Страница 3. Нефтьмагистраль: отзывы от сотрудников и партнеров

Выросла из простого кассира до менеджера кафе за год с небольшим. Работать нравиться, осталась бы даже если бы не повысили. График удобный 2/2, с девочками всегда можно подменится в случае форсмажора. Зарплата состоит из оклада и он гораздо больше МРОТ в отличие от некоторых компаний и премии))

мне работать нравится

Нет

Пришёл на собеседование на должность шеф повара разработчика. Провёл дегустацию. Бренд шеф сказал что подхожу и надо ждать проверки отдела безопасности. Через несколько дней позвонил менеджер, сказал что отдел безопасности все проверил, все хорошо, могу выходить на работу на следующий день. Проработав три дня, вечером в 22:50 поступило сообщение от су-шефа, что я не прошёл проверку отделом безопасности( написали сообщение, не позвонили). На следующий день бренд- шеф не брал телефон и не отвечал на Сообщения об объяснении причин. Кстати трудовой договор так и не был со мной подписан. Я так полагаю, что это было тк спланировано заранее. После я позвонил менеджеру, которая звонила и приглашала на работу и говорила , что отдел безопасности все проверил. Она не смогла ничего сказать, кроме того что надо разговаривать с бренд шефом. Через минуту перезвонил бренд шеф и сказал что они подумали и решили , что я им не подошёл. Хотя изначально испытательный срок был 1-3 месяца. Вот это РУКОВОДИТЕЛЬ !!!!!! Видимо слабо позвонить и сказать, что не подхожу. Ну если бренд шеф себя так ведёт, что тут говорить о компании и ее репутации. Когда я спросил оплатят ли мне мои три дня, он сказал что три дня не оплачиваются. Советую не приходить в эту компанию, так как я понял я не первый в этой ситуации и естественно не последний. Трудовая инспекция им будет в помощь!

Нет

Условия труда для рабов. Пришла на должность кассира кафе. Отработала три дня 8, 12 и 24 часа. График сутки/трое - зарплата будет 30 тысяч - это копейки за такой каторжный труд. Поэтому работают одни киргизы и узбеки. Поэтому русских там затопчут. Они работают парами. Муж - заправщик, жена в кафе. Специально выпекают много, потом это все списывается, как просрочка и относится на мусорку, а с мусорки мужья этих замечательных и услужливых кассирш с узкими глазами забирают выпечку и куда-то уносят. Наверное продают. Вообщем нам русским там не рады. За три дня работы мне не заплатили ни копейки, сославшись, что стажер, не прошедший аттестацию работает бесплатно, как раб. Отпуск и больничный - подачка в размере 5 тысяч и не больше. Чтобы заработать 50 тысяч надо работать сутки через сутки, т.е. эта работа для быдла.

Вот так у нас выходят негативные отзывы , интересно человек сам верит в то что написал . Начнём с туалета, который в любой организации моют , если нет уборщицы , сами сотрудники! По поводу графика - вас никто не заставлял работать сутки через сутки, у вас интересовались нужны ли вам дополнительные смены , сначала говоря что нужны , потом отказываясь ,когда вам предлагали как минимум не логично ! Клиенты , моё любимое- самые адекватные клиенты, очень печально что вы не нашли ни с одним клиентом общий язык , проработав не мало времени ! Тайный покупатель - напомните мне уважаемая , когда вы его не проходили на Азс 21 ? Ведь вы его там всегда проходили ! Открою секрет , сейчас в любой компании есть тайный покупатель и стандарты обслуживания клиентов , печально если вы об этом не знаете ! Вам не понравилось то что управляющий увидел по камере как вы на товар сделали отмену и бесплатно отдали его клиенту ? Больше всего нас огорчило ваше невежество к Наталье Юрьевне, она такого отношения не заслужила , вы оклеветали человека , по какой причине не понятно . Выдержать неправду выше ещё можно было , но когда трогают близкого нам человека, приписывая полный бред , это совсем из ряда вон выходящее неадекватное поведение человека . Вы не могли определиться с графиком который бы вас устраивал , и клиенты вас тоже не устраивали , стандарты обслуживания компании вам не нравились , коллектив - товаровед-руководители - вас обижали. Может вы просто пришли не в свою сферу деятельности , может эта работа была просто не для вас , а вы занимали чьё то место ?

