас действительно появился дефицит переговорных помещений, и мы обязательно учтем Ваше мнение для организации конкурсов.Ваши замечания будут обязательно учтены и устранены. Желаем Вам успехов в поиске работы.Все замечания соискателей

История сотрудника
Уважаемые бывшие сотрудники компании Нефть-сервис и соискатели. Я благодарю вас за оставленые отзывы о нашем предприятии, какие бы стороны компании они ее отражали. Наша компания постоянно идет по пути развития, и ваши замечания не исключение. В связи с быстрым ростом предприятия, и увеличением штата на 40% только за 2014 год у нас действительно появился дефицит переговорных помещений, и мы обязательно учтем Ваше мнение для организации конкурсов.Ваши замечания будут обязательно учтены и устранены. Делаем Вам успехов в поиске работы.Все замечания наших соискателей.

История сотрудника
Доброжелательные сотрудники офиса.Отдела персонала похоже у них нет, за все отвечает секретарь Нина Викторовна. Офис находится в Металлургическом районе прямо под трубами. Пригласили на собеседование в 13.00., приехал, а там еще человек 15 сидит, все тоже на 13.00. Офис конечно отстой, комната для ожиданий на 2х человек, остальные как воробушки сидят на табуретках. Информация на сайте не достоверна, приехал оказалось такой вакансии нет, но секретарь уверяла, что информация на сайте обновляется ежедневно. Короче, если вы едете к ним на собеседование уточняйте ваше время иначе будете ждать очень долго как я 4 часа. И не покупайтесь на название компании "Нефть Сервис" т.к. ничего общего у них нет. Продает Нефть Сервис запасные части к технике и оборудованию, а на собеседование будут задавать вопросы болты крутить умеете или у кого конец длиннее. Руководитель отдела по продажам сам похоже недавно работает, вопросы задает глупые и не по теме, куда то постоянно выходил, второй такой же строил из себя непонятно кого. Неприятное впечатление самое первое, а значит правильное.

История сотрудника
возможен быстрый карьерный рост - 1 ступенька - 1 год.Руководство как огонь, ждет результатовнесколько лет работали по серой зарплате,но с весны 2014 года белеют

История сотрудника
Все ходят ,улыбаются, как олень никто не бегает, либо это "белый работодатель", либо все остальные там мажоры, и ищут "ишака" на которого все можно повеситьнесколько вакансий висело на сайтах, приехав на собеседование, узнал, что такой вообще не было ни на одном сайте. Собрали человек 15,отлетали все (я был предпоследним), может последний кандидат и прошел, а вакансий было 2. Очень завышенные требования, походу 2-я версия про ишака более подходящая