Отзыв сотрудника @guest-422a71ad10 о компании НТС-Лидер
З/п без особых задержек. Неплохие условия труда в офисе
Сомнительное место. По порядку -
Попытка обмана на доверии со стороны М. Салибы (руководитель чего-то там), путем предложения "приехать на 10-15 дней для выполнения срочных задач", после чего "будем смотреть на ваши перспективы работы в нашей организации".
Внятного ответа о оформлении трудовых отношений и оплате на этот срок получить не удалось, лишь непрерывное повторение "наша организация развивается", "у нас белые з/п", "нам нужно узнать вас" и подобное. После твердой постановки вопроса малолетний "руководитель" М. Салиба тут же "уехал в командировку" и перестал выходить на связь, показательно, верно?
Отношение к людям сугубо наплевательское, при моем заранее согласованном (!!) приезде в Химки продержали на проходной более получаса, пока начальница ОК Е.Прокофьева трындела по телефону и не соизволила оформить пропуск, после чего начала "собеседовать" на ходу, изрекая полный бред из бессодержательных обрывков фраз)).
Окончательно добил мелкий обман со стороны Салибы, afrnbxtcrbq отказ возместить мне полностью расходы на поездку в Химки, хотя это оговаривалось заранее.
Вероятно "руководители" не дорожат своим словом и не берегут репутацию.
Какие достоинства масло в гидростанции залить нетуОдни недостатки работа без обеда в пыли на вытяжки гуманитарную помощь не выделяют отопление нету камины по домам развезли как только перевахтовка была
ХххххххххХочу рассказать об одном лицемере (ФИО)...еще тот ган....н, когда сидел серой мышкой на МНРС...всем жопу лизал...его никто не замечал, наверное тогда у него уже бродили мысли за покуркой кальяна, который он так любит употребить где то в кафе или у себя на шикарной даче, которую он построил за счет НТС, обманывая и идя по головам своих коллег и самого ген.директора...Мысли..взять власть в свои руки..и у него почти получилось...почти...потому что не надолго его пустили в этот огород...капусту пожрать...и он показал свою сущность....обоср...ся по полной программе...За время своего правления накосячил так, что до сих пор...его гав..но разгребают....это как говорят, лез везде, занимался всякой %удалено%...ёй....зато в производстве полнейший бордак. Рабочий класс не ценил, обещания не выполнял, перекладывал проблемы на других людей, кайфовал от того, что все работали без выходных, а он на даче в это время курил кальян и готовил на свежем воздухе плов ....наслаждаясь его ароматом...Короче тип скользкий, с противной мор...ой, любящий только себя. Не знаю почему его ген.директор держит...когда человек у него под носом ворует, делает свои грязные делишки, а он еще ему денег даёт.....(8ххххх). (ФИО) почему хороший для директора..да потому что скрывал многие факты от руководства...говорил только хорошее, а остальное утаивал в стенах регионов. (ФИО) мутил свои грязные делишки и директор этому невольно способствовал...не пресекал...думаю просто, потому что доверял.Было замечено, где (ФИО) не ставил своих людей..все залетали и были жёстко уволены. Один из примеров, когда на МНРС (ФИО) поставил директором Литвинцева...так тот под его руководством замутил с фин.директором Сысоевой такую движуху, чуть три ляма не отжали, а директор, по просьбе (ФИО), отпустил их без наказания....Зато кто мешался (ФИО)...то он заставлял начальников РПУ давать ложную информацию и сфобриковывать нарушения и кражи, чтобы убрать честных сотрудников.Об этом не хорошем человеке можно долго писать...но он этого не достоин.Просто хочется обратиться к Ген.директору....Уважаемый Олег Борисович...гоните его метлой..пока он не развалил всю фирму до скелета....он до сих пор общается с людьми которые были уволены за серьезные "преступления".
НетВремя разобраться в запутанном графике и оплате. Разобрались.... Ничего не произошло. Дело не в деньгах, а дело , как Вы относитесь к людям! Мы -не рабы крепостные!
Нетоплата. Графиктавили прежней. Хотя напарник работал столько, сколько и я. Мне ставил 7.2, а ему 8 часов работы. За что женщин не почитаем?
Не увидел,может и есть.Во первыхВакансия не соответствует требованиям и действительности.Кадровик мне рассказала об одном,по факту на собеседовании я увидел следующие вещи от рук-ва,не умение вести диалог с соискателем.Не корректные вопросы соискателям.Тема (А что у Вас есть!!,материально,меня отправила в совдеп)Обман с графиком (мы не платим,Вы работаете,может даже до 22:00)На самом деле очень много негативных и смешных эмоций вызвало это собеседование.Мой вывод если хотите прокатиться назад в совдеп,работать за еду(сами купите,а то на дармоедов печеньки тратить) то Вас ждут не забываемые приключения(даром)Если серьезно,не рекомендую там работать,поищите работодателя,который умеет выстроить диалог.