Нет

Зарплата, и то убрали все бонусы остался голый оклад

Работала на АЗС 21 такого рабства как там я не встречала ни где.График не пойми какой, хотите сутки трое? Забудьте раз и навсегда, будете работать сутки через сутки.Если уборщицы нет, то готовьтесь драить унитазы и полы целые сутки(особенно в ненастную погоду) Зал и туалет должен быть идеально чист иначе тайник баллы снизит.В основном приезжает всякий сброд который гадит мимо, а убирать кому??? Конечно оператору.Так же в компании жесткие правила по стандартам. Оператор обязан заставить клиента скачать приложение неважно каким путём. У клиента нужно валяться в ногах или обманывать(как сказал товарищ Соловьев).Если не скачиваете приложение будете в лучшем случае лишены бонусов, в худшем уволены.За провал тайника коллектив готов порвать в клочья, а у тайника цель завалить и снять как можно больше баллов.Управляющие меняются как перчатки,участия особого не принимают, только на камерах сидят и компроматы на сотрудников собирают.Товаровед Наталья Юрьевна-неадекватная женщина, позволяет себе орать матом на сотрудников (что даже клиенты за стеной подскакивают от страха.) хамить, швырять вещи сотрудников, штрафовать не обоснованно за каждую провинность, за просрочку каждый месяц удерживает 1000 р(хотя это незаконно), решает все за управляющего, может ближе к ночи позвонить и выдернуть в смену и плевать она хотела на ваши дела и проблемы. Так же её лучшая подружка с 22 АЗС Девяткина Светлана любит выпивать и пропускать работу чуть ли не по месяцам, однако она её прикрывает и закрывает дыры другим сотрудниками, выдергивает в смену. Не знаю как на других АЗС, но эти станции адские богодельни, никому не рекомендую

нет

Существует кадровая коррупция, должности от руководителей отделов раздаются по сговору. Соискателям с явными преимуществами отказывают не объясняя причин, что запрещено законодательством. Скорее всего классическая схема HR, скажут- руководителю, что нет претендентов подходящих, необходимо оплатить услуги кадрового агентства, далее агентство откатывает менеджеру персонала за кандидата. По единичным наборам персона до до 50 тр не интересно им, при массовом наборе или ЗП более 50 тр уже схема отлажена. И так везде.

Плохое

Ужасное отношение

Работаю в Нефть Магистраль кассиром почтичто пять месяцев. Вначале мне назначили наставника, а сейчас работаю сам и других наставляю)) ЗП выплачивается два раза в месяц. Смена здесь пролетает быстро, скучать не приходится.Устраивает меня" Моя семья тоже довольна, что я в Нефтьмагистрали работаю.

не вижу недостатков

Как менеджер кафе не понимаю недовольства стажеров, которые пришли и хотят сразу и денег, и премий и отношения руководства хорошего, а сами даже не стараются( У нас есть повара и кассиры которые работают по многу лет, я лично пришла на место менеджера, которая выросла из кассира а потом ушла в декрет. Стоит только вникнуть в суть работы и нормально реагировать на помощь наставников, и ЗП подняли в прошлом месяце. А условия у нас очень хорошие.

Мне все нравится

Достоинств нет!

Работали с братом заправщиками.Зарплата в конверте около 6 тыс рублей (ни о чём).Пришли в апреле,уволили нас в августе,что в принципе совпало с нашим желанием (уволиться сами уже собирались).То есть мы отработали самый денежный по чаевым сезон,по крайней мере на азс 034 именно так.Один чел.что там работал второй год так и сказал что денег осенью-зимой не будет!Причина увольнения (стойте и не упадите):мы стояли и улыбались друг другу под онлайн камерами,с которых офис наблюдает за сотрудниками:)))Полный треш!!!Нам выдавали грязнейшую зимнюю форму б/у.Было ощущение что те заправщики что работали в ней до нас падали ниц и ползали в ней:)))Живая грязь с дороги!Форма была отстирана и приведена в надлежащий вид естественно собственными усилиями!Когда увольнялись попытались сдать форму,но управляющий татарин нам сказал постирать,хотя она была вполне чистая,но то что в разы чище чем в том состоянии что нам выдавали,это факт!Сказал не постираете-з/п не даст!Текучка там жёсткая,заправщики менялись как календарные листы:)График при нехватке сотрудников превращается из сутки/двое в сутки через сутки,и ваше согласие на это никто естественно спрашивать не будет!Из чего складывается зарплата и как она рассчитывается вообще непонятно,хотя и обещают сколько-то там в сутки!В общем шарашкина контора.

В «Нефтемагистрали» я работаю больше полутора лет. Начинала с простого кассира, потом стала универсалом. Через год работы в рядовых должностях руководство предложило стать менеджером кафе. Обучение на должность проходила параллельно работе, было тяжело. 2/2 смена, в выходные 2/2 учеба. Спасибо, добираться удобно было везде. И да, это того стоило, зарплата выше, должность позволяет строить карьеру дальше.

Пока работаю здесь, меня всё устраивает.

Устроился заправщиком на Нефтьмагистраль. На первом же собеседовании спросили, где живу, и предложили аж 3 варианта. Устроило, что реально близко от дома работа, есть график сутки через трое, а есть по 12 часов 2/2, мне сутки больше нравятся. Беру доп смены, работаю сутки-двое, получаю прилично. Поработал так во всех сменах, коллектив адекватный. Форму и всё, что сейчас положено, начальство выдает. Не за дело не кошмарят, за косяк спросят как положено.

Нормальный подход.

В целом неплохо, есть возможность расти по карьерному росту, однако не выше старшего оператора, чтобы стать управляющим и долго продержаться на этой должности нужно иметь хорошие связи в офисе. Перерывы неограниченны, в рамках разумного, конечно. Коллектив дружный, все обязанности распределяются, нет какого-то ущемления из-за должности.

Частенько задерживали ЗП, стажировка оплачивается, но мне так и не пришла оплата за неё.

Устроилась в Нефтьмагистраль товароведом после 5 лет работы в крупной розничной сети. Работы очень много, но тут гораздо спокойнее и реально есть возможности сделать работу точки лучше. Приятно видеть результат своего труда. К моему мнению прислушиваются, выросли продажи в обоих секторах, food и non-food. Приятный коллектив, работники кафе много подсказали по своему направлению. Зарплата вовремя, управляющий капитальный красавчик, заботится о нас как о своих детях.

Чувствую себя на своем месте. Нет минусов

Хороший и грамотный управляющий.

В отделе кадров сидят абсолютно тупые сотрудники, которые просто так тратят время людей. Они сами не знают законодательств , анкеты чётко не читают, задают много глупых вопросов . Зачем то дёргают управляющих, которые проводят встречи на Азс с соискателями, а там ещё одна анкета. Теперь представьте в каких условиях проходит эта встреча. Куча народу , управляющий разрывается между соискателем и своими делами , заполнить анкету нормальных условий нету , ( на столике ,где клиенты пьют кофе)))
Управляющие, кстати в этой компании достаточно грамотные люди.
А дальше сотрудники отдела кадров начинают просто выносить мозг, оцените работу управляющего? Что вы увидели на Азс и т.д. Потом онлайн беседа и только потом вам говорят, а теперь 2 дня теории нужно послушать.
А зачем вы на заправку людей со всеми документами отправляете?
Кстати про 2 дня теории вы узнаете после того как потратите свое время , это не указывается, пишется о 3х днях оплачиваемой стажировки.
Отдел кадров общается так, как будто вы на должность директора центробанка устаиваетесь.
Вы устраиваитесь всего лишь на должность оператора с зп около 40тыс , для Москвы- это копейки.
Курс обучения рассчитан на самого тупого .
Для отдела кадров разницы нету , вы работали с кассой или вы студент с 0 опытом. Вот поэтому на всех заправках данной компании постоянно требуются сотрудники, об этом стоит задуматься.
Образованные люди , которые работали в сфере торговли , просто не выдерживают всего этого дебелизма. Быстрее выйти кассиром в любой магазин, а так у вас минимум 7 дней займёт только обучение, а ещё нужно службу безопасности пройти и т.д. Получается пока вы получите теорию пройдёт дня 3 , пока вас выведут на стажировку , пока вы поедите снова в отдел кадров. Посчитайте свое время и подумайте , а стоит ли такая работа стольких усилий. В любых других местах вы устроитесь кассиром или оператором на много быстрее на те же деньги с таким же Т К. и на более лучших условиях